Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-980/2020 ~ М-401/2020 от 11.02.2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень                                        17 марта 2020 года

                                             дело № 2-980/2020

                                    УИД 72RS0021-01-2020-000508-91

Тюменский районный суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Губской Н.В.

при секретаре Пименовой А.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Инвест-силикат-стройсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Инвест-силикат-стройсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец работал по трудовому договору в ООО «Инвест-силикат-стройсервис» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Инвест-силикат-стройсервис» по договору оказания услуг. Указывает, что за время работы у ответчика истец не привлекался к дисциплинарной ответственности, не допускал нарушений трудовой дисциплины, ответчик не имел нареканий относительно исполнения истцом должностных обязанностей. Ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с занимаемой должности, в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-к. При этом, в день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, а именно не выплатил заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отмечает, что сумма задолженности предприятия на момент подачи иска составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Факт задолженности подтвержден справкой о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке сумма задолженности составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Таким образом, истец просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, проценты, предусмотренные ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за просрочку выплаты полагающихся работнику денежных сумм в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию причиненного истцу морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «Инвест-силикат-стройсервис», конкурсный управляющий ООО «Инвест-силикат-стройсервис» ФИО4 в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, о причинах неявки не известил, дело рассмотрено в их отсутствие.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, руководствуясь требованиями закона, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «Инвест-силикат-стройсервис» на должность <данные изъяты>, с окладом в размере <данные изъяты> рублей в месяц, о чем был вынесен соответствующий приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к (л.д. 15-17, 10).

Дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>, о чем был вынесен соответствующий приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к (л.д. 18, 11).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом прекращен, истец был уволен с занимаемой должности, в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-к (л.д. 8-9).

Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Инвест-силикат-стройсервис» и ФИО1 был заключен договор оказания услуг на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по которому размер оплаты за выполненные работы составляет <данные изъяты> рублей (л.д. 19), выполненные работы подтверждаются актом выполненных работ к договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20).

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно предоставленной справке ООО «Инвест-силикат-стройсервис» от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной конкурсным управляющим ФИО4, общая сумма задолженности по заработной плате перед ФИО1 составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (л.д. 21).

Принимая во внимание, что доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате на момент рассмотрения настоящего гражданского дела не представлено, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ООО «Инвест-силикат-стройсервис» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Так, на основании вышеприведенных положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит также взысканию денежная компенсация в виде процентов за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, исходя из расчета, представленного истцом. Представленный истцом расчет судом проверен, соответствует требованиям закона, арифметически верен и не оспорен ответчиком.

Установив факт нарушения трудовых прав истца, суд, руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом правовой позиции, изложенной в абз. 4 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», приходит к выводу об удовлетворении требований истца о компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации, суд учитывает характер нарушенных трудовых прав, степень причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, иные заслуживающие внимание обстоятельства дела, а также принципы разумности и справедливости, и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Исходя из размера удовлетворенных требований истца, освобожденного от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 8 539 рублей в доход бюджета Тюменского муниципального района.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 15, 16, 22, 57, 135, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 12, 55, 56, 67, 98, 103, 167, 194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инвест-силикат-стройсервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инвест-Силикат-Стройсервис» в доход бюджета Тюменского муниципального района государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение в части взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме в Тюменский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Тюменский районный суд Тюменской области.

Судья                                                   Н.В. Губская

Решение не вступило в законную силу.

Копия верна.

Судья                                                   Н.В. Губская