Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-122/2018 ~ М-3/2018 от 10.01.2018

<данные изъяты>

№ 2-122/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ялуторовск 07 февраля 2018 года

Ялуторовский районный суд Тюменской области

в составе: председательствующего судьи – Петелиной М.С.,

при секретаре – Сафроновой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-122/2018 по иску Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к Колабухову Константину Сергеевичу о возмещении материального ущерба,

установил:

Акционерное общество «Тихвинский вагоностроительный завод» (далее по тексту-АО «ТВСЗ») обратилось в суд с иском к Колабухову К.С. о возмещении материального ущерба.

Обосновывая заявленные исковые требования, истец указывает, что Колабухов К.С. был принят на работу в АО «ТВСЗ» на должность

электрогазосварщика 4 разряда участка сборки-сварки триангеля цеха по производству триангеля дирекции по компонентному производству. 21.07.2017 г. трудовой договор с Колабуховым К.С. был расторгнут по инициативе ответчика на основании его личного заявления. На дату увольнения ответчиком причинен истцу ущерб в размере 45 466 рублей 67 копеек. Для установления причин возникновения материального ущерба на момент увольнения ответчика была проведена проверка, по результатам которой было установлено, что ущерб истцу был причинен в результате невозвращения при увольнении компенсационной выплаты за найм жилого помещения.

АО «ТВСЗ» в целях оказания мер поддержки иногородним гражданам утвержден Регламент Р № 1850-001-2016 «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО «ТВСЗ» (далее Регламент), в котором определен перечень компенсационных выплат, причитающихся к выплате иногородним работникам трудоустроившимся в АО «ТВСЗ», порядок и условия их выплаты, а также основания для их возврата. Ответчик под роспись был ознакомлен с локальными нормативными актами, в том числе с Регламентом.

С целью организации предоставления жилых помещений иногородним работникам АО «ТВСЗ» заключило с ЗАО «Комфорт» договор об оказании услуг найма жилого помещения. 15.04.2016 г. Колабухов К.С. заключил с ЗАО «Комфорт» договор найма жилого помещения, в котором он проживал с апреля 2016 г. по апрель 2017 г. В соответствии с Регламентом ответчику была выплачена компенсации за найм жилого помещения в размере 45 466 рублей 67 копеек. Поскольку период работы ответчика составил менее восемнадцати месяцев, он обязан возвратить полученные компенсационные выплаты за найм жилого помещения в размере 45 466 рублей 67 копеек. В порядке досудебного урегулирования спора, истцом в адрес ответчика было направлено письмо, в котором предлагалось добровольно возместить причиненный материальный ущерб. До настоящего времени сумма ущерба ответчиком не возмещена.

Представитель истца АО «ТВСЗ» в судебное заседание не явился, будучи надлежаще времени и месте рассмотрения дела, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 6,103-104). Суд в соответствии с требованиями ст.167 ГПК РФ признаёт неявку представителя истца не препятствующей рассмотрению дела по существу.

Ответчик Колабухов К.С. в судебное заседание не явился, место его нахождения неизвестно. В этой связи, в соответствии с положениями ст. 50 ГПК РФ, для защиты его интересов судом назначен адвокат Карамчакова О.Г.

Представитель ответчика Колабухова К.С. – адвокат Карамчакова О.Г., выступающая на основании ордера № 001810 от 07.02.2018 года, с иском АО «ТВСЗ» к Колабухову К.С. о возмещении материального ущерба, не согласна. Указывает, что, несмотря на то, что в материалах дела имеются доказательства, подтверждающие доводы истца, место нахождения ответчика неизвестно, а достаточных доказательств розыска Колабухова К.С. суду не представлено.

Выслушав объяснения лица, участвующего в деле, исследовав материалы дела, суд находит иск АО «ТВСЗ» подлежащим удовлетворению в полном объёме.

Приходя к такому выводу, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Судом установлено, что на основании трудового договора №10044 от 15.04.2016 г. приказом №718-п от 15.04.2016 г. Колабухов К.С. был принят на работу в АО «Тихвинский вагоностроительный завод» в участок сборки-сварки триангеля цеха по производству триангеля дирекции по компонентному производству электрогазосварщиком 4 разряда (л.д. 37,38-40). 21.07.2017 г. трудовой договор с Колабуховым К.С. расторгнут по инициативе работника на основании его личного заявления, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 828-у от 21.07.2017г. (л.д.41).

В соответствии с пунктом 3.2.1 трудового договора Колабухов К.С. принял на себя обязательства добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, локальными нормативными актами работодателя.

Как установлено п. 8.1 трудового договора на период его действия на работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством и локальными актами работодателя.

Пунктом 8.2 трудового договора предусмотрено, что порядок предоставления и размер дополнительных (установленных сверх действующего законодательства) компенсаций и льгот определяется локальными нормативными актами работодателя.

При заключении трудового договора Колабухов К.С. был ознакомлен с локальными нормативными актами, в том числе и с Регламентом Р№ 1850-001-2016 (л.д. 43-45), что подтверждается    листом    ознакомления (л.д. 40,46).

Пунктом 4.2 Регламента предусмотрены выплаты для работников в виде компенсаций по найму жилого помещения.

Согласно договору найма жилого помещения 2016-161 от 15.04.2016 г., заключенному между АО «ТВСЗ» и Колабуховым К.С., жилое помещение ответчику было предоставлено сроком проживания по 28.02.2018 г. (л.д.47-49)

Согласно п.1.1 данного договора Колабухов К.С. получил во временное пользование помещение - часть квартиры, расположенной в многоквартирном доме    по    адресу: <адрес>, <адрес>, <адрес>. Согласно п.3.1 договора за полученное в наем помещение установлена плата в размере 140 руб. за 1 календарный день проживания.

Согласно п.3.3.1 договора исполнение денежного обязательства, осуществляется путем удержания ЗАО «ТВСЗ» соответствующих сумм денежных средств из заработной платы Колабухова К.С., по его личному заявлению (л.д.49), и последующим перечислением, удержанных сумм.

Ответчик проживал в вышеуказанном помещении в период с 15.04.2016 г. по 30.04.2016 г., с 01.05.2016 г. по 31.05.2016 г., с 01.06.2016 г. по 30.06.2016 г., с 01.07.2016 г. по 31.07.2016 г., с 01.08.2016 г. по 31.08.2016 г., с 01.09.2016 г. по 31.09.2016 г., с 01.10.2016 г. по 31.10.2016 г., с 01.11.2016 г. по 30.11.2016 г., с 01.12.2016 г. по 31.12.2016 г., с 01.01.2017 г. по 31.01.2017 г., с 01.02.2017 г. по 28.02.2017 г., с 01.03.2017 г. по 31.03.2017 г., с 01.04.2017 г. по 30.04.2017 г., что подтверждается актами №138 от 30.04.2016 г., №208 от 31.05.2016 г., №263 от 30.06.2016 г., №320 от 31.07.2016 г., №376 от 31.08.2016 г., №428 от 30.09.2016 г., №471 от 31.10.2016 г., №544 от 30.11.2016 г., №603 от 31.12.2016 г., №40 от 31.01.2017 г., №86 от 28.02.2017 г., №129 от 31.03.2017 г., №177 от 30.04.2017 г. (л.д. 50-62).

Начисление и выплата Колабухову К.С. компенсаций подтверждается расчетными листами за 2016 г., 2017 г. (л.д.8-10), реестрами по перечислению заработной платы за 2016 г. (л.д.11,13,15,17,19,21,23,25,27), реестрами по перечислению заработной платы за 2017 г. (л.д.29,31,33,35), платежными поручениями №8830 от 13.05.2016 г., №10600 от 15.06.2016 г., №11864 от 30.04.2016 г., №15401 от 15.08.2016 г., №17242 от 15.09.2016 г., №19405 от 14.10.2016 г., №21808 от 15.11.2016 г., №24378 от 15.12.2016 г., №316 от 13.01.2017 г., №137 от 12.01.2017 г., №5402 от 15.03.2017 г., №7867 от 14.04.2017г.,№10400 от15.05.2017 г. (л.д.12,14,16,18,20,22,24,26,28,30,32,34,36)

В соответствии с п. 7.1 Регламента иногородний работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат, в случае увольнения до истечения 18 месяцев работы на предприятии - по ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации.

АО «ТВСЗ» в ходе проверки по установлению причин возникновения материального ущерба составлен акт расследования обстоятельств причинения ущерба от    21.07.2017 г., (л.д.42), согласно которому в период работы Колабухова К.С. на предприятии ему была выплачена компенсация за наем жилья в размере 45 466 рублей 67 копеек.

Колабухов К.С. был уволен по собственному желанию 21.07.2017 г. (л.д.41), отработав в АО «ТВСЗ» 1 год 3 месяца 6 дней, т.е. менее 18 месяцев.

Ответчик не оспорил заявленные требования, не представил суду доказательств, опровергающих доводы истца, также не представил доказательств, подтверждающих возникновение ущерба вследствие непреодолимой    силы, нормального    хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения вверенного ему имущества.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Согласно с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями    другой    стороны.

Поскольку период работы Колабухова К.С. в АО «ТВСЗ» составил менее

восемнадцати месяцев: с 15.04.2016 г. по 21.07.2017 г., следовательно, у работника при увольнении возникла обязанность возвратить полученные им за период работы в АО «ТВСЗ» компенсационные выплаты на общую сумму 45 466 рублей 67 копеек.

Таким образом, в результате за Колабуховым К.С. образовалась задолженность в виде компенсационных выплат в размере 45 466 рублей 67 копеек, которую ответчик обязан возместить АО «ТВСЗ».

В соответствии с положениями ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, взысканию с ответчика Колабухова К.С. подлежат расходы истца по оплате госпошлины размере 1 564 рублей, согласно платежному поручению №2799 от 26.10.2017 года (л.д. 7).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к Колабухову Константину Сергеевичу о возмещении материального ущерба – удовлетворить в полном объёме.

Взыскать с Колабухова Константина Сергеевича в пользу Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» сумму материального ущерба в размере 45 466 рублей 67 копеек, расходы по уплате госпошлины в размере 1 564 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.    

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>