Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-43/2018 (2-869/2017;) ~ М-862/2017 от 23.11.2017

Дело № 2-43\2018г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 января 2018г. Качканарский городской суд Свердловской области в составе судьи Кукорцевой Т.А., при секретаре Безлепкиной В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Ефимова Александра Викторовича к ООО «Транссервис» об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

    истец Ефимов А.В. обратился в суд с иском к ООО «Транссервис» об изменении формулировки увольнения с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации на п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации и взыскании компенсации морального вреда 50 000 руб.

    В обоснование иска указано, что истец Ефимов А.В. состоял в трудовых отношения с ООО «Транссервис». С 17.06.2017г. по 20.11.2017г. он находился на больничном в связи с производственной травмой, больничные листы не были оплачены. По этой причине он обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию с 21.11.2017г., но ответчиком был уволен за прогул, хотя трудовой дисциплины не нарушал.

В судебном заседании истец Ефимов А.В. поддержал изложенные в иске требования.

Ответчик Хорьков И.Н., действующий на основании решения № единственного участника ООО «Транссервис», в судебном заседании исковые требования признал в части изменения записи об увольнении и компенсации морального вреда 3 000 руб., о чем написал заявление и дал подписку о том, что ему понятны последствия признания иска.

Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.

Волеизъявление ответчика о признании им исковых требований выражено в письменном заявлении, никем не оспаривается, прав и законных интересов 3-х лиц не нарушает, ему понятны последствия признания иска. В этом случае судом принимается решение об удовлетворении требований истца.

Что касается требования истца о компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., то суд руководствуется статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Незаконные действия ответчика, выразившиеся в незаконном применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогулы и внесении этой записи в трудовую книжку, являются основанием для компенсации ему морального вреда, поэтому с учетом требований разумности и справедливости судом в пользу истца взыскивается компенсация морального вреда в сумме 3000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 195 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Ефимова Александра Викторовича удовлетворить.

Возложить на ООО «Транссервис» обязанность изменить формулировку в трудовой книжке Ефимова А.В. с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации на п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации и взыскать с ООО «Транссервис» в пользу Ефимова А.В. компенсацию морального вреда 3000 (три тысячи ) рублей.

Взыскать с ООО «Транссервис» в доход бюджета государственную пошлину 600 (шестьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Качканарский городской суд.

Судья Качканарского городского суда                                   Т.А.Кукорцева