Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3190/2017 ~ М-3397/2017 от 09.11.2017

Дело № 2-3190/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Саранск 27 ноября 2017 года

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

судьи Кечкиной Н.В.,

при секретаре судебного заседания Блоховой Е.Н.,

с участием в деле:

истца – Сысоевой С. Г.,

представителя истца Кохан Л. Е., действующей на основании заявления истца, согласно части шестой статьи 53 ГПК Российской Федерации,

ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия,

представителя ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия, Чигиревой К. В., действующей на основании доверенности № 07/338 от 03 марта 2017 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сысоевой С. Г. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника № 250649/17 от 10 августа 2017 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, понуждении включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, и назначить страховую пенсию с 28 июля 2017 года,

установил:

Сысоева С.Г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника № 250649/17 от 10 августа 2017 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, понуждении включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, и назначить страховую пенсию с 28 июля 2017 года.

В обоснование своих требований указала, что 28 июля 2017 года она обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в городском округе Саранск РМ, так как ее специальный стаж работы с детьми в государственных и муниципальных учреждениях образования составляет более 25 лет. 10 августа 2017 года Управление Пенсионного Фонда РФ в городском округе Саранск РМ приняло решение №250649/17 из которого следует, что в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей отказано в соответствии пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 « О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется 25 лет, имеется, по мнению Управления Пенсионного Фонда РФ, 23 года 9 месяцев 27 дней. Управление Пенсионного Фонда РФ не засчитало в специальный стаж период с 01 января 1990 года по 29 августа 1991 года - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, как работу в должности воспитателя группы продленного дня в Центральной средней школе Торбеевского района, поскольку отсутствует факт выполнения работы, дающей право на досрочную пенсию. С решением ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в городском округе Саранск РМ не согласна. Она занимала и занимает должность, связанную с педагогической деятельностью по работе с детьми в государственных и муниципальных учреждениях образования, имеет для этого необходимый специальный педагогический стаж 25 лет. Согласно записи в трудовой книжке под №1 от 01 января 1990 года, она была назначена на работу воспитателем группы продленного дня в Центральную среднюю школу с 1 января 1990 года (приказ №11 по Торб.роно от 05 марта 1990 года). Это подтверждает также архивная справка №763 от 07 ноября 2016 года, и сразу ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Приказом №15 от 26 марта 1990 года ей был предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком с 01 января 1990 года по 22 мая 1990 года. Затем приказом №33 от 26 марта 1990 года ей был предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет, следующим приказом №78 от 19 ноября 1990 года ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до исполнения трех лет до 22 мая 1992 года. В отпуске по уходу за ребенком она находилась до 30 августа 1991 года, так как с 30 августа 1991 года она, согласно приказу №53 по Торбеевскому РОНО от 28 августа 1991 года, была освобождена в порядке перевода в распоряжение Октябрьского РОНО с 30 августа 1991 года. Согласно Постановлению Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677, а также Разъяснению Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23/24­11 отпуск по уходу за ребенком до полутора лет засчитываются в общий, непрерывный стаж работы и стаж работы по специальности. Время отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет засчитывается в стаж работы по специальности, а также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска. Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20 декабря 2005 закреплено, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности, независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Статья 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 25 сентября 1992 года, предусматривала включения периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. На основании вышеизложенного, Истец просит суд признать незаконным и отменить решение Управления Пенсионного Фонда РФ в городском округе Саранск РМ №250649/17 в части не включения в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01 января 1990 года по 29 августа 1991 года в должности воспитателя группы продленного дня в Центральной средней школе Торбеевского района и обязать ответчика включить вышеперечисленный период в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права с 28 июля 2017 года, а также взыскать с ответчика госпошлину в сумме 300 рублей в ее пользу.

27 ноября 2017 года истец Сысоева С.Г. уточнила ранее заявленные исковые требований, просила суд признать незаконным и отменить решение Управления Пенсионного Фонда РФ в городском округе Саранск РМ №250649/17 от 10 августа 2017 года в части не включения в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01 января 1990 года по 22 мая 1990 года и с 01 июля 1990 года по 29 августа 1991 года в должности воспитателя группы продленного дня в Центральной средней школе Торбеевского района, обязать ответчика включить вышеперечисленные периоды в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» с момента возникновения права с 28 июля 2017 года, а также взыскать с ответчика госпошлину в сумме 300 рублей в ее пользу.

В судебном заседании истец Сысоева С.Г., ее представитель Кохан Л.Е. уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Чигирева К.В. относительно исковых требований возразила, просила в удовлетворении иска отказать.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из письменных доказательств, 28 июля 2017 года Сысоева С.Г. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

Решением начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 250649/17 от 10 августа 2017 года истцу в назначении пенсии отказано в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» из-за отсутствия необходимого стажа 25 лет (л.д. 8).

В специальный стаж истцу (помимо прочих, которые истец не оспаривает) не засчитан период:

- с 01 января 1990 года по 29 августа 1991 год период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, как работу в должности воспитателя группы продленного дня в Центральной средней школе Торбеевского района, поскольку отсутствует факт выполнения работы, дающей право на досрочную пенсию.

Условия назначения пенсии:

- наличие не менее 25 лет специального стажа работы в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях»;

- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 11,4 в соответствии с пунктом 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Суд считает указанное решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 250649/17 от 10 августа 2017 года незаконным и данный вывод суд делает исходя из следующего.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовал до 01 января 2015 года, далее - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Аналогичная норма содержится в пункте 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (действует с 01 января 2015 года далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), который подлежит применению при разрешении спорных правоотношений.

Согласно пункту 19 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с частями второй, третьей, четвертой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516; Правил исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он посредством выплаты пособия по государственному социальному страхованию по беременности и родам.

Согласно свидетельству о рождении II-ЖК № 300950 у истца Сысоевой С.Г. родился ребенок ФИО1 (л.д.16).

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (статья 66), к документам, связанным с работой, отнесены копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое (статья 62).

Согласно пункту 6 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки, выданной на имя Сысоевой С.Г. следует, что с 01 января 1990 года Истец была назначена на работу воспитателем группы продленного дня в Центральную среднюю школу с 01 января 1990 года, согласно приказу №11 по Торбеевскому РОНО от 05 марта 1990 года (л.д.10-12,13).

Это подтверждает также архивная справка № 763 от 07 ноября 2016 года (л.д.13).

Приказом № 15 от 26 марта 1990 года Сысоевой С.Г. (в приказе прописано «учителю Центральной средней школы») предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком с 01 января 1990 года по 22 мая 1990 года (л.д.13).

Затем приказом № 33 от 28 мая 1990 года ей был предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет, с 01 июля 1990 года по 23 ноября 1990 года.

Приказом № 78 от 19 ноября 1990 года Истцу (в документе «учителю Центральной средней школы») предоставлен отпуск по уходу за ребенком до исполнения трех лет с 23 ноября 1990 года до 22 мая 1992 года.

Как это следует из трудовой книжки Сысоевой С.Г., 30 августа 1991 года она освобождена от занимаемой должности в порядке перевода в распоряжение Торбеевского РОНО (л.д.10).

Таким образом, в отпуске по уходу за ребенком Сысоева С.Г. находилась до 30 августа 1991 года, так как с 30 августа 1991 года она, согласно приказу № 53 по Торбеевскому РОНО от 28 августа 1991 года, была освобождена в порядке перевода в распоряжение Октябрьского РОНО с 30 августа 1991 года.

С 30 августа 1991 года приказом № 243 по Октябрьскому РОНО от 30 августа 1991 года Истец была принята в порядке перевода учителем начальных классов в среднюю школу № 6 г. Саранска (л.д.11).

Из объяснений истца Сысоевой С.Г. следует, что в период с 01 января 1990 года по 22 мая 1990 года и с 01 июля 1990 года по 29 августа 1991 года она находилась в отпуске по уходу за ребенком в должности воспитателя группы продленного дня в Центральной средней школе Торбеевского района.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей с 01 декабря 1989 г.» повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом Российской Федерации статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ Российской Федерации до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06 октября 1992 года.

Этот вывод в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в пунктах 26, 27 Постановления Пленума от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В силу статьи 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования либо возражения.

Таким образом, учитывая, что с 01 января 1990 года Сысоева С.Г. принята на работу в должности воспитателя группы продленного дня в Центральной средней школе Торбеевского района, и ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком, родившимся 22 мая 1989 года, до 29 августа 1991 года, то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (части второй), 15 (часть четвертая), 17 (часть первая), 18, 19 и 55 (часть первая) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то периоды с 01 января 1990 года по 22 мая 1990 года и с 01 июля 1990 года по 29 августа 1991 года в должности воспитателя группы продленного дня в Центральной средней школе Торбеевского района которые непрерывно связаны с отпуском по уходу за ребенком, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

В силу части первой статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости Сысоева С.Г. обратилась 28 июля 2017 года и с учетом спорного периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01 января 1990 года по 22 мая 1990 года и с 01 июля 1990 года по 29 августа 1991 года специальный стаж истца составил более 25 лет, что достаточно для назначения пенсии по пункту 19 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 19 Конституции Российской Федерации недопустимо в отношении некоторых групп граждан отступление от конституционного принципа равенства граждан перед законом.

При таких обстоятельствах заявленные исковые требования Сысоевой С. Г. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника № 250649/17 от 10 августа 2017 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, понуждении включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, и назначить страховую пенсию с 28 июля 2017 года, подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В соответствии с частью первой статьи 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Исковое заявление оплачено истцом государственной пошлиной в размере 300 рублей (л.д.5).

При этом уплаченная государственная пошлина в указанном размере соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому требование неимущественного характера оплачивается госпошлиной в размере 300 рублей.

В связи с этим истцу подлежат возмещению понесенные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Сысоевой С. Г. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения начальника № 250649/17 от 10 августа 2017 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, понуждении включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, и назначить страховую пенсию с 28 июля 2017 года, удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 250649/17 от 10 августа 2017 года об отказе в досрочном назначении Сысоевой С. Г. пенсии по нормам пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить Сысоевой С. Г. в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01 января 1990 года по 22 мая 1990 года и с 01 июля 1990 года по 29 августа 1991 года в должности воспитателя группы продленного дня в Центральной средней школе Торбеевского района.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить Сысоевой С. Г. страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью по нормам пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» с 28 июля 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Сысоевой С. Г. 300 рублей (триста рублей) в качестве уплаченной государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия Н.В. Кечкина

Мотивированное решение суда составлено 04 декабря 2017 года.