Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-786/2018 ~ М-489/2018 от 12.02.2018

Дело № 2-786/18

Решение изготовлено в окончательной форме 12 марта 2018 года

(с учетом выходных дней)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 марта 2018 года     город Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи     Гедымы О.М.,

при секретаре                              Нефедовской И.И.,

с участием представителя истца     Лукияновой И.Н.,

представителя ответчика         Обрядина В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-786/18 по иску Чайникова В.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Лукиянова И.Н., действуя в интересах истца Чайникова В.А. на основании доверенности, обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска (далее пенсионный орган, ГУ УПФ РФ в Ленинском округе г. Мурманска) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указано, что 21 апреля 2017 года истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением ГУ – УПФ РФ в Ленинском округе г. Мурманска от 20 июля 2017 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, стажа с тяжелыми условиями труда. По сведениям ответчика страховой стаж истца составил 25 лет 08 месяцев 21 день, стаж работы в районах Крайнего Севера составил 16 лет 04 месяца 03 дня, стаж работы в плавсоставе составил 09 лет 00 месяцев 03 дня (при требуемом 12 лет и 6 месяцев). Стаж работы в тяжелых условиях труда составил 02 года 10 месяцев 08 дней. Суммарная продолжительность специального стажа составила 11 лет 10 месяцев 11 дней. Вместе с тем, при исчислении льготного стажа ответчиком не были включены в стаж работы в плавсоставе периоды работы истца в ФГУП «Арктикморнефтегазразведка» с 01.01.2003 по 18.02.2003, с 20.02.2003 по 22.10.2003 и с 04.03.2004 по 02.09.2004. Из устных пояснений сотрудников пенсионного органа истцу стало известно, что спорные периоды исключены из льготного стажа, так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о работе в плавсоставе. Решение пенсионного органа в данной части находит незаконным, поскольку в спорные периоды Чайников В.А. работал в ФГУП «Арктикморнефтегазразведка» в городе Мурманске токарем-кладовщиком-мотористом 1 класса судна ТБС «Нефтегаз-61», ТБС «Нефтегаз-55», мотористом 1 класса токарем-кладовщиком п/о «Калевала». Уточняющей справкой, выданной работодателем, подтверждено, что в спорные периоды Чайников В.А. работал в плавсоставе на судах морского флота, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Указанные суда являются морскими и не относятся к группе портовых судов, постоянно работающих в акватории морского порта, группе служебно-вспомогательных, пригородного и внутригородского сообщения. Порт приписки Мурманск. Справка надлежащим образом заверена работодателем и выдана на основании приказов по личному составу за 2001-2010 годы, личных карточек формы Т-2, штатного расписания судов флота за 2001-2010 годы, регистровой книги морских судов, свидетельства о праве собственности на суда, лицевых счетов.

С учетом изложенного, полагает, что у ответчика не имелось правовых оснований для исключения спорных периодов из льготного стажа работы истца, поскольку то обстоятельство, что работодатель не отразил на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения о работе в плавсоставе не должно нарушать его прав на пенсионное обеспечение.

Ссылаясь на положения Федерального закона «О страховых пенсиях», просит обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды работы истца в ФГУП «Арктикморнефтегазразведка»: с 01 января 2003 года по 18 февраля 2003 года, с 20 февраля 2003 года по 22 октября 2003 года, с 04 марта 2004 года по 02 сентября 2004 года и обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 21 апреля 2017 года.

Истец Чайников В.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, с участием представителя.

Представитель истца Лукиянова И.Н. в судебном заседании исковые требования истца поддержала, по основаниям и доводам, изложенным в иске, просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Обрядин В.И. в судебном заседании исковые требования не признал, указав, что пенсионным органом истцу не была назначена досрочная страховая пенсия, ввиду отсутствия у истца требуемого специального стажа (12 лет 6 месяцев). Не отрицал, что в настоящее время работодателем истца в пенсионный орган представлены корректирующие сведения, в которых подтверждена работа истца в плавсоставе, однако поскольку по состоянию на 21.04.2017 у истца отсутствовал специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, просил в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица ФГУП «Арктикморнефтегазразведка» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен судом надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, мнения по иску не представил.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы настоящего гражданского дела, материалы пенсионного дела в отношении истца (отказного), суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с указанным выше Федеральным законом устанавливается, в том числе страховая пенсия по старости (статья 6 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Исходя из буквального толкования указанной нормы Закона, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Пунктом 6 части 1 статьи 32 названного Федерального закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

Частью 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ определено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, а за период работы до 01.01.1992 – Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 № 1173. Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение.

Судом установлено, что Чайников В.А., *** года рождения, в период с 29 июня 2001 года по 06 декабря 2005 года работал в ФГУП «Арктикморенфтегазразведка».

Трудовой книжкой истца подтверждено, что 29.06.2001 Чайников В.А. был принят в указное предприятие на должность токаря-кладовщика-моториста 1 класса судов обеспечения. Впоследствии истец работал в учреждении в той же должности на судах ТБС «Нефтегаз-61», п/о «Калевала», ТБС «Нефтегаз-55» (л.д. 11-23).

Реализуя свое право на пенсионное обеспечение, 21 апреля 2017 года Чайников В.А. обратился в ГУ – УПФ Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска за досрочным назначением страховой пенсии по старости.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска от 20 июля 2017 года № Чайникову В.А. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30, части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях». Отказ мотивирован отсутствием требуемого стажа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота промышленности, стажа работы я тяжелыми условиями труда.

Из протокола заседания комиссии следует, что истцом документально подтвержден страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера 25 лет 08 месяцев 21 день; стаж работы в районах Крайнего Севера составил 16 лет 04 месяца 03 дня; стаж работы в плавсоставе на судах морского речного флота и флота рыбной промышленности с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера составил 09 лет 05 месяцев 20 дней (необходимых 12 лет 6 мес. не выработано); стаж работы с тяжелыми условиями труда с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера составил 02 года 10 месяцев 08 дней.

Суммированный стаж работы на соответствующих видах работ (стаж работы в плавсоставе + стаж работы с тяжелыми условиями труда) составил 11 лет 10 месяцев 11 дней.

При этом пенсионным органом в стаж работы в плавсоставе не включены периоды работы истца в ФГУП «Арктикморнефтегазразведка»: с 01 января 2003 года по 18 февраля 2003 года, с 20 февраля 2003 года по 22 октября 2003 года, с 04 марта 2004 года по 02 сентября 2004 года, что следует из данных о стаже и ответа пенсионного органа, направленного в адрес истца 03.11.2017.

Из пояснений представителя ответчика, данных в судебном заседании, следует, что указанные периоды не были включены в льготный стаж работы истца (стаж работы в плавсоставе) по тем основаниям, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за указанные периоды отсутствует код «особые условия труда» «27-9». При этом, представитель ответчика указал, что другие документы подтверждающие стаж работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, стаж работы с тяжелыми условиями труда, ФИО1 не представлены.

Проверяя законность действий ответчика в части исключения спорных периодов из льготного стажа работы истца, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.

Согласно п. 2 ст. 13 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как установлено судом и подтверждено материалами дела Чайников В.А. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 12.07.2001.

Из материалов гражданского дела и материалов пенсионного дела (отказного) следует, что в трехмесячный срок с момента обращения в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, Чайников В.А. предоставил ответчику справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, выданную работодателем 29.06.2017 за номером 110/15, согласно которой Чайников В.А. работал полный рабочий день в ФГУП «Арктикморнефтегазразведка» в период с 29.06.2001 по 06.12.2005 токарем-кладовщиком-мотористом 1 класса ТБС «Нефтегаз-61», ТБС «Нефтегаз-55», мотористом 1 класса-токарем-кладовщиком П/О «Калевала». Периоды работы в плавсоставе на судах морского флота, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»: с 04.02.2002 по 06.08.2002; с 20.08.2002 по 18.02.2003; с 20.02.2003 по 22.10.2003; с 04.03.2004 по 02.09.2004.

По данным индивидуального персонифицированного учета, содержащимся в материалах пенсионного дела (отказного) в отношении Чайникова В.А. спорные периоды работы истца с 1 января 2003 г. по 18 февраля 2003 г., с 20 февраля 2003 г. по 22 октября 2003 г., с 04 марта 2004 г. по 02 сентября 2004 г. отражены без указания кода льготных условий труда.

Вместе с тем, из представленной ответчиком выписки из лицевого счета застрахованного лица сформированной 20 февраля 2018 года, следует, что в настоящее время работодателем истца ФГУП «Арктикморнефтегазразведка» внесены корректирующие сведения, согласно которым периоды работы истца: с 01.01.2003 по 18.02.2003, с 20.02.2003 по 20.10.2003, с 04.03.2004 по 02.09.2004 отражены в выписке с указанием кода льготной работы истца «27-9» (плавсостав).

Из положений Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года N 9-П следует, что невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и ФЗ от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Поскольку Чайников В.А. в указанные периоды осуществлял трудовую деятельность, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорные периоды подлежат включению в льготный стаж работы истца.

При таких обстоятельствах, спорные периоды работы истца в ФГУП «Арктикморнефтегазразведка»: с 1 января 2003 г. по 18 февраля 2003 г., с 20 февраля 2003 г. по 22 октября 2003 г. (с учетом уточняющей справки), с 04 марта 2004 г. по 02 сентября 2004 г. подлежат включению в льготный стаж работы истца, в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Учитывая, что при зачете спорных периодов работы истца в плавсоставе в ФГУП «Арктикморнефтегазразведка»: с 1 января 2003 года по 18 февраля 2003 года (01мес. 18д.), с 20 февраля 2003 года по 22 октября 2003 года (08мес. 03д.), с 04 марта 2004 года по 02 сентября 2004 года (05мес. 29д.), а также с учетом льготного стажа истца в плавсоставе, который был исчислен ответчиком (09 лет 00 месяцев 03 дня) и стажа работы истца в тяжелых условиях труда (02года 10 мес. 08 дней) суммарный специальный стаж работы истца в плавсоставе и в тяжелых условиях труда с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера, составит более 12 лет 6 месяцев.

Таким образом, на момент обращения Чайникова В.А. в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (21 апреля 2017 года) у истца имелся требуемый специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из материалов отказного пенсионного дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости 21 апреля 2017 года, следовательно, досрочная страховая пенсия по старости должна быть назначена истцу с указанной даты.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные в связи с рассмотрением гражданского дела, которые состоят из государственной пошлины в размере 300 рублей, оплаченной при подаче искового заявления.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 195-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 9 ░. 1 ░░░░░░ 30 ░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░»: ░ 1 ░░░░░░ 2003 ░░░░ ░░ 18 ░░░░░░░ 2003 ░░░░, ░ 20 ░░░░░░░ 2003 ░░░░ ░░ 22 ░░░░░░░ 2003 ░░░░, ░ 04 ░░░░░ 2004 ░░░░ ░░ 02 ░░░░░░░░ 2004 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 9 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 21 ░░░░░░ 2017 ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                         ░.░. ░░░░░░