Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3758/2019 ~ М-2972/2019 от 29.07.2019

63RS0038-01-2019-003957-13

РЕШЕНИЕ ЗАОЧНОЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 октября 2019 года г.о. Самара

Кировский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Головиной Е.А.

при секретаре Киселевой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3758/2019 по исковому заявлению Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Самарской области к Андрушко П.Д. о возмещении расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Самарской области обратилось в суд с иском Андрушко П.Д. о возмещении расходов на обучение, указав, что в период с *** по *** Андрушко П.Д. проходил службу в уголовно-исполнительной системе, а именно: с *** г. по *** г. – <данные изъяты> Самарского юридического института ФСИН России; с *** г. по *** г. – <данные изъяты> ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по Самарской области; с *** г. по *** г. – <данные изъяты> ФКУ ЛИУ-4 ГУФСИН России по Самарской области; с *** г. по *** – инспектор отдела безопасности ФКУ ЛИУ-4 УФСИН России по Самарской области. *** с Андрушко П.Д. был заключён контракт о службе в уголовно-исполнительной системе. В соответствии с п.3 срок действия контракта – время обучения в образовательном учреждении ФСИН России и 5 лет службы в уголовно-исполнительной системе после его окончания, и п.5.6., согласно которому ответчик обязался заключить контракт о службе на одной из должностей среднего и старшего начальствующего состава в учреждениях или структурных подразделениях ГУФСИН России по Самарской области. Согласно п.9.3. контракта увольнение сотрудника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного контрактом (период обучения в СЮИ ФСИН и 5 лет после окончания) влечёт за собой возмещение сотрудником расходов уголовно-исполнительной системе, связанных с его обучением в образовательных учреждениях ФСИН России. Заключённый контракт не был оспорен ответчиком или признан судом недействительным. *** Андрушко П.Д. обратился с рапортом об увольнении со службы из уголовно-исправительной системы по п.2 ч.2 ст.84 (по инициативе сотрудника) Федерального Закона от 19.07.2018 г. №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изменений в Закон РФ «Об учреждениях и органах исполняющих наказания в виде лишения свободы». Приказом №195-лс от *** Андрушко П.Д. уволен со службы в уголовно-исполнительной системе по п.2 ч.2 ст.84 (по инициативе сотрудника) Федерального Закона от 19.07.2018 г. №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изменений в Закон РФ «Об учреждениях и органах исполняющих наказания в виде лишения свободы» с *** На момент заключения контракта с Андрушко П.Д. о службе в УИС *** действовало Постановление ВС РФ от 23.12.1992 г. №4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации», в соответствии с п.6 которого для лиц, поступивших в учебные заведения МВД РФ, другие учебные заведения с оплатой обучения Министерством внутренних дел Российской Федерации, в контракте должен предусматриваться срок службы в органах внутренних дел не менее пяти лет после окончания учебного заведения). Во время обучения Андрушко П.Д. в образовательном учреждении ФСИН России подлежит применению Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, действующее на момент заключения с Андрушко П.Д. контракта о службе в УИС, а также Инструкцию о порядке применения указанного Положения в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утверждённой Приказом Минюста РФ от 06.06.2005 г. №76. Сходные отношения, связанные с возмещением сотрудником затрат на обучение в образовательном учреждении, урегулированы в системе Министерства внутренних дел. В период службы Андрушко отсутствовала нормативная база, регламентирующая порядок возмещения затрат на обучение в уголовно-исполнительной системе. *** вступило в силу Постановление Правительства РФ от 28.12.2012 г. №1465 «Об утверждении Правил возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации», в п.2 которого закреплено, что затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательной организацией высшего образования, образовательной или научной организацией на обучение сотрудника и в п.7 названного постановления приведён исчерпывающий перечень затрат на обучение сотрудников, в который включены расходы образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации: а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава; б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения; в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников; г) на коммунальные услуги; д) на услуги связи для целей образовательного процесса. Таким образом, в соответствии с данным постановлением допускается взыскание с сотрудника затрат на его обучение. *** принят Федеральный закон №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», который вступил в законную силу с ***, и в соответствии со ст.23 которого установлено: обязательство гражданина или сотрудника проходить службу в уголовно-исполнительной системе по окончании обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа уголовно-исполнительной системы не менее срока, установленного срочным контрактом, заключённым с ним, если обучение осуществлялось за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета (п.2 ч.2); обязанность сотрудника в случая, предусмотренных настоящим Федеральным законом, возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на его обучение (п.3 ч.6). На момент увольнения Андрушко П.Д. прослужил в уголовно-исполнительной системе в календарном исчислении 3 года 7 месяцев 17 дней. Следовательно, сумма затрат н обучение Андрушко П.Д., подлежащая возмещению, составляет <данные изъяты> копеек. Обучение Андрушко П.Д. осуществлялось за счёт средств федерального бюджета, подведомственным распорядителем которого является УФСИН России по Самарской области. Просили взыскать в пользу Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Самарской области с Андрушко П.Д. расходы, связанные с его обучением в Федеральном казённом образовательном учреждении высшего профессионального образования «Самарский юридический институт ФСИН России», в размере <данные изъяты> копеек с последующим перечислением в доход федерального бюджета.

В судебном заседании представитель истцаУФСИН России по Самарской области Шинкаренко С.В., действующая на основании доверенности (л.д. 49), исковые требования поддержала в полном объёме. Просила иск удовлетворить, не возражала против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Ответчик Андрушко П.Д. в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом (л.д. 52). Конверт с повесткой возвратился с пометкой «Истёк срок хранения».

Согласно ч.1 ст.113 ГПК Российской Федерации лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В соответствии со ст.35 ГПК Российской Федерации лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

Согласно п.1 ст.165.1 ГК Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Верховный Суд Российской Федерации в пп. 67 - 68 Постановления Пленума от 23.06.2015 г. №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» разъяснил, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Ст.165.1 ГК Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

При этом неявка ответчика в почтовое отделение за получением заказной корреспонденции на его имя является выражением воли последнего, и свидетельствует об уклонении от извещения о времени и месте рассмотрения дела в суде, при таких обстоятельствах с учётом положений ст.165.1 п.1 ГК РФ извещение считается доставленным адресату.

Возвращённая в адрес суда корреспонденция, неполученная ответчиком, неоднократно не явившегося в почтовое отделение, свидетельствует о том, что ответчик тем самым выразил свою волю на отказ от получения судебных повесток, что приравнивается к надлежащему извещению (ст.117 ГПК РФ).

Судом были предприняты все возможные меры по извещению ответчика.

С учётом изложенного, исходя из положений ст.ст. 117, 118 ГПК РФ, ответчик о времени и месте рассмотрения дела был извещён надлежащим образом, о причине своей неявки суду не сообщил, письменных ходатайств об отложении дела слушанием с приложением документов, свидетельствующих об уважительности неявки в судебное заседание не подавала, при таких обстоятельствах в соответствии с положениями п.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Рассмотрение дела судом в отсутствие ответчика отвечает задачам гражданского судопроизводства, состоящим в правильном и своевременном рассмотрении и разрешении гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан (ст.2 ГПК РФ), а также требованиям ст.12 ГПК РФ, в соответствии с которыми, суд оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел, и не может свидетельствовать о нарушении прав ответчика.

Судом в соответствии со ст.233 ГПК РФ вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в период с *** по *** Андрушко П.Д. проходил обучение в ФКОУ ВПО Самарский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний (л.д. 10, 11, 12, 13).

*** Андрушко П.Д. заключён контракт о службе в уголовно-исполнительной системе Самарской области (л.д. 18-19).

По условиям контракта: срок действия контракта – время обучения в образовательном учреждении ФСИН России и пять лет службы в уголовно-исполнительной системе после его окончания (п.3).

В соответствии с п.5.1 вышеуказанного контракта, Андрушко П.Д. обязался служить по контракту на условиях, установленных законодательными и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации о службе в уголовно-исполнительной системе, и Контрактом.

В соответствии с п.5.4 контракта Андрушко П.Д. обязался нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязательств.

Согласно п.9.3. контракта увольнение сотрудника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного контрактом (период обучения в СЮИ ФСИН и 5 лет после окончания) влечёт за собой возмещение сотрудником расходов уголовно-исполнительной системе, связанных с его обучением в образовательных учреждениях ФСИН России.

*** Андрушко П.Д. подан рапорт об увольнении. Приказом ГУФСИН России по Самарской области № от *** Андрушко П.Д. уволен из уголовно-исполнительной системы на основании п.2 ч.2 ст.84 ФЗ №197-ФЗ (по инициативе сотрудника). На момент увольнения Андрушко П.Д. прослужил в уголовно-исполнительной системе в календарном исчислении 3 года 7 месяцев 17 дней (л.д. 27).

Согласно п.4 Указа Президента Российской Федерации от 08.10.1997 г. №1100 «О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации» порядок и условия прохождения службы, а также организация деятельности работников уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, перешедших либо вновь принятых на работу (службу) в уголовно-исполнительную систему Министерства юстиции Российской Федерации, регламентируются Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённым постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 г. №4202-I «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», Законом Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, соответствующими федеральными законами и правилами внутреннего распорядка учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания.

В силу абзаца первого ст.21 Федерального закона от 21.07.1998 г. №117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённого постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 г. №4202-I, распространено на сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе.

В п.2 Постановления Правительства РФ от 28.12.2012 г. №1465 «Об утверждении Правил возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации» закреплено, что затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательной организацией высшего образования, образовательной или научной организацией на обучение сотрудника и в п.7 названного постановления приведён исчерпывающий перечень затрат на обучение сотрудников, в который включены расходы образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации: а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава; б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения; в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников; г) на коммунальные услуги; д) на услуги связи для целей образовательного процесса.

19 июля 2018 г. принят Федеральный закон №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», который вступил в силу с 01.08.2018 года, в соответствии со ст.23 которого установлено обязательство гражданина или сотрудника проходить службу в уголовно-исполнительной системе по окончании обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа уголовно-исполнительной системы не менее срока, установленного срочным контрактом, заключённым с ним, если обучение осуществлялось за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета (п.2 ч.2); обязанность сотрудника в случая, предусмотренных настоящим Федеральным законом, возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на его обучение (п.3 ч.6).

Поскольку правоотношения, связанные с обучением Андрушко П.Д. в образовательном учреждении Федеральной службы исполнения наказаний России, возникли до дня вступления названного закона в силу и в этом законе отсутствует указание на придание им обратной силы, к спорным отношениям подлежат применению Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, действовавшее на момент заключения с Андрушко П.Д. контракта о службе в уголовно-исполнительной системе от 16.08.2010 г., а также Инструкция о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системе, утверждённая приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 06.06.2005 г. №76.

Пунктом 5.3 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы предусмотрено, что с лицами, отобранными для поступления в образовательные учреждения профессионального образования ФСИН России, другие образовательные учреждения, имеющие государственную аккредитацию, с оплатой обучения учреждением или органом уголовно-исполнительной системы, контракт заключается учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, направляющими граждан для поступления в образовательные учреждения. В условиях контракта при этом предусматривается срок службы в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения, который пересмотру не подлежит. Иные условия контракта по согласованию сторон могут быть пересмотрены после окончания образовательного учреждения, но они не могут ухудшать служебное или социальное положение сотрудника, предусмотренное ранее при заключении контракта.

Нормативными правовыми актами, действовавшими в период спорных отношений, последствия невыполнения сотрудником уголовно-исполнительной системы, направленным для получения профессионального образования за счёт бюджетных средств ФСИН России в образовательное учреждение ФСИН России, условия контракта о службе в органах уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения не определены, в связи с чем к этим отношениям в силу ч.7 ст.11 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат применению общие нормы трудового законодательства.

В силу ст.249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из приведённых нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что гражданин, зачисленный на обучение в образовательную организацию высшего образования ФСИН России, считается проходящим службу в уголовно-исполнительной системе, отношения в период обучения между соответствующим руководителем уголовно-исполнительной системы и гражданином возникают в результате заключения контракта о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе и являются служебными, соответственно, на них распространяются положения законодательства, регулирующего вопросы прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, в том числе и по обязательствам, принятым на себя гражданином (сотрудником) по этому контракту. При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения без уважительных причин он должен возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Нормативными правовыми актами, регулировавшими порядок прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в спорный период до ***, состав расходов, затраченных на обучение сотрудника в высшем образовательном учреждении уголовно-исполнительной системы ФСИН России, в случае невыполнения им условий контракта о службе в уголовно-исполнительной системе не был определен. Конкретный перечень таких затрат нормами Трудового кодекса Российской Федерации также не был установлен.

Условия контракта о службе в уголовно-исполнительной системе, заключенного с Андрушко П.Д. ***, такого условия также не содержат.

Между тем ст.11 ГПК РФ предусматривает, что суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления. Суд разрешает дела, исходя из обычаев делового оборота в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами.

В случае отсутствия норм права, регулирующих спорное отношение, суд применяет нормы права, регулирующие сходные отношения (аналогия закона), а при отсутствии таких норм разрешает дело, исходя из общих начал и смысла законодательства (аналогия права) (ч.3 ст.11 ГПК РФ).

Сходные отношения, связанные с возмещением сотрудником затрат на обучение в образовательном учреждении, урегулированы в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 года №1465 утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации (название документа приводится в редакции, действовавшей до 20.03.2015 г.).

Затраты на обучение определяются исходя из средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования, образовательным или научным учреждением на обучение сотрудника (пункт 2 Правил).

В соответствии с п.7 Правил от 28.12.2012 г. №1465 в затраты на обучение сотрудника входят расходы образовательного учреждения высшего профессионального образования, образовательного или научного учреждения: на оплату труда профессорско-преподавательского состава, на амортизацию учебного оборудования в период обучения, на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников, на коммунальные услуги, на услуги связи для целей образовательного процесса.

Размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению сотрудниками, окончившими образовательное учреждение высшего профессионального образования, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании срока обучения, определяется по формуле, приведённой в подпункте «б» пункта 12 Правил от 28.12.2012 г. №1465, с учётом: количества полных лет службы в органах внутренних дел, прошедших со дня окончания сотрудником образовательного учреждения высшего профессионального образования; количества полных месяцев службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения; количества дней службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения; размера средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь период обучения сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, который подлежит включению в контракт.

Исходя из конституционных принципов равенства и справедливости, предполагающих, в том числе, равное обращение с лицами, находящимися в сходной ситуации, сотрудникам уголовно-исполнительной системы должен быть обеспечен аналогичный с сотрудниками полиции подход к определению объёма их материальной ответственности перед работодателем.

Суду представлен подробный расчёт расходов, затраченных на обучение Андрушко П.Д., в размере <данные изъяты> рублей, произведёный в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 г. №1465 (л.д. 28-29).

Суд полпагает правильным расчёт компенсации средств федерального бюджета за обучение Андрушко П.Д., представленный истцом, в котором учтены расходы образовательного учреждения на оплату труда профессорско-преподавательского состава, на амортизацию основных средств, на коммунальные услуги и услуги связи, а также стоимость материальных запасов, в связи с чем полагает необходимым взыскать с Андрушко П.Д. в пользу УФСИН России по Самарской области <данные изъяты> рублей с последующим перечислением в доход федерального бюджета. Представленные документы оформлены надлежащим образом, ввиду чего оснований не доверять содержащимся в них сведениям у суда не имеется.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание установленный факт нарушения Андрушко П.Д. условий служебного контракта, возлагающих на него обязанность по несению службы в УИС не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения ФСИН России, суд приходит к выводу о наличии правовых и фактических оснований для возмещения понесённых затрат на обучение пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения.

На момент увольнения Андрушко П.Д. прослужил после окончания ФКОУ ВПО «Самарский юридический институт ФСИН России» в уголовно-исполнительной системе 03 года 07 месяцев 17 дней.

С учётом вышеуказанных обстоятельств дела, размер подлежащего взысканию с ответчика Андрушко П.Д. расходов, связанных с обучением в ФКОУ ВПО «Самарский юридический институт ФСИН России», составляет <данные изъяты> копеек.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> копейки.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Самарской области к Андрушко П.Д. о возмещении задолженности за обучение удовлетворить.

Взыскать с Андрушко П.Д. в пользу Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Самарской области расходы, связанные с его обучением в федеральном казённом образовательном учреждении высшего профессионального образования «Самарский юридический институт ФСИН России». В размере <данные изъяты> копеек с последующим перечислением в доход федерального бюджета.

Взыскать с Андрушко П.Д. в доход местного бюджета <данные изъяты> копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешён судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.А. Головина

Окончательная форма решения суда принята 15 октября 2019 года.