Решение по делу № 2-1325/2013 (2-7396/2012;) ~ М-5214/2012 от 21.11.2012

Дело №2-1325/2013

Копия

Заочное РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 февраля 2013 года                                                                                             г. Красноярск

Центральный районный суд г.Красноярска в составе: председательствующего судьи                                Леонтьевой И.В.,

при секретаре                  Авериной Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рукосуев А.Б. к ООО МКС «Строй» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Рукосуев А.Б. обратился в суд с иском к ООО МКС «Строй» о взыскании заработной платы. Требования иска мотивированы тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО МКС «Строй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности линейного инженерно-технического работника. Согласно трудовому договору должностной оклад составлял 6 400 руб. в месяц, а также районный коэффициент в размере 30 %, северная надбавка – 30 %, в связи с чем заработная плата истца составляла 10 240 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ согласно дополнительного соглашения № к трудовому договору должностной оклад изменился и стал составлять 21 552 руб., а также районный коэффициент в размере 30 %, северная надбавка – 30 %, заработная плата стала составлять 34 483,20 руб.

При увольнении истцу выплатили расчет и заработную плату в размере 171 000 руб. Запросив справку о заработной плате истцу стало известно, что с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата изменилась и стала начисляться в меньшем размере, чем указано в трудовом договоре.

Просит суд взыскать с ООО МКС «Строй» в пользу истца не начисленную заработную плату исходя из расчета причитающейся суммы начислений 34 483,20 руб.

В ходе рассмотрения дела по существу истец дополнил исковые требования, в которых просит взыскать с ООО МКС «Строй» в пользу истца не начисленную заработную плату исходя из расчета причитающейся суммы начислений 34 483,20 руб., а также взыскать с ООО МКС «Строй» в пользу истца расходы связанные с приобретением для нужд организации товаров и оплаты услуг, в размере 23 294 руб.

    Представитель истца Рукосуев О.В. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ), исковые требования поддержала по изложенным в иске обстоятельствам.

В судебное заседании истец извещенный о месте и времени рассмотрения дела, судебным извещением, не явился, заявлений, ходатайств не поступало.

    Представитель ответчика ООО МКС «Строй», в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался, извещение возвращено в суд с отметкой почты «истечение срока хранения».

Принимая во внимание, что ответчик не исполнил процессуальную обязанность по извещению суда об уважительности причин отсутствия, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и принять по делу заочное решение.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит предъявленные истцом требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Так, в судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО МКС «Строй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности линейного инженерно-технического работника. Согласно трудовому договору должностной оклад составлял 6 400 руб. в месяц, а также районный коэффициент в размере 30 %, северная надбавка – 30 %, в связи с чем заработная плата истца составляла 10 240 руб. С ДД.ММ.ГГГГ согласно дополнительного соглашения № к трудовому договору должностной оклад изменился и стал составлять 21 552 руб., а также районный коэффициент в размере 30 %, северная надбавка – 30 %, заработная плата стала составлять 34 483,20 руб.

При увольнении ситцу выплатили расчет и заработную плату в размере 171 000 руб. Запросив справку о заработной плате истцу стало известно, что с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата изменилась и стала начисляться в меньшем размере, чем указано в трудовом договоре.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.56 ТК РФ по трудовому договору работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При таких обстоятельствах, суд считает, что требования искового заявления подлежат удовлетворению, в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате перед истцом за период с марта 2012 года по сентябрь 2012 года в размере 34 483,20 рублей.

Также, подлежат удовлетворению требования искового заявления, в части взыскания с ответчика в пользу истца расходов связанных с приобретением для нужд организации товаров и оплаты услуг, в размере 23 294 руб.

           В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере удовлетворенных требований, что составит 1 933,32рублей, так как истец освобожден от ее уплаты на основании ст. 333-36 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО МКС «Строй» в пользу Рукосуев А.Б. 57 777 рубль 20 копеек.

Взыскать с ООО МКС «Строй» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 933,32руб.

Ответчиком в течение 7- ми дней с момента вручения копии заочного решения суда в Центральный районный суд гор. Красноярска может быть подано заявление об отмене судебного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока, предусмотренного для подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, с подачей жалобы через Центральный районный суд г.Красноярска, а если такое заявление подано, - в течении месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:                    подпись                                                  И.В. Леонтьева

Копия верна

Судья                                                 Леонтьева И.В.