Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2-233/2015 ~ М-2-235/2015 от 25.06.2015

Дело №2-233/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июля 2015 года г. Новая Ляля

Новолялинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Макарова И.А., при секретаре Зинатовой З.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новолялинского района Свердловской области в интересах Ершовой И.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Коммерсант» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по листку нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Новолялинского района обратился в суд в интересах Ершовой И.А. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Коммерсант» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по листку нетрудоспособности, указав, что в период с 01 августа 2012 года по 23 октября 2014 года Ершова И.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Коммерсант», работала бухгалтером. В рамках указанных трудовых отношений у ООО «Коммерсант» перед Ершовой И.А. образовалась задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2014 года в сумме (сумма 1) рублей, по выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме (сумма 2) рублей, не оплате листков нетрудоспособности от 22 августа 2014 года и 29 сентября 2014 года в сумме (сумма 3) рублей.

23 октября 2014 года трудовой договор, заключенный между ООО «Коммерсант» и Ершовой И.А., прекращен на основании соглашения сторон.

В нарушение указанных норм закона расчет при увольнении с Ершовой И.А. не произведен. По состоянию на 22 июня 2015 года задолженность ООО «Коммерсант» перед Ершовой И.А. составляет (сумма 4) рублей.

Просит взыскать с ООО «Коммерсант» в пользу Ершовой И.А. сумму, причитающуюся при увольнении в размере (сумма 4) рублей: задолженность по заработной плате за сентябрь 2014 в сумме (сумма 5) рублей; задолженность по заработной плате за октябрь 2014 в сумме (сумма 6) рублей; денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме (сумма 2) рублей, оплату пособия по листку нетрудоспособности от 22 августа 2014 года в размере (сумма 7) рублей, оплату пособия по листку нетрудоспособности от 29 сентября 2014 года в сумме (сумма 8) рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Новолялинского района Зелянова А.С. поддержала исковые требования, изложив доводы, указанные в исковом заявлении.

Истица Ершова И.А. иск поддержала и пояснила, что она работала главным бухгалтером ООО «Комерсант» до 23 октября 2014 года. В день увольнения ей не была выплачена задолженность. В справке 2-НДФЛ указаны суммы подлежащие выплате, но фактически выплаты произведены не были. Представленные платежные ведомости она подписала как бухгалтер, но в строке получения денег стоит не ее подпись.

Представители ответчика ООО «Комерсант» в судебное заседание не явились, будучи уведомленными о дате и времени судебного заседания. О причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении дела не обращались. В соответствие со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

В возражении на исковое заявление представитель ответчика ООО «Коммерсант» Горбунов М.М. с иском не согласился и указал, что задолженности перед Ершовой И.А. у ООО «Коммерсант» не имеется. В платежных ведомостях от 25 сентября 2014 №36 года и от 30 сентября 2014 года №40 имеется подпись Ершовой И.А. о получении денег. В расчетной ведомости от 30 сентября 2014 года №9 имеются сведения о начислении Ершовой И.А. заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности с удержанием налога на доходы. Заработная плата за октябрь 2014 года, пособие по листку нетрудоспособности с 29 сентября 2014 года, денежная компенсация за неиспользованный отпуск были выплачены Ершовой И.В. в день увольнения. Однако, платежная ведомость пропала из бухгалтерии при увольнении Ершовой И.А.. Также истицей пропущен срок исковой давности, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации .

Заслушав истицу и ее представителя, изучив представленные сторонами доказательства, суд считает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Из ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Исходя из изложенного, суд основывает свое решение на доказательствах, представленных сторонами.

В соответствии с частью 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с частью 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в день увольнения работника выплатить не оспариваемую им сумму.

Нахождение истицы и ответчика в трудовых отношениях до 23 октября 2014 года никем не оспаривается и подтверждается трудовой книжкой, трудовым договором, приказом о расторжении трудового договора .

Ответчиком представлена расчетная и платежные ведомости о выплате Ершовой И.А. заработной платы за сентябрь 2014 года в сумме (сумма 5) рублей и оплате листка нетрудоспособности от 22 августа 2014 года в сумме (сумма 7) рублей. Доводы истицы о том, что в графе «подпись в получении денег» стоит не ее роспись, ничем не подтверждена. Напротив, сама истица показала, что подписи в строке «главный бухгалтер» и строке «проверил бухгалтер» принадлежат ей. То есть финансовый документ был проверен истицей и сомнений о том, что в строке «подпись в получении денег» стоит не ее подпись, у нее не возникло.

Также суд считает несостоятельными доводы ответчика о том, что при увольнении истице были выплачены заработная плата за октябрь 2014 года, пособие по листку нетрудоспособности с 29 сентября 2014 года, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, т.к. каких-либо документов подтверждающих выплату суду не представлено.

Вместе с тем, согласно ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Трудовые отношения между истицей и ответчиком прекращены 23 октября 2014 года, т.е. значительно более трех месяцев назад.

Трудовое законодательство устанавливает специальный механизм защиты и восстановления трудовых прав работников, учитывая особый характер трудовых прав граждан и относительно краткие сроки для обращения в суд - при пропуске срока по уважительным причинам он согласно ч. 3 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации может быть восстановлен судом в установленном порядке.

Уважительности причин пропуска срока обращения в суд, истица суду не представила и суд не находит оснований для удовлетворения ходатайства о восстановлении срока обращения в суд.

В связи с указанным суд не находит оснований для удовлетворения иска в связи с пропуском срока исковой давности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований прокурора Новолялинского района Свердловской области в интересах Ершовой И.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Коммерсант» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по листку нетрудоспособности, отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течении месяца со дня провозглашения в Свердловский областной суд путем подачи жалобы в Новолялинский районный суд.

Судья: Макаров И.А.