Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1447/2012 ~ М-726/2012 от 24.02.2012

Дело № 2-1447/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Кармолина Е.А.

при секретаре Б.Н.А.

04 апреля 2012 года рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волжском Волгоградской области гражданское дело по иску Антонова В.В. к открытому акционерному обществу «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» о взыскании невыплаченного выходного пособия при увольнении по ликвидации предприятия,

УСТАНОВИЛ:

Антонов В.В. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» (ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация») о взыскании невыплаченного выходного пособия при увольнении по ликвидации предприятия в размере 11 460 рублей 79 копеек, в обоснование указав, что он со <дата> по <дата> состоял в трудовых отношениях с ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» и был уволен <дата> в связи с ликвидацией организации. В нарушение трудового законодательства Российской Федерации ответчик начислил, но не выплатил ему выходное пособие при увольнении по ликвидации предприятия за период со <дата> по <дата> включительно в сумме 11 460 рублей 79 копеек. Просит суд взыскать с ответчика невыплаченное выходное пособие при увольнении по ликвидации предприятия в сумме 11 460 рублей 79 копеек.

Истец Антонов В.В. в судебном заседании поддержал исковые требования и просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика - ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация», конкурсный управляющий ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» Удовиченко Е.С. в судебное заседание не явились, о дате и времени рассмотрения дела рассмотрении дела извещались, суд счел возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Трудовым законодательством предусматривается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ст. 81 ТК РФ).

В силу ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В соответствии со ст. 126 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ (ред. от 06.12.2011 года) «О несостоятельности (банкротстве)» все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона, и требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

В судебном заседании установлено, что Антонов В.В. <дата> был принят в Волгоградское строительное управление «Энергогидромеханизация» на должность электромонтажника.

Согласно приказа №... от <дата> Антонов В.В. был уволен из ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация», в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решением Арбитражного суда Волгоградской области от <дата> ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» признано несостоятельным (банкротом), в отношении общества открыто конкурсное производство.

Из справки конкурсного управляющего ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» Удовиченко Е.С. №... от <дата> усматривается, что истцу не выплачено выходное пособие при увольнении по ликвидации предприятия (2-е и 3-е пособие) за период со <дата> по <дата> включительно, в том числе за сентябрь 2011 года в сумме 5 330 рублей 60 копеек и октябрь 2011 года в сумме 6 130 рублей 19 копеек, а всего 11 460 рублей 79 копеек.

Указанную сумму задолженности суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Размер государственной пошлины установлен п.п.1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

Поскольку Антонов В.В. при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд в силу статьи 103 ГПК РФ взыскивает с ОАО «ВССУ «Энергогидромеханизация» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 458 рублей 43 копейки.

Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Антонова В.В. удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» в пользу Антонова В.В. выходное пособие при увольнении по ликвидации предприятия за период со <дата> по <дата> в размере 11 460 (одиннадцать тысяч четыреста шестьдесят) рублей 79 (семьдесят девять) копеек.

Взыскать с открытого акционерного общества «Волгоградское специализированное строительное управление «Энергогидромеханизация» в федеральный бюджет государственную пошлину в сумме 458 (четыреста пятьдесят восемь) рублей 43 (сорок три) копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:        подпись

Справка: мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья:        подпись