Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2836/2013 ~ М-2946/2013 от 02.12.2013

№ 2-2836/2013

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

16 декабря 2013 года г. Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе

председательствующего судьи Атамановой Т.П.

при секретаре Сараевой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Образцова М.М. к МУП «Городские электрические сети», Комитету по управлению имуществом г.Димитровграда о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Образцов М.М. обратился в суд с данным иском, указав, что * 2010 года он был принят на работу в МУП «Городские электрические сети» на должность директора с заработной платой по штатному расписанию * руб. В * 2013 года он получил заработную плату за * 2013 года в полном объеме. Однако, в * 2013 года он заработную плату за августа не получил. Не выплатили ему заработную плату и за период с * 2013 по * 2013, а так же за период с * 2013 по * 2013 по день увольнения. В период с * 2013 года по * 2013 года он находился в очередном отпуске и так же не получил отпускные в размере * руб. и единовременную выплату к отпуску в размере * руб. После увольнения * 2013 года с ним не был произведен расчет. На сегодняшний день задолженность МУП «ГЭС» перед ним по заработной плате, отпускным и единовременной выплате за период с * 2013 по * 2013 составляет * руб. Действиями ответчика ему причинен моральный вред. Просит взыскать с ответчика заработную плату за вышеуказанный период в размере * руб., компенсацию морального вреда в размере * руб.

В судебное заседание истец Образцов М.М. не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца Образцова М.М. Краснов А.Г., действующий по доверенности от * 2013 исковые требования поддержал, суду дал пояснения, аналогичные изложенным в иске, дополнив, что до настоящего времени задолженность ответчика по заработной плате истцу не погашена, просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика МУП «Городские электрические сети» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом, представили суду заявление о рассмотрении дела в их отсутствие. С исковыми требованиями согласны, считают их подлежащими удовлетворению.

Представитель Комитета по управлению имуществом г.Димитровграда в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантируется право работника на получение вознаграждения за свой труд.

Судом установлено, что Образцов М.М. был принят на работу в МУП « Городские электрические сети» на должность директора с * 2010 года, и проработал у ответчика до * 2013 года.

Данные обстоятельства подтверждаются приказом о приеме на работу от * 2010 (л.д.7), трудовым договором от * 2010 (л.д.8-9) и не оспариваются сторонами.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Из представленного суду штатного расписания МУП «ГЭС» на * 2010 года (л.д.10) следует, что оклад директора МУП «ГЭС» составляет * руб. в месяц. А потому, суд считает необходимым рассчитывать задолженность ответчика перед истцом по заработной плате из данного размера оклада.

Из приказа от * 2013 года (л.д.11) следует, что Образцову М.М. был предоставлен очередной отпуск в период с * 2013 по * 2013 и с * 2013 по * 2013, при этом Образцову М.М. должна была быть выплачена материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, т.е. * руб.

Из расчета задолженности по заработной плате, представленного истцом следует, что ему не выплачена заработная плата за период * 2013 года в размере * руб., заработная плата за период с * 2013 года по * 2013 года в размере * руб. * коп., заработная плата за период с * 2013 года по * 2013 года в размере * руб., отпускные за период с * 2013 года по * 2013 года в размере * руб. * коп., единовременная выплата в размере * руб., а всего взыскать * руб.

Данная задолженность ответчиком не оспаривается, доказательств выплаты истцу каких-либо сумм заработной платы и иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством, суду ответчиком не представлено.

Таким образом, задолженность перед истцом у МУП «ГЭС» по заработной плате, отпускным и единовременной выплате к отпуску, составляет * руб. * коп.

В силу ст. 211 ГПК РФ сумма в размере * руб. * коп., поскольку фактически она составляет заработную плату за три месяца, подлежит обращению к немедленному взысканию.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку истцу несвоевременно выплачивается заработная плата, поэтому суд считает с учетом требований разумности и справедливости взыскать в его пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере * рублей. Требуемая истцом сумма в размере * рублей представляется суду завышенной, поэтому в удовлетворении исковых требований, превышающих * рублей необходимо отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 50, 56, 61.1 и 61.2 Бюджетного кодекса РФ следует взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере * руб. * коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ * 2013 ░░░░ ░ ░░░░░░░ * ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ * 2013 ░░░░ ░░ * 2013 ░░░░ ░ ░░░░░░░ * ░░░. * ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ * 2013 ░░░░ ░░ * 2013 ░░░░ ░ ░░░░░░░ * ░░░., ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ * 2013 ░░░░ ░░ * 2013 ░░░░ ░ ░░░░░░░ * ░░░. * ░░░., ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ * ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ * ░░░░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ * ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ * ░░░. * ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ * 2013 ░░░░ ░░ * 2013 ░░░░ ░ ░░░░░░░ * ░░░. * ░░░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ * 2013 ░░░░ ░░ * 2013 ░ ░░░░░░░ * ░░░., ░ ░░░░░ * ░░░. * ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ 20.12.2013 ░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░