Дело № 2-875 /2013 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 июня 2013года г.Саранск.
Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Л.В.Косовой, при секретаре О.Ю.Канайкиной, с участием помощника прокурора Пролетарского района г.Саранска Т.П.Терентьевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Прокурора Пролетарского района г.Саранска действующего в интересах Горбунова Алексея Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «СтройКарьер» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Прокурор Пролетарского района г.Саранска действующий в интересах Горбунова А.В. обратился в суд с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «СтройКарьер»далее ООО «СтройКарьер» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что ответчиком за не выплачена заработная плата за ноябрь 2012года-400 рублей, 2013 год : январь- 7100 рублей, февраль- 700 рублей, март-1243,74 коп., итого задолженность составляет 9 443,74 рублей.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.
На основании статей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и стать 136 Трудового кодекса Российской Федерации просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 9 443,74 рублей.
Истец Горбунов А.В. поддержал исковые требования по тем же основаниям.
Помощник прокурора Пролетарского района г.Саранска Т.П.Терентьева поддержала заявление по тем же основаниям.
Ответчик ООО «СтройКарьер» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, что подтверждается извещением.
Исследовав доказательства по делу, суд считает, заявление Прокурора Пролетарского района г.Саранска действующего в интересах Горбунова А.В. подлежат удовлетворению.
Материалами дела подтверждено, что Горбунов Алексей Владимирович работал в ООО «СтройКарьер» в качестве водителя с 07.03.2012года, уволен по собственному желанию с 24.04.2013года пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ №33 от 07.03.2012года, приказ № 38 от 24.04.2013 года, что подтверждается копией трудовой книжки ТК-1 № 2500550.
В соответствии с частью 1 статьи 135, частей 5 и 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику производится в день увольнения работника.
Ответчиком представлены доказательства о задолженности по заработной плате за период за ноябрь 2012года-400 рублей, 2013 год : январь- 7100 рублей, февраль- 700 рублей, март- 1243,74 коп., итого задолженность составляет 9 443,74 рублей, суд соглашается с данным расчетом.
Доказательств выплаты задолженности ответчиком в нарушении требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.
Следовательно, с ответчика в пользу истца следует на основании статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации взыскать с ООО «СтройКарьер» в пользу истца задолженность по заработной плате за ноябрь 2012года в сумме 400 рублей, за 2013г.: январь-7 100 рублей, февраль 700 рублей, итого к взысканию 8 200 рублей, решение в этой части подлежит немедленному исполнению.
Статья 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Российской Федерации устанавливает, что немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Согласно части первой статьи 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.
Взыскать с ООО «СтройКарьер» в пользу истца задолженность по заработной плате за март 2013года в сумме 1 243 руб.74 коп.( общая задолженность 9 443,74 руб.-8 200 руб.= 1 243 руб.74 коп.)
В соответствии с частью первой статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика следует взыскать государственную пошлину в бюджет городского округа Саранск в размере 400 ( четыреста) рублей.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Заявление Прокурора Пролетарского района г.Саранска действующего в интересах Горбунова Алексея Владимировича удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СтройКарьер» в пользу Горбунова Алексея Владимировича задолженность по заработной плате за ноябрь 2012года в сумме 400 рублей, за 2013г. : январь-7 100 рублей, февраль 700 рублей, итого к взысканию 8 200 ( восемь тысяч двести) рублей, решение в этой части подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СтройКарьер» в пользу Горбунова Алексея Владимировича задолженность по заработной плате за март 2013года в сумме 1 243( одна тысяча двести сорок три) руб.74 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СтройКарьер» государственную пошлину в бюджет городского округа Саранск в размере 400 (четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме в Верховный Суд Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г.Саранска.
Председательствующий