Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8/2022 (2-854/2021;) ~ М-741/2021 от 08.06.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сегежа                            26 января 2022 года

Сегежский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Скрипко Н.В.

при секретаре Никитенко Т.С.,

с участием истца Разумовского А.В., его представителя по устной доверенности Зеленского В.Н.,

представителя ответчика ГУ – Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия Братышевой И.Г., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Разумовского А.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сегеже Республики Карелия (межрайонное), Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить страховую пенсию по старости, -

УСТАНОВИЛ:

    Истец обратился с настоящим исковым заявлением к ответчику по тем основаниям, что ХХ.ХХ.ХХ. года подал заявление о назначении ему пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, поскольку его работа осуществлялась в тяжелых условиях труда и предусмотрена Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда. Однако решением № 274 от 18 мая 2021 года ему в удовлетворении его требований было отказано в связи с недостаточностью требуемого специального стажа, при этом в его стаж не были включены периоды его работы в должности мастера леса ООО «Кодр» в период времени с 1 января по 1 февраля 2002 года, мастера на лесосеке в ООО «Эксклюзив-Лес» с 21 января по 1 февраля 2010 года, с 16 февраля по 1 марта 2010 года, с 21 марта по 1 июня 2010 года, с 20 июня по 1 июля 2010 года, с 1 по 30 июня 2011 года, с 30 ноября 2011 года по 1 января 2012 года, с 9 по 16 января 2014 года, машиниста трелевочной машины на лесозаготовительном участке ООО «Промлес» с 13 марта 2014 года по 31 марта 2015 года, машиниста трелевочной машины на лесозаготовительном участке в филиале ООО «ЛесПромИндустрия» с 1 апреля по 14 августа 2015 года, с 5 октября 2015 года по 29 декабря 2016 года, машиниста трелевочной машины на лесозаготовительном участке ООО «Виктория» с 1 января по 1 марта 2017 года, машиниста трелевочной машины в Паданском участке АО «Сегежский ЦБК» с 1 августа 2017 года по 3 января 2018 года, машиниста трелевочной машины на участке лесозаготовительной службы по лесозаготовкам АО «Сегежский ЦБК» с 3 января 2018 года по 31 декабря 2020 года, а всего 6 лет 8 месяцев 27 дней. Принимая во внимание, что указанные профессии поименованы в Списке профессий и должностей, просил суд обязать ответчика включить в льготный стаж работы в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 указанные периоды работы, обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости.

    При подготовке дела к рассмотрению по существу к участию в деле в качестве соответчика привлечено ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия, в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «Промлес», АО «Сегежский ЦБК», в ходе рассмотрения дела по существу в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - ООО «Эксклюзив-Лес».

    В ходе рассмотрения дела по существу истцом были заявлены уточненные требования, в соответствии с которыми последний просил суд обязать ответчика включить на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в льготный стаж Разумовского А.В. следующие периоды его работы:

    - с 1 по 30 июня 2011 года,

    - с 9 по 16 января 2014 года,

    - с 13 марта 2014 года по 31 марта 2015 года;

    - с 1 апреля 2015 года по 29 декабря 2016 года,

    - с 1 января по 1 марта 2017 года,

    - с 1 августа по 5 октября 2017 года,

    - с 13 октября 2017 года по 2 января 2018 года,

    - с 3 января 2018 года по 13 сентября 2018 года,

    - с 16 сентября 2018 года по 9 апреля 2019 года,

    - с 11 апреля по 11 мая 2019 года,

    - с 15 июня по 31 июля 2019 года,

    - с 2 по 3 августа 2019 года,

    - с 6 по 7 августа 2019 года,

    - с 9 августа по 3 ноября 2019 года,

    - с 5 ноября 2019 года по 11 мая 2020 года;

    - с 13 мая по 31 декабря 2020 года, а всего 6 лет 3 месяца и 27 дней, а также обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ХХ.ХХ.ХХ. года.

    Определением Сегежского городского суда Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ. года принят отказ истца от части заявленных требований, а именно о включении в специальный стаж Разумовского А.В. периодов его работы с 1 января по 1 февраля 2002 года, с 21 января по 1 февраля 2010 года, с 16 февраля по 1 марта 2010 года, с 21 марта по 1 июня 2010 года, с 20 июня по 1 июля 2010 года, а также с 9 по 11 мая 2018 года, производство по делу в указанной части прекращено.

    В судебном заседании истец Разумовский А.В. и его представитель по доверенности Зеленский В.Н. заявленные требования поддержали по изложенным в иске основаниям, дополнительно истец пояснил, что в спорные периоды времени он выполнял работы в тяжелых условиях, что предусматривает его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом оснащенность его места работы современной техникой на указанное право не влияет, так как никакими нормами законодательства не предусмотрено исключение периодов работы на более современной технике из особых условий труда. Также пояснил, что устройство настила и выстилка дороги являются неотъемлемой частью лесозаготовительных работ, так как относятся к подготовительной части работы и без их выполнения никакая техника на лесосеку попасть не сможет. Никто из их бригады никогда не выполнял работу, которая бы не являлась частью лесозаготовительного процесса и не относилась бы к выполнению непосредственных служебных обязанностей.

    Представитель ответчика Братышева И.Г. в судебном заседании заявленные требования не признала, дополнительно пояснила, что истец просит назначить ему досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, однако после рассмотрения всех представленных Разумовским А.В. документов было установлено, что льготный стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости у истца составляет 11 лет 11 месяцев и 10 дней, тогда как в соответствии с нормами действующего законодательства требуется стаж 12 лет 6 месяцев. По ряду спорных периодов страхователем не были указаны льготные условия труда при передаче сведений в отношении Разумовского А.В. Период работы с 21 января по 1 февраля 2010 года в ООО «Эксклюзив Лес» является отпуском без сохранения заработной платы, также как и ряд других периодов. Страхователи ООО «Промлес» и АО «Сегежский ЦБК» не передавали в Пенсионный фонд сведений о льготных условиях работы. Так как заявленные истцом периоды относятся к периоду после регистрации Разумовского А.В. в системе персонифицированного учета, заявленные требования подлежат рассмотрению на основании сведений индивидуального лицевого счета последнего. Возражала против включения периодов работы истца в АО «Сегежский ЦБК» на должности машиниста трелевочной машины в специальный стаж в полном объеме, так как не смотря на отнесение спорного периода к особым условиям труда, истцом не было подтверждено исполнение трудовых функций в особых условиях труда на протяжении 80% времени. В дело представлены сдельные наряды на бригаду, из которых четко видно, что происходили отвлечения истца на устройство настила, настил «зимника», выстилку дороги без подвозки сортимента, перебазировку оборудования и подготовку почвы. Все эти работы не могут быть отнесены к особым условиям труда, так как не относятся к прямым обязанностям Разумовского А.В.

    Третье лицо АО «Сегежский ЦБК» своего представителя в судебное заседание не направило, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ранее в судебном заседании представитель по доверенности П.. заявленные требования не признала, дополнительно пояснила, что Разумовский А.В. принят на должность машиниста трелевочной машины в Паданский участок по срочному трудовому договору на период по 31 октября 2017 года выполнения лесохозяйственных и лесовосстановительных работ, 15 октября 2017 года в трудовой договор внесены изменения, последний заключен на неопределенный срок, 3 января 2018 года – изменено место работы на «участок лесозаготовок службы по лесозаготовкам». Согласно единой схеме технологического процесса лесозаготовительного производства по предприятию должность машиниста трелевочной машины (форвардера), по которой трудится истец, включена в ЕТП и включает в себя следующие функции:

    - сбор сортиментов с волоков,

    - трелевка сортиментов к лесным складам (промплощадкам),

    - формирование штабелей сортиментов по длинам, диаметрам и качеству.

    Указанная схема была сформирована в 2017 году начальником отдела лесопользования для использования при необходимости внутри предприятия. Информация об ее утверждении в обществе отсутствует.

    Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, в который вошли машинисты трелевочных машин. Согласно схемы, работа по трелевке входит в ЕТП и Разумовский А.В. был в нем занят, однако машинист форвардера в ходе своей работы в течение смены, согласно условий работ мог привлекаться к иной работе, такой как укладка настила, погрузка лесовозов. В связи с этим точно определить рабочее время, занятое в ЕТП не представляется возможным, так как данные виды работ производятся в течение смены по производственной необходимости. Сам список профессий, составленный и утвержденный в 1992 году, подразумевал способ заготовки малой комплексной бригадой, в которой использовались трактора ТДТ-55, ТЛТ-100 и прочие. Учитывая технологический процесс производственных работ на заготовке с использованием современных лесозаготовительных комплексов (Харвестер, Форвардер) в обществе, применение льготных условий нецелесообразно. Со спорного периода по настоящее время Разумовский А.В. работает на современном тракторе Понсее, Джон Дир в комфортабельных условиях.

    Третьи лица ООО «Эксклюзив-Лес», ООО «Промлес» в судебное заседание не явились, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещались надлежащим образом, об отложении дела не ходатайствовали, об уважительности причин не явки не сообщали.

    Заслушав мнение сторон, исследовав письменные материалы дела, материалы выплатного дела, суд приходит к следующим выводам.

    Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

    На основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции Федерального закона № 8 от 27 июня 2018 года (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

    Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

    В соответствии с ч. 2 ст. 33 ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

    В соответствии со ст. 2 Закона РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей предоставления гарантий и компенсаций устанавливается Правительством Российской Федерации.

    Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 (с изменениями и дополнениями) Сегежский район Республики Карелия отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (введено Постановлением Правительства РФ от 28 января 1992 года N 47).

    В силу ч. 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

    Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда утвержден Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года N 273 и применяется с учетом положений Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665.

    Согласно данному Списку к должностям, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, и пользующимся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда относятся, в том числе машинисты трелевочных машин.

    Кроме того, указанный в Списке перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

    Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

    Согласно пункту 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

    Из анализа вышеприведенных норм следует, что правом на досрочное назначение пенсии в соответствии со Списком N 2 от 1956 г. пользуются не все работники предприятий либо структурных подразделений предприятий, занимающихся промышленной заготовкой леса, а те, которые занимают должности или выполняют работы по профессии, включенные в данный Список. Для подтверждения льготного характера работы за периоды после 01 января 1992 года необходима занятость работника в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков при условии выполнения такой работы постоянно в течение полного рабочего дня. Работники предприятий, не относящихся к лесной промышленности или лесному хозяйству, могут пользоваться правом на льготную пенсию, если они работают в составе постоянно действующих лесозаготовительных участков этих предприятий и выполняемые ими работы являются составной частью технологического процесса лесозаготовок.

    Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

    В судебном заседании установлено, что ХХ.ХХ.ХХ. года Разумовский А.В. обратился с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

    Решением №... от ХХ.ХХ.ХХ. года в удовлетворении заявления истцу отказано в связи с тем, что льготный стаж работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ отсутствует, так как при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев у Разумовского А.В. льготный стаж составляет 11 лет 11 месяцев и 10 дней.

    При этом в льготный стаж истца не включены следующие периоды работы:

    - с 9 по 31 марта 1997 года – отпуск без сохранения заработной платы;

    - 21 января 1999 года – справка;

    - 25 января 1999 года – справка;

    - с 1 октября по 31 декабря 2001 года – отпуск без сохранения заработной платы;

    - с 6 по 12 октября 2017 года – простой;

    - с 9 по 11 мая 2018 года – простой;

    - 10 апреля 2019 года – простой;

    - с 12 по 15 мая 2019 года – простой;

    - с 12 по 14 июня 2019 года – простой;

    - 1 августа 2019 года – простой;

    - 4 ноября 2019 года – простой;

    - 12 мая 2020 года – простой;

    - а также стаж работы в цехе лесопиления Валдайского КЛПХ с 1 января по 8 марта 1997 года, с 1 апреля по 20 мая 1997 года, с 1 июля по 3 октября 1997 года, с 1 ноября 1997 года по 2 февраля 1998 года, с 1 марта по 23 мая 1998 года, с 1 по 15 ноября 1998 года, с 1 по 15 декабря 1998 года, с 1 по 20 января 1999 года, с 22 по 24 января 1999 года, с 26 января по 11 февраля 1999 года.

    Периоды работы истца в АО «Сегежский ЦБК», ООО «Промлес», ООО «ЛесПромИндустрия», ООО «Виктория», ООО «Эксклюзив-Лес» учтены ответчиком как обычные условия труда в полном объеме.

    С указанным решением не согласен Разумовский А.В., в связи с чем подал настоящее исковое заявление в суд.

    В обоснование своей позиции истцом в дело представлена копия трудовой книжки Разумовского А.В. №..., а также вкладыш в нее №..., в соответствии с которой последний был трудоустроен:

    - с 1 октября 2007 года в должности мастера на лесосеке ООО «Эксклюзив Лес» на основании приказа №... от ХХ.ХХ.ХХ. года, 1 января 2013 года переведен мастером на лесосеке в Беломорский район ГУ РК «Беломорское центральное лесничество» на основании приказа № 1, уволен по собственному желанию с 17 января 2014 года на основании приказа № 1;

    - с 13 марта 2014 года в должности машиниста трелевочной машины на лесозаготовительный участок ООО «Промлес» на основании приказа № 31-к от 13 марта 2014 года, уволен по собственному желанию с 31 марта 2015 года на основании приказа № 56/21-к;

    - с 1 апреля 2015 года в должности машиниста трелевочной машины на лесозаготовительный участок ООО «ЛесПромИндустрия» на основании приказа № 1/15-к от указанной даты, уволен по собственному желанию с 29 декабря 2016 года на основании приказа № 46/7-к;

    - с 1 января 2017 года в должности машиниста трелевочной машины на лесозаготовительный участок ООО «Виктория» на основании приказа № 18-к от указанной даты, уволен по собственному желанию с 1 марта 2017 года на основании приказа № 48-к;

     - с 1 августа 2017 года в должности машиниста трелевочной машины АО «Сегежский ЦБК» в Паданский участок на основании приказа № ЛС-0274 от указанной даты, 3 января 2018 года переведен в участок лесозаготовок службы по лесозаготовкам также в должности машиниста трелевочной машины, где и трудоустроен до настоящего времени.

    Из справки АО «Сегежский ЦБК» от 14 июля 2021 года следует, что Разумовский А.В., ХХ.ХХ.ХХ. г.р., действительно работает в Участке лесозаготовок службы по лесозаготовкам филиала АО «Сегежский ЦБК» по лесным ресурсам в должности машинист трелевочной машины с 1 августа 2017 года по настоящее время.

    В ответ на запрос суда ООО «Промлес» представил все имеющиеся у него документы в отношении истца, в соответствии с которыми:

    - 13 марта 2014 года Разумовский А.В. был принят на работу на должность «машинист трелевочной машины лесозаготовительного участка» Общества.

    Из положений п. 1.3 трудового договора №... от ХХ.ХХ.ХХ. года следует, что Разумовский А.В. был трудоустроен в должности машинист трелевочной машины лесозаготовительного участка с 13 марта 2014 года по 13 июня 2014 года.

    - 31 марта 2015 года был вынесен приказ №... об увольнении Разумовского А.В. с должности машиниста трелевочной машины лесозаготовительного участка по собственному желанию.

    В подтверждение оплаты труда истца за выполнение трудовых функций в соответствии с договором на условиях полного рабочего дня ООО «Промлес» представил копию лицевого счета Разумовского А.В. за период с 1 марта 2014 года по 30 апреля 2015 года, а также расчетные листки за март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года, январь, февраль и март 2015 года, из которых следует, что истец исполнял обязанности в соответствии с условиями трудового договора полный рабочий день, обязанности по совместительству, либо по иным профессиям не исполнял.

    В соответствии с приказом №... от ХХ.ХХ.ХХ. года истец принят на работу на должность «машинист трелевочной машины» Паданского участка АО «Сегежский ЦБК» по лесным ресурсам с 1 августа 2017 года, приказом № ЛС-0008/71 от 3 января 2018 года переведен на участок лесозаготовок службы по лесозаготовкам также на должность машинист трелевочной машины.

    Из положений трудового договора №... от ХХ.ХХ.ХХ. года следует, что Разумовский А.В. принял на себя обязательства выполнять обязанности по профессии машинист трелёвочной машины, предусмотренные должностной инструкцией.

    В разделе «Наименование вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (для работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда) установлено, что класс условий труда химический составляет 2, шум – 2, общая вибрация – 3.1, вибрация – локальная – 2, тяжесть светового процесса – 3.1, напряженность трудового процесса – 2, общая оценка условий труда в соответствии с трудовым договором определена – 3.1.

    Третьим лицом АО «Сегежский ЦБК» в дело были представлены сведения, подтверждающие наличие особых условий труда в деятельности Разумовского А.В., а именно:

    - карта №... специальной оценки условий труда за 2017 год машиниста трелевочной машины №..., в соответствии с которой оценка условий труда по вредным (опасным) факторам произведена следующим образом: химический – 2 класс условий, шум – 2 класс условий, вибрация общая – 3.1 класс условий, вибрация локальная – 2 класс условий, тяжесть трудового процесса – 3.2 класс условий, напряженность трудового процесса -2, итоговый класс – 3.2;

    - карта №... за 2020 год специальной оценки условий труда машиниста трелевочной машины №..., в соответствии с которой оценка условий труда по вредным (опасным) факторам произведена следующим образом: химический – 2 класс условий, шум – 2 класс условий, вибрация общая – 2 класс условий, тяжесть трудового процесса – 3.1 класс условий, напряженность трудового процесса – 2, итоговый класс – 3.1;

    - протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений химического фактора от ХХ.ХХ.ХХ. года №..., №..., №..., №..., №..., №..., в соответствии с которыми класс условий труда установлен 2.

    Факт выполнения Разумовским А.В. работ в соответствии с занимаемой должностью АО «Сегежский ЦБК» подтверждается сдельными нарядами на выполненные работы за весь период трудоустройства последнего.

    Судом не принимаются доводы представителя ответчика и третьего лица об отсутствии сведений о выполнении истцом работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени, поскольку опровергаются представленными в дело доказательствами.

    Мнение представителя ответчика о занятости Разумовского А.В. на других видах работ, таких как устройство настила, настил «зимника», выстилка дороги без подвоза сортиментов, перебазировке и подготовке, не относящихся к особым условиям труда, суд находит несостоятельными, поскольку указанные работы являются подготовительными для исполнения непосредственных трудовых обязанностей, что предусмотрено положениями разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" и подлежат учету при определении полной занятости истца на работах с особыми условиями труда.

    В соответствии с архивной справкой от ХХ.ХХ.ХХ. года №... МБУ «Сегежская ЦБС» архивный отдел в ГРКЦ НБ Республики Карелия ООО «Промлес» и АО «Сегежский ЦБК» в период с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, в период 2010 – 2012, 2014-2020 г.г. документы по личному составу в Архивный отдел на хранение не передавали, в связи с чем предоставить какую-либо информацию не представляется возможным.

    Аналогичные сведения представлены:

    - МБУ «Сегежская ЦБС» архивный отдел в ГРКЦ НБ Республики Карелия в справке от ХХ.ХХ.ХХ. года №... в отношении ООО «Эксклюзив-Лес» 2010-2014 годы, ООО «ЛесПромИндустрия» 2015-2016 годы, ООО «Виктория» с 1 января по 1 марта 2017 года,

    - МКУ «Муниципальный архив города Петрозаводска» справкой от ХХ.ХХ.ХХ. года №... в отношении ООО «Эксклюзив-Лес», ООО «Промлес», ООО «ЛесПромИндустрия», ООО «Виктория», АО «Сегежский ЦБК»,

    - ГБУ Республики Карелия «Национальный архив Республики Карелия» справкой от ХХ.ХХ.ХХ. года №... ООО «Эксклюзив-Лес», ООО «Промлес», ООО «ЛесПромИндустрия», ООО «Виктория», АО «Сегежский ЦБК» за спорные периоды времени.

    Иных доказательств особых условий труда Разумовского А.В., а также его занятости на выполнении работ в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени в материалы дела не представлено.

    По ходатайству истца по делу была назначена судебная экспертиза условий труда, из заключения №... от ХХ.ХХ.ХХ. года по которой следует, что условия и характер труда Разумовского А.В., работавшего в ООО «Промлес», АО «Сегежский целлюлозно-бумажный комбинат» непосредственно в технологическом процессе лесозаготовок в качестве машиниста трелевочной машины в периоды с 13 марта 2014 года по 31 марта 2015 года, с 1 августа 2017 года по 31 декабря 2020 года (за исключением периодов работы, не дающей право на досрочное пенсионное обеспечение), соответствовали требованиям Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273, а также пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в дни полнодневной занятости.

    Подтверждение полнодневной занятости работника на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не входит в компетенцию Управления труда и занятости Республики Карелия.

    Документами, представленными на государственную экспертизу условий труда, подтвердить условия и характер труда Разумовского А.В., работавшего в периоды с 1 июня 2011 года по 30 июня 2011 года, 1 января 2017 года по 1 марта 2017 года в качестве мастера ООО «Эксклюзив-JIec», машиниста трелевочной машины ООО «Виктория», не представляется возможным.

    При этом было установлено, что в соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации органом исполнительной власти.

    Порядок проведения государственной экспертизы условий труда утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 августа 2014 года № 549н (далее - Порядок).

    Согласно пункту 7 Порядка государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется:

    а) Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом) в отношении работников организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации;

    б) органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в отношении работников иных организаций.

    Из материалов гражданского дела следует, что в период с 1 апреля 2015 года по 29 декабря 2016 года Разумовский А.В. работал в качестве машиниста трелевочной машины ООО «ЛесПромИндустрия».

    Согласно выписке из Единого государственного реестра юридического лица ООО «ЛесПромИндустрия» с 16 февраля 2015 года состоит на учете по месту своего нахождения в Инспекции Федеральной налоговой службы № 15 по Санкт-Петербургу.

    Учитывая нормы Трудового кодекса Российской Федерации, а также соблюдая Порядок, государственная экспертиза условий труда за период работы с 1 апреля 2015 года по 29 декабря 2016 года Разумовского А.В. в целях оценки правильности предоставления ему гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в т.ч. в части установления досрочного пенсионного обеспечения) должна осуществляться Федеральными органами по труду и занятости.

    В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

    Принимая во внимание, что заключение эксперта № 13.2-13/27 от 9 декабря 2021 года мотивировано, последовательно и согласуется со всеми исследованными материалами настоящего гражданского дела, вопрос о назначении указанной экспертизы был решен судом в открытом судебном заседании с извещением всех сторон, экспертам разъяснены права, обязанности и ответственность, установленная законодательством, о чем имеется их подписка, суд считает необходимым принять за основу условия и характер труда Разумовского А.В., исходя из указанного заключения.

    На основании изложенного суд приходит к выводу, что Разумовский А.В. в период времени с 13 марта 2014 года по 31 марта 2015 года в ООО «Промлес», с 1 августа по 5 октября 2017 года, с 13 октября 2017 года по 2 января 2018 года, с 3 января по 8 мая 2018 года, с 12 мая по 13 сентября 2018 года, с 16 сентября 2018 года по 9 апреля 2019 года, с 11 апреля по 11 мая 2019 года, с 15 июня по 31 июля 2019 года, с 2 по 3 августа 2019 года, с 6 по 7 августа 2019 года, с 9 августа по 3 ноября 2019 года, с 5 ноября 2019 года по 11 мая 2020 года, с 13 мая по 31 декабря 2020 года, за исключением периодов простоя, осуществлял работы, соответствующие профессии «машинист трелевочной машины», в том числе в режиме полного рабочего времени, доказательств обратному в материалы дела не представлено, в связи с чем указанные периоды работы подлежат включению в льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    Периоды трудоустройства истца в ООО «Эксклюзив-Лес» с 1 по 30 июня 2011 года, с 9 по 16 января 2014 года, ООО «Виктория» с 1 января по 1 марта 2017 года включению в льготный стаж Разумовского А.В. не подлежат, поскольку стороной истца в материалы дела не представлено достоверных и допустимых доказательств исполнения в указанные периоды трудовых обязанностей в особых условиях труда, в том числе в режиме полного рабочего времени.

    Принимая во внимание, что истец и его представитель от проведения экспертизы условий труда его деятельности в период времени с 1 апреля 2015 года по 29 декабря 2016 года в ООО «ЛесПромИндустрия» Федеральными органами по труду и занятости отказались, других доказательств занятости Разумовского А.В. в особых условиях труда суду не представили, суд считает необходимым также отказать во включении указанного периода работы в специальный стаж истца.

    В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

    Из изложенного ранее следует, что право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ имеют мужчины по достижению возраста 50 лет. Разумовский А.В., 15 мая 1971 года рождения, достиг указанного возраста 15 мая 2021 года.

    Истец обратился с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости в соответствии с положениями п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» - ХХ.ХХ.ХХ. года, с учетом удовлетворения его требований о включении в льготный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, периода его деятельности в должности «машинист трелевочной машины» ООО «Промлес» с 13 марта 2014 года по 31 марта 2015 года, АО «Сегежский ЦБК» с 1 августа по 5 октября 2017 года, с 13 октября 2017 года по 2 января 2018 года, с 3 января по 8 мая 2018 года, с 12 мая по 13 сентября 2018 года, с 16 сентября 2018 года по 9 апреля 2019 года, с 11 апреля по 11 мая 2019 года, с 15 июня по 31 июля 2019 года, с 2 по 3 августа 2019 года, с 6 по 7 августа 2019 года, с 9 августа по 3 ноября 2019 года, с 5 ноября 2019 года по 11 мая 2020 года, с 13 мая по 31 декабря 2020 года, а всего 4 года 2 месяца и 28 дней, для лиц, проработавших на должностях в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, у истца на день наступления права на досрочную страховую пенсию по старости составлял 17 лет 2 месяца и 8 дней, при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев.

    На основании изложенного суд приходит к выводу, что требования истца о назначении ему досрочной страховой пенсии со дня возникновения права ХХ.ХХ.ХХ. года являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению.

    Принимая во внимание, что ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сегеже Республики Карелия (межрайонное) было ликвидировано путем присоединения суд считает необходимым в удовлетворении требований к указанному ответчику отказать.

    В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., оснований для взыскания государственной пошлины в большем размере не имеется.

    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, -

РЕШИЛ:

Исковые требования Разумовского А.В. удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включить периоды работы истца в должности «машинист трелевочной машины» в ООО «Промлес» с 13 марта 2014 года по 31 марта 2015 года, АО «Сегежский ЦБК» с 1 августа по 5 октября 2017 года, с 13 октября 2017 года по 2 января 2018 года, с 3 января по 8 мая 2018 года, с 12 мая по 13 сентября 2018 года, с 16 сентября 2018 года по 9 апреля 2019 года, с 11 апреля по 11 мая 2019 года, с 15 июня по 31 июля 2019 года, с 2 по 3 августа 2019 года, с 6 по 7 августа 2019 года, с 9 августа по 3 ноября 2019 года, с 5 ноября 2019 года по 11 мая 2020 года, с 13 мая по 31 декабря 2020 года в льготный стаж работы Разумовского А.В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия назначить Разумовскому А.В. досрочную страховую пенсию по старости с ХХ.ХХ.ХХ. года.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

В удовлетворении требований Разумовского А.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сегеже Республики Карелия (межрайонное) отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия в пользу Разумовского А.В. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелии в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья                             подпись                  Н.В. Скрипко

        Копия верна. Судья                                             Н.В. Скрипко

Решение в соответствии со ст. 199 ГПК РФ изготовлено 1 февраля 2022 года.