Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1756/2014 (2-12816/2013;) ~ М-11861/2013 от 16.12.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи         Стебуновой Е.Ю.

при секретаре                 Малеваной М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мартынова А.А. к Государственному учреждению – Главное Управление ПФР № по ..... и ..... Управлению ПФР № о назначении пенсии,

                     УСТАНОВИЛ:

    Мартынов А.А. обратился в суд с исковым заявлением к ПФ РФ о назначении досрочной пенсии. Свои требования мотивировал тем, что работал на 3-е лицо с ДД.ММ.ГГГГ в должности ...... Поскольку данная профессия предусмотрена Списком №, истец обратился за назначением пенсии при достижении возраста ДД.ММ.ГГГГ, однако получил отказ. Не согласившись с этим, вынужден обратиться в суд.

Истец и его представитель на требованиях настаивал в полном объеме.

Представитель ответчика с иском не согласился, считая решение законным и обоснованным, поскольку не подтверждена занятость Мартынова А.А, на горячих участках работ, а также на ремонте помольного, дробильного и прессо-формовочного оборудования.

Третье лицо ОАО «3-е лицо» представителя не направили.

Суд, выслушав участников процесса, изучив представленные доказательства, приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ мартынов А.А. обратился в УПФР № для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отказала в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа 12 лет 6 месяцев.

Так, из специального стажа истца были исключены следующие периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 13 лет 6 месяцев 0 дней в должности электромонтера энергоцеха по обслуживанию цеха огнеупоров № помольно-дробильного отделения на 3-е лицо и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 год 7 месяцев 14 дней так как представленными документами не подтверждается занятость Мартынова А.А. на горячих участках работ, а также на ремонте помольного, дробильного и прессоформовочного оборудования (л.д.16-21).

    Согласно п.п. 2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001г., право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины по достижению возраста ДД.ММ.ГГГГ лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинами.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Закона от 17.12.2001 года определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости", согласно которому работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда за период: до ДД.ММ.ГГГГ Применяется список № производств, цехов, профессий, должностей и показателей на тяжелых условиях труда, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и после ДД.ММ.ГГГГ Список № утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а после ДД.ММ.ГГГГ Применяется Список № от ДД.ММ.ГГГГ и Правила от ДД.ММ.ГГГГ г.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ пользуются электромонтеры по обслуживанию и ремонту оборудования на горячих участках работ, в помольно-дробильных отделениях (раздел VI - Электрики дежурные, ремонтные и бригадиры электриков на горячих участках работ в помольных и дробильных отделениях и Электрики, старшие электрики, занятые в помольных, дробильных и обжиговых цехах, участках и отделениях).

В соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятым на горячих участках работ, а также на ремонте помольного, дробильного и прессо-формовочного оборудования (позиция №).

Согласно трудовой книжки за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значится электромонтер энергоцеха по обслуживанию помольно-дробильного отделения цеха огнеупоров №.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ работа в указанный период дает право на назначение пенсии по Списку № (л.д.45-46). Основанием выдачи справки явились приказы, карточка формы Т-2, лицевые счета. ОАО «3-е лицо» несет ответственность за достоверность данной справки по ст.25 Закона об ответственности организаций.

Актом документальной проверки установлено, что должностной инструкцией электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования помольного, дробильного и прессфолрмовочного оборудования предусмотрены следующие обязанности: разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка электроаппаратов различных типов и систем напряжения, обслуживание производственных участков с сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления (л.д.47-50).

Таким образом, собранные по делу доказательства подтверждают занятость истца в том числе и на ремонте помольно-дробильного оборудования. Суд также принимает во внимание, что характер работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который включен в специальный стаж, не менялся.

В спорные периоды истец работал полный рабочий день, так как согласно записям в трудовой книжке истца, последний был принят на работу без каких-либо снижений, сокращений рабочего времени.

Помимо того, Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 3 июня 2004 года по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определил, что различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Суд находит ущемляющим права истца не включение спорных периодов работы по указанным комиссией основаниям. Установлено, что не включенный УПФР № специальный стаж работы истца составил 15 лет 01 месяц 14 дней (за вычетом нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (составляет 1 месяц 28 дней), что превышает стаж, предусмотренный п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Указанные обстоятельства позволяют назначить досрочную трудовую пенсию истцу по старости в связи с данной деятельностью. Отсюда следует, что отказ комиссии в удовлетворении заявления неправомерен.

Исследовав полученные доказательства, суд приходит к выводу о том, что Мартынов А.А. постоянно и непосредственно был занят на работах с тяжелыми условиями труда, что дает ему право на досрочную трудовую пенсию по старости и как следствие, суд находит указанные требования истца обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Вместе с тем суд не находит оснований для включения в специальный стаж для назначения досрочной пенсии периода нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 28 дней) т.к. согласно Распоряжения Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № № порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет» и п.5 Правил № в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственной социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска. Учебный отпуск данными правила не предусмотрен.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ суд

        Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ № – ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ № ░░ ░. ..... ░ ..... ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ 3 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ № ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░░░░░ 1 ░░░░░ 28 ░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

     ░ ░ ░ ░ ░ :