УИД 63R S0042-01-2020-002441-97
Решение
именем Российской Федерации
16 ноября 2020г Куйбышевский районный суд г.Самара в составе председательствующего судьи Ломакиной Т.Н. при секретаре Подгорновой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1608/20 по иску Куприяновой Т.В. к ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) о включении периодов работы в стаж и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Куприянова Т.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что <дата>. она обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском р-не г. Самары с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в соответствии с п.п.20 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.
Решением ГУ-УПФ РФ в Куйбышевском р-не г. Самары №№ от <дата>. Купряиновой Т.В. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 25 лет.
Согласно указанного решения из подсчета специального стажа были исключены следующие периоды ее работы: с <дата>. по <дата>. в в/ч № в должности медицинской сестры операционно-перевязочного взвода хирургического отделения; с <дата>. по <дата>. в 43 консультативно-диагностической поликлиники ПриВО в должности медицинской сестры инфекционного кабинета; с <дата>. по <дата>. нахождение на больничном листе. Период работы с <дата>. по <дата>. в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения в/ч № включен в подсчет специального стажа в календарном исчислении. Подтверждено документами специального стажа – 19 лет 05 месяцев 16 дней.
Считает данный отказ ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском р-не г. Самары незаконным и необоснованным, поскольку как следует из решения ответчика исключение периода работы с <дата>. по <дата>. произошло по причине того, что наименование учреждения не предусмотрено Списком учреждений, утвержденными Постановлением №№ от <дата>. С данным выводом истец не согласна. Согласно архивной справке №№ от <дата>. она была принята на должность операционной сестры операционно–перевязочного взвода, учреждение поименовано – медицинская рота. Соответственно период работы должен быть засчитан в подсчет специального стажа в льготном исчислении, а именно 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.
Также истец полагает, что незаконно исключен из подсчета спец.стажа периода работы с <дата>. по <дата>. В указанный период она работала в в/ч № военный госпиталь в должности палатной медицинской сестры инфекционного отделения. Согласно архивной справке от <дата>. ей в период с <дата>. по <дата>. был предоставлен дородовый и послеродовый отпуск, основание больничный лист. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
На момент обращения в ГУ-УПФ РФ в Куйбышевском р-не г. Самары у истца имелся специальный стаж 25 лет.
Истец просит с учетом уточненных требований обязать ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) включить в стаж работы Куприяновой Т.В. периоды: с <дата>. по <дата>. в должности медицинской сестры операционно-перевязочного взвода хирургического отделения в в/ч № в льготном исчислении как работа в сельской местности и хирургическом профиле, в календарном исчислении: с <дата>. по <дата>. в должности медицинской сестры инфекционного отделения военного госпиталя в в/ч №, с <дата>. по <дата>. в должности медицинской сестры в в/ч №. Обязать ответчика назначить Куприяновой страховую пенсию по старости с <дата>.
В судебном заседании истец требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) Лыжова А.М., действующая по доверенности, исковые требования не признала, просила в иске отказать в полном объеме.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 39) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.
Государственные пенсии в соответствии с ч. 2ст. 39Конституции РФ устанавливаются законом.
Положениями ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует, что 11.12.2018г. Куприянова Т.В. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Куйбышевском районе г. Самары с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости.
В соответствии с решением УПФ РФ (ГУ) в Куйбышевском районе г. Самары№№ <дата>.отказало в назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как специальный стаж истца составил 19 лет 5 мес. 16 день, в который не были включены следующие оспариваемые истицей периоды работы:
- с <дата>. по <дата>.(№.) в в/ч № в должности медицинской сестры операционно-перевязочного взвода хирургического отделения. наименование учреждения не предусмотрено Списком учреждений, утвержденным Постановлением №№ от <дата>.;
- с <дата>. по <дата>. (№ в 43 консультативно-диагностической поликлиники ПриВо в должности медицинской сестры инфекционного кабинет. Документально не подтверждена льготная работа;
- с <дата> г. по <дата>. (№ документально не подтверждена льготная работа;
- с <дата>. по <дата> №.) отпуск по уходу за ребенком <дата> года рождения;
- с <дата>. по <дата>. (№.) период нахождения в отпуске по беременности и родам (ребенок <дата> года рождения). Документально не подтверждена льготная работа;
- с <дата>. по <дата>. №.) – отпуск по уходу за ребенком <дата>
Суд полагает доводы пенсионного органа необоснованными, а принятое решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости - незаконным.
Согласно записям трудовой книжки серии № от <дата>., Куприянова Т.В. приказом № № от <дата>. принята в Восковую часть №№ на должность медицинской сестры операционно-перевязочного взвода хирургического отделения. С <дата>. приказом №№ от <дата>. уволена в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Из представленной архивной справке № от <дата> выданной Центральным архивом МО РФ Куприянова (Захарова) Т.В. с <дата> была принята на должность операционной сестры операционно-перевязочного взвода. Подвергать сомнению представленные документы у суда оснований нет, соответственно период работы должен быть засчитан в подсчет специального стажа в льготном исчислении, а именно 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.
Согласно записям трудовой книжки серии № от <дата>., Куприянова Т.В. приказом № № от <дата>. принята в Восковую часть №№ на должность медицинской сестры инфекционного отделения, в соответствии с приказом №№ от <дата> переведена на должность палатной медицинской сестры в в/№.
Из представленной архивной справке №П от <дата>. Куприяновой Т.В. в период с <дата>. по <дата>. был предоставлен дородовый и послеродовый отпуск.
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. №516) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течении полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В п.26 Постановления Пленума ВС РФ №30 от 11.12.2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовой пенсии» указано, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст.255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листа нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Исходя из изложенных обстоятельств, суд полагает, необходимым включить в стаж работы в календарном исчислении период с <дата>. по <дата>. в должности медицинской сестры инфекционного отделения военного госпиталя в в/ч №, а также период с <дата>. по <дата>. в должности палатной медицинской сестры в в/ч 61879
Оснований для отказа во включении в стаж истца в календарном исчислении периодов с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>., у пенсионного органа также не имелось.
На основании п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.
С учетом включения в специальный стаж истца выше перечисленных периодов, право на досрочное назначение страховой пенсии у истца Куприяновой Т.В. в связи с осуществлением медицинской деятельности, исходя из положений пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и переходных положений, предусмотренных ст. 35 настоящего Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, возникает с <дата>.
В силу ч. 1 ст. 22 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Таким образом, с учетом включения спорных периодов работы в страховой стаж истицы, суд полагает, что страховая пенсия подлежит назначению с <дата>.
При указанных обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Куприяновой Т.В. удовлетворить.
Обязать ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) включить в стаж работы Куприяновой Т.В. периоды:
с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры операционно-перевязочного взвода хирургического отделения в в/ч № в льготном исчислении как работа в сельской местности и хирургическом профиле,
в календарном исчислении:
с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры инфекционного отделения военного госпиталя в в/ч №,
с <дата> по <дата> в должности палатной медицинской сестры в в/ч №.
Обязать ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) назначить Куприяновой Т.В. страховую пенсию по старости с <дата>.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 23 ноября 2020 года.
Судья п/п Т.Н.Ломакина
Копия верна
Судья
Секретарь
Подлинник решения хранится в материалах дела №2-1608/20