Дело № 2-1442/2013
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
24 декабря 2013 года г.Канск
Канский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Чернышовой Р.В.,
при секретаре Ярополовой Н.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гуркова А.Н. к администрации г. Канска Красноярского края о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Гурков А.Н. обратился в суд с иском к администрации г. Канска Красноярского края о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № 01-МУ он был принят на должность директора МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа по зимним видам спорта имени заслуженного тренера России В.И. Стольникова». Распоряжением администрации г. Канска № 37-К от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о прекращении трудового договора на основании ч. 2 ст. 278 ТК РФ, был ознакомлен с распоряжением ДД.ММ.ГГГГ года. Распоряжением администрации г. Канска № 36-К от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № 01-МУ от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут, ознакомлен с распоряжением ДД.ММ.ГГГГ года. С распоряжением администрации г. Канска № 47-К от ДД.ММ.ГГГГ о выплате ему компенсации он был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ года. Истец не согласен с увольнением. Просит обязать администрацию г. Канска восстановить его в прежней должности, взыскать с администрации г. Канска в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула со дня увольнения по день вынесения решения, взыскать компенсацию морального вреда 30000 рублей. В порядке уточнения исковых требований просит признать незаконным распоряжение администрации г. Канска № 37-к от ДД.ММ.ГГГГ «О признании уполномоченным органом юридического лица и собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора» и распоряжение администрации г. Канска № 36-К от ДД.ММ.ГГГГ «О расторжении трудового договора с Гурковым» в редакции распоряжения администрации г. Канска № 47-к от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ № 36-к». Обязать администрацию г. Канска восстановить его в должности директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа по зимним видам спорта имени заслуженного тренера России В.И. Стольникова». Взыскать с администрации г. Канска в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 269127,45 рублей. Взыскать с администрации г. Канска в его пользу моральный вред в размере 30000 рублей.
В судебном заседании стороны заявили о своем намерении окончить дело мировым соглашением, изложили суду условия мирового соглашения и просили его утвердить. Условия мирового соглашения изложены в письменном виде, подписаны сторонами, мировое соглашение приобщено к материалам дела. Истцу и ответчику разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение между истцом Гурковым А.Н. и ответчиком администрацией города Канска Красноярского края, по которому стороны решили:
1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:
1.1. Возместить истцу судебные расходы в размере 50000 рублей (Пятьдесят тысяч рублей) до ДД.ММ.ГГГГ.
1.2. Возместить истцу моральный ущерб в размере 190000 (Сто девяносто тысяч рублей) до ДД.ММ.ГГГГ
Перечисление осуществлять по следующим реквизитам: р/сч 40817810531342802611/51, открытый в Восточно-Сибирском банке Сбербанка РФ Канское отделение.
Реквизиты для перечисления предоставлены истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и /или неполного указания реквизитов.
2. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.
3. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.
4. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.
5. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
6. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.
7. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.
Последствие прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Производство по делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана жалоба в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение 15-ти дней.
Судья Чернышова Р.В.