Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1981/2016 ~ М-1268/2016 от 07.04.2016

Дело № 2-1981/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Советский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Шамариной И.С.,

при секретаре Поповой Е.И.,

с участием:

истца Тришкиной Е.П.,

рассмотрев 18 мая 2016 года в г. Волгограде в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тришкиной ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградстройтранс» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Тришкина Е.П. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградстройтранс» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, в обоснование требований указав, что он с ДД.ММ.ГГГГ Тришкина Е.П. была принята на работу на должность главного бухгалтера. Заработная плата истца составляла <данные изъяты> рублей. За время работы у ответчика истец не привлекался к дисциплинарной ответственности, не допускал нарушение трудовой дисциплины. Работодатель также не имел нареканий относительно исполнения истцом должностных обязанностей. ДД.ММ.ГГГГ Тришкина Е.П. была уволена с занимаемой должности по собственному желанию из-за регулярной не выплаты заработной платы. При этом в день увольнения Общество с ограниченной ответственностью «Волгоградстройтранс» не произвел с истцом окончательный расчет, а именно не выплатил заработную плату и расчетные при увольнении.

В связи с чем, просит суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградстройтранс» пользу Тришкиной Е.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

    В судебном заседании истец исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградстройтранс» в судебное заседание не явился, заявления, ходатайства о рассмотрении дела без их участия суду не представил.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иным федеральными законами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Тришкина Е.П. была принята на работу, на должность <данные изъяты> в Общество с ограниченной ответственностью «Волгоградстройтранс», что подтверждается приказом о приеме на работу и трудовым договором (л.д. 4-7).

Заработная плата истца составляла <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ Тришкина Е.П. была уволена с занимаемой должности по собственному желанию, указанное обстоятельство подтверждаются копией трудовой книжки истца (л.д. 8- 14). В соответствии со справкой исх. № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ООО «Волгоградстройтранс» задолженность по заработной плате перед работником по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д. 15).

До настоящего времени указанная задолженность в размере не выплачена, что не оспаривается ответчиком.

При таком положении суд считает исковые требования о взыскании заработной платы подлежащими удовлетворению.

Тришкиной Е.П. так же заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы, в размере <данные изъяты> рублей.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что работодателем были нарушены трудовые права истца, выразившиеся в невыплате заработной платы, что породило у истца нравственные страдания. Однако заявленный истцом размер компенсации морального вреда суд считает завышенным. Исходя из положений статей 151, 1101 Гражданского кодекса РФ, принимая во внимание степень нравственных страданий истца, степень вины ответчика, фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, длительность нарушений прав истца, с учетом принципа разумности и справедливости, суд полагает необходимым удовлетворить требования Тришкиной Е.П. о компенсации морального вреда в полном объеме, взыскав с ответчика в пользу истца <данные изъяты> рублей.

В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, исковые требования истца подлежат удовлетворению, все понесенные по делу судебные расходы подлежат взысканию с другой стороны – ответчика по делу. С Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградстройтранс» в доход муниципального образования город-герой Волгоград подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Тришкиной ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградстройтранс» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградстройтранс» в пользу Тришкиной ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградстройтранс» в доход муниципального образования город-герой Волгоград государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Советский районный суд г. Волгограда в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья И.С. Шамарина