Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1073/2015 ~ М-1052/2015 от 18.05.2015

Дело №2-1073/2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Саранск 22 июня 2015 года

Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия

в составе судьи Образцовой С.А.,

при секретаре Асаиновой А.Р.,

с участием в деле: истца Святкина Г.Г.,

ответчика ООО «Все авто+»,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Святкина Г.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Все авто+» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истец Святкин Г.Г. обратился в суд с иском к ответчику - обществу с ограниченной ответственностью «Все авто+» (далее ООО «Все авто+») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации и компенсации морального вреда по тем основаниям, что он работал у ответчика слесарем по ремонту автомобилей 4 разряда на станции технического обслуживания в период с 18.09.2013 года по 27.02.2015 года. В день увольнения полный денежный расчет с ним не произведен. В ходе проведенной Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия проверки установлено, что согласно личной карточки по заработной плате, задолженность ответчика перед ним составляет 37 938 руб. 76 коп. В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации до настоящего времени денежный расчет ему не выдан. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация в размере 534 рубля за период с 28.02.2015 года по 27.05.2015 года (89 дней). В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей. В связи с чем, просит взыскать в его пользу с ответчика денежную сумму, причитающуюся ему при увольнении в сумме 37 938 руб. 76 коп., денежную компенсацию за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении выплат в сумме 534 рубля, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истец – Святкин Г.Г. исковые требования поддержал по тем же основаниям, в том же объеме.

Представитель ответчика ООО «Все авто+» в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о месте и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом. (л.д.34).

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В ходе рассмотрения дела установлено, что Святкин Г.Г. работал в ООО «Все авто+» с 18.09.2013 года по 27.02.2015 года, что подтверждается копией трудового договора № 34 от 18 сентября 2013 года, копией карточки сотрудника за 1 квартал 2015 года, копий трудовой книжки (л.д.4-7, 35)

Из копии карточки сотрудника ООО «Все авто+» за 1 квартал 2015 года в отношении Святкина Г.Г. следует, что ответчик имеет перед истцом задолженность по выплате заработной платы в сумме 37 938 руб. 76 коп.

В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Следовательно, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 37 938 руб. 76 коп., в силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в этой части решение подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Согласно Указанию Банка России от 13 сентября 2012 г. № 2873-у с 14 сентября 2012 г. става рефинансирования установлена в размере 8,25%.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и других выплат за требуемый истцом период с 28.02.2015 года по 27.05.2015 года (89 дней) в сумме 927 руб. 55 коп. (37 938 руб. 76 коп х8,25% : 300 х 89 дней).

Однако, истец просит взыскать 534 руб., суд в соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принимает решение по заявленным истцом требованиям, поэтому взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат в размере 534 руб.

В силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений, в частности, признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как разъяснено в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

При установленных конкретных обстоятельствах в соответствии с требованиями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 3000 рублей, поскольку ответчиком нарушены права истца на своевременное получение заработной платы и расчета при увольнении.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в бюджет городского округа Саранск государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме 1654 руб. 18 коп. ( 37 938 руб. 76 коп. + 534 рубля – 20 000 рублей) х 3 % + 800 руб. + 300 руб.).

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия

р е ш и л :

Исковые требования Святкина Г.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Все авто+» о взыскании денежной суммы, причитающейся в связи с увольнением, денежной компенсации и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Все авто+» в пользу Святкина Г.Г. задолженность по заработной плате за период с января 2015 года по март 2015 года включительно в сумме 37 938 (тридцать семь тысяч девятьсот тридцать восемь) руб. 76 коп.; решение в данной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Все авто+» в пользу Святкина Г.Г. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 534 рубля, компенсацию морального вреда 3000 рублей, а всего 3534 ( три тысячи пятьсот тридцать четыре) рубля.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Все авто+» государственную пошлину в бюджет городского округа Саранск в сумме 1 654 (одна тысяча шестьсот пятьдесят четыре) руб. 18 коп.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня вынесения через Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия.

Судья Пролетарского районного суда

г.Саранска Республики Мордовия С.А. Образцова.