Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5265/2014 ~ М-660/2014 от 27.01.2014

2-5265/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 сентября 2014 года                                г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Славкина М.М.,

при секретаре Мамаеве А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М. к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №31 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» о денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

М. обратился в суд с иском к ФКУ ИК -31 ГУФСИН России по Красноярскому краю, в котором просит взыскать компенсацию за задержку выплаты, предусмотренной при увольнении денежной компенсации по выходному пособию в размере 35259 рублей 86 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, мотивируя свои требования тем, что решением Советского районного суда <адрес> от 30.10.2013 г. с ответчика в его пользу взыскана сумма выходного пособия при увольнении в размере 93276 рублей. Поскольку работодателем был нарушен срок производства выплат, причитающих работнику при увольнении истцом рассчитана компенсация за каждый день задержки начиная со дня следующего после установленного срока выплаты по день фактического расчета. Кроме того, неправомерными действиями работодателя ему причинены нравственные страдания, в связи с чем просит взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей

В судебном заседании истец М. исковые требования поддержал, по указанным в исковом заявлении доводам.

Представитель ответчика ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по <адрес> Г., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ возражала против удовлетворения заявленных требований, в связи с пропуском ответчиком срока исковой давности, в части морального вреда просила отказать, поскольку не доказан факт причинения нравственных страданий.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования М. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с решением Советского районного суда г. Красноярска от 30.10.2013 г. установлено, что приказом начальника ФБУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ. М. уволен по п. «з» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ с 31.03.2010г. Из справки ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю следует, что при увольнении из ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю М. выходное пособие при увольнении не выплачено. В связи с чем, судом вынесено решение о взыскании с ответчика в пользу истца выходное пособие при увольнении в размере 93 276 руб.

Согласно справки ОАО «Сбербанк России» усматривается, что выходное пособие в размере 93276 рублей перечислено УФК по КК (ФКУ ИК -31 ГУФСИН России по Красноярскому краю) на счет открытый на имя М. 30.12.2013 г.

Поскольку решением Советского районного суда г. Красноярска от 30.10.2013 г. было установлено нарушение прав истца на получение выходного пособия при увольнении, а фактическое исполнение обязанности ответчиком по выплате выходного пособия исполнено только ДД.ММ.ГГГГ г., то требования истца о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении подлежат частичному удовлетворению.

Согласно статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Доводы представителя ответчика о том, что истцом пропущен срок исковой давности, суд находит необоснованным, поскольку факт нарушения трудового законодательства установлен решением суда от 30.10.2013 г., выходное пособие фактически выплачено ответчиком 30.12.2013 г., а с исковым заявлением М. обратился 27.01.2014 г., то есть в пределах срока исковой давности.

Удовлетворяя заявленные требования о взыскании компенсации за задержку выплаты выходного пособия суд исходит из следующего расчета:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.(29 дней) – 93276 рублей *8,25%/300*29 = 743,87 рублей;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (31 день) - 93276 рублей *8 %/300*31 = 771,08 рублей;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (267 дней) - 93276 рублей *7,75%/300*267 = 6433,71 рублей;

СДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (62 дня) - 93276 рублей *8,25%/300*62 = 1542,16 рублей;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (233 дня) - 93276 рублей *8,25%/300*233= 5976,65 рублей;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (258 дней) - 93276 рублей *8 %/300*258 = 6417,38 рублей;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 465 дней) - 93276 рублей *8,25%/300*465 = 11927,66 рублей.

Общая сумма компенсации составляет 33812,51 рублей.

Учитывая, что положения Трудового кодекса РФ не содержат каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, с учетом характера и степени моральных страданий Мелюка О.М., вызванных длительной задержкой по выплате выходного пособия при увольнении, а также требованиями разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истица компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета городского округа г. Красноярск государственную пошлину в размере 1229 рублей 38 копеек.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования М. к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №31 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» о денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №31 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» в пользу М. денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия при увольнении в размере 33812 рублей 51 копейку, денежную компенсацию морального вреда в размере 500 рублей 00 копеек, а всего 34312 рублей 51 копейку.

В удовлетворении остальной части исковых требований М. отказать.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Исправительная колония №31 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» в доход бюджета городского округа г. Красноярск государственную пошлину в размере 1229 рублей 38 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: М.М. Славкин

Мотивированное решение составлено 09.09.2014г.