Решение по делу № 2-1718/2015 ~ М-1668/2015 от 22.05.2015

Дело 2-1718/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 октября 2015 года                                                                            город Симферополь

Центральный районный суд города Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего – судьи Благодатной Е.Ю.,

при секретаре – ФИО8,

с участием истца – ФИО4,

представителя истца – ФИО10, ФИО11,

представителя ответчика - Министерства труда и социальной защиты Республики Крым ФИО9,

представителя ответчика - ФИО5 Республики Крым – ФИО13,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Ликвидационной комиссии Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, Министерству труда и социальной защиты Республики Крым, ФИО5 Республики Крым о взыскании среднего месячного заработка за период трудоустройства за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией организации,

у с т а н о в и л :

ФИО4 обратился в суд с иском к Министерству труда и социальной защиты Республики Крым, ФИО5 Республики Крым о взыскании среднего месячного заработка за период трудоустройства за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией организации. Свои требования мотивирует тем, что он работал в территориальном отделении (учебное заведение - Крымский центр профессионально-технического образования) Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы на должности мастера производственного обучения. ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом ликвидационной комиссии Фонда от ДД.ММ.ГГГГ № л/с истец был уволен в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. Она неоднократно обращалась в ликвидационную комиссию с требованием о выплате выходного пособия, однако до настоящего времени часть среднего заработка за второй месяц не выплачено. На основании изложенного, истец не однократно уточнял исковые требования окончательно просил суд ФИО3 ответчиков принять меры к обеспечению выплаты среднего месячного заработка в сумме 18258,62 рублей, за период трудоустройства, за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, в том числе и путем определения правоприемника, на которого возложить обязанность произвести такую выплату и довести до истца сведения о порядке выплаты.

Истец ФИО4, представитель истца ФИО10, ФИО11 в судебном заседании исковые требования, поддержали в полном объёме и просили удовлетворить по вышеуказанным основаниям.

Представитель ответчика Министерства труда и социальной защиты Республики Крым ФИО12, в судебном заседании исковые заявления не признал в полном просил отказать в удовлетворении иска.

Представитель ответчика ФИО5 Республики Крым – ФИО13, в судебном заседании исковые заявления не признал в полном просил отказать в удовлетворении иска.

Представитель ответчика Ликвидационной комиссии Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы в судебное заседание не явился, извещён надлежаще, что подтверждается реестром почтовых отправлений «Почта России».

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность мастера производственного обучения в территориальном отделении (учебное заведение - Крымский центр профессионально-технического образования) Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы; ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № л/с уволена в связи с ликвидацией организации по п. 1 ст. 81 ТК РФ с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия в размере среднего месячного заработка, что также подтверждается приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении.

Согласно расчёту среднемесячный заработок за второй месяц после увольнения составляет 18258,62 руб.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель ФИО3 соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.

В силу ст.81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, может быть, расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Обязанность по выплате среднего месячного заработка, сохраняемого за работником на период трудоустройства, возникает по истечении двух месяцев со дня увольнения (если работник за этот период не трудоустроился) либо с момента трудоустройства работника во втором месяце после увольнения.

Согласно ФИО2 Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-р «О ликвидации Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы» была создана ликвидационная комиссия Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, председателем которой была назначена ФИО14, заместитель директора фонда.

ФИО2 Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-р «Об утверждении ликвидационного баланса Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы» утвержден ликвидационный баланс Фонда.

ФИО2 Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № р «Об отмене регистрации Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы» отменена регистрация Фонда.

Согласно п. 12 Постановления Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций» (с внесенными изменениями от 10.10.1990г.) № выходное пособие выплачивается предприятием при увольнении работника. Выплата сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства производится после увольнения работника по прежнему месту его работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству (кроме лиц, уволенных в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия). Орган, по решению которого произведена реорганизация или ликвидация предприятия, должен обеспечить выплату уволенным работникам сохраняемой заработной платы на период трудоустройства по месту нахождения ликвидированного (реорганизованного) предприятия, а в необходимых случаях - определить правопреемника, на которого возлагается обязанность производить эти выплаты.

Согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ предусмотрено, что впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, постановлением Верховного ФИО6 РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №-I «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу. Изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.

Следовательно, ФИО5 Республики Крым, как орган, по решению которого произведена ликвидация Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, должен обеспечить выплату уволенным работникам сохраняемой заработной платы на период трудоустройства по месту нахождения ликвидированной организации, а в необходимых случаях - определить правопреемника, на которого возложить обязанность производить эти выплаты

Суд принимает расчет суммы средней заработной платы, предоставленный истцом за период трудоустройства и выходного пособия произведенный согласно ст. 139 ТК РФ и Положением о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку истец не был трудоустроен в течение двух месяцев после увольнения, что подтверждается трудовой книжкой, исковые требования о взыскании среднего месячного заработка за второй месяц в размере 18258,62 рублей подлежат удовлетворению в пределах исковых требований.

Взыскание суммы подлежит взысканию с ФИО5 Республики Крым.

Требования ФИО3 Республики Крым довести до истца сведения о порядке выплаты удовлетворению не подлежат, поскольку такой порядок может быть определен только после принятия мер к обеспечению выплаты среднего месячного заработка истцу и возможного определения органа, который будет производить указанную выплату.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО4 к Ликвидационной комиссии Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, Министерству труда и социальной защиты Республики Крым, ФИО5 Республики Крым о взыскании среднего месячного заработка за период трудоустройства за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией организации – удовлетворить частично.

ФИО3 Республики Крым принять меры к обеспечению выплаты среднего месячного заработка в пользу ФИО4, в сумме 18258,62 рублей, за период трудоустройства, за второй месяц после увольнения, в связи с ликвидацией Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО4 – отказать.

     Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                                Е.Ю. Благодатная

Мотивированное решение суда изготовленоДД.ММ.ГГГГ.