Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3194/2011 ~ М-1032/2011 от 10.03.2011

Дело № 2-3194/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 мая 2011 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми

в составе судьи Чебыкина В.Л.

с участием прокурора

истца

при секретаре

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску <адрес> в интересах к ООО «ИСТПК «Резедент» о взыскании заработной платы,

Установил:

<адрес> обратился в суд с иском в интересах к ООО «ИСТПК «Резедент» о взыскании заработной платы в -СУММА1-.

Свои требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу к ответчику на должность мастера строительных отделочных работ на неопределенный срок. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Однако, в день увольнения ей не был выплачен окончательный расчет.

В судебном заседании истец на иске настаивала.

Представитель прокуратуры <адрес> в судебном заседании на исковых требованиях настаивала.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещался.

Заслушав представителя прокуратуры, истца, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, коллчеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

В силу ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ООО «ИСТПК «Резедент» на должность мастера строительных отделочных работ. Данное подтверждается трудовым договором № (л.д. 7-11).

ДД.ММ.ГГГГ истец уволилась по собственному желанию (л.д.5).

При увольнении истцу не был выплачен окончательный расчет.

Согласно справки – расчета заработной платы истца, заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет -СУММА1- (л.д. 4).

Данный факт ответчиком не оспорен, поскольку справка-расчет выдана ООО «ИСТПК «Резедент».

С учетом изложенного, суд считает, что с ответчика в пользу истца должна быть взыскана задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в -СУММА1-.

Доказательств погашения задолженности по выплате заработной платы ответчиком не предоставлено.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию расходы по госпошлине в -СУММА2-.

Неявку ответчика в судебное заседание и не представление возражений по иску, суд расценивает как не оспаривание исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ООО «Инвестиционно- строительная торговая и производственная компания «Резедент» в пользу -СУММА1-.

Взыскать с ООО «Инвестиционно- строительная торговая и производственная компания «Резедент»в доход местного бюджета расходы по госпошлине в -СУММА2-.

Заявление об отмене заочного решения ответчик вправе подать в течении 7-ми дней со дня вручения копии этого решения.

Судья В.Л. Чебыкин