Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1169/2014 ~ М-985/2014 от 18.06.2014

Дело № 2-1169/14                                                                                                         ...

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

          01 августа 2014 г.                                                                                     г. Саров                       

           Саровский городской суд Нижегородской области в составе

председательствующего судьи Соколова Д.В.,

при секретаре Миньчевой Ю.В.,

        с участием истца Баданова С.В.,

представителя ответчика ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» Аверина Р.О. по доверенности,

       рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Саровского городского суда Нижегородской области гражданское дело по иску Баданова С.В. к ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» об отмене дисциплинарного взыскания,

УСТАНОВИЛ:

Баданов С.В. обратился в суд с иском к ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» об отмене дисциплинарного взыскания, указав, что работает в ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» .... Приказом по личному составу от 28 апреля 2014 года № за отсутствие на работе 11 апреля 2014 года в период с 14 часов 15 минут до 16 часов 00 минут (1 час. 45 минут) истцу был объявлен выговор. С чем истец не согласен, так как 11 апреля 2014 года с 08 часов 00 минут до 08 часов 40 минут находился на работе. А с 09 часов 00 мину у истца было судебное заседание в Саровском городском суде Нижегородской области, которое закончилось 14 часов 15 минут. За прошедшие 7 часов судебного заседания истец устал, проголодался, также истцу требовалась место и время для осуществления мер гигиены, отдыха и приема пищи, оправления других надобностей. Рабочий день 11 апреля 2014 года в пятницу установлен до 16 часов и из-за объективно сложившихся обстоятельств, истец не смог вернуться на рабочее место к требуемому времени, о чем пояснил ответчику 14 апреля 2014 года в понедельник в письменном заявлении.

Истец просит суд обязать ответчика отменить приказ о наложении на истца дисциплинарного взыскания и обязать ответчика возместить истцу понесенные расходы в размере 2 500 рублей.

В судебном заседании истец Баданов С.В. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» действующий на основании доверенности Аверин Р.О. исковые требования не признал.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как видно из материалов дела Баданов С.В. с 1976 года работает в организации исследовательского института ядерного комплекса. С 01.03.2012 года работает в ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» ...

Согласно трудовому договору между ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» и Бадановым С.В., последнему установлен ежедневный режим рабочего времени 8,2 часа.

Сторонами не оспаривается, что в день недели - пятница, рабочее время Баданова С.В. установлено до 16 часов. Обеденный перерыв составляет 1 час с 12 часов до 13 часов.

Судом установлено, что 11 апреля 2014 года в день недели - пятница на 09 часов 00 минут в Саровском городском суде Нижегородской области было назначено судебное заседание по гражданскому делу по иску Баданова С.В. к ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» об оспаривании решения Центральной комиссии ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ». При рассмотрении указанного гражданского дела в судебном заседании присутствовали истец Баданов С.В. и представитель ответчика ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» Пашкин А.В.

Согласно протоколу судебного заседания от 11 апреля 2014 года судебное заседание было объявлено открытым в 09 часов 00 минут и объявлено закрытым 10 часов 00 минут, с отложением судебного заседания до 11 часов 45 минут. В последующем судебное заседание, объявленное открытым в 11 часов 45 минут непрерывно продолжалось до 14 часов 15 минут.

Согласно имеющейся в деле копии судебной повестки Баданов С.В. находился в суде с 09 часов 00 минут до 14 часов 15 минут (л.д....).

Судом установлено, что в период времени с 14 часов 15 минут до 16 часов 00 минут, то есть 1 час 45 минут Баданов С.В. на своем рабочем месте не появился.

За указанный дисциплинарный проступок приказом ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» № от 28.04.2014 года Баданову С.В. объявлен выговор (ст. 192 ТК РФ).

Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является факт совершения дисциплинарного правонарушения, который в трудовом законодательстве называется дисциплинарным проступком и под которым понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст. 192 ТК РФ). Под неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя).

Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» от 28.03.2013 года, с которыми Баданов С.В. ознакомлен в установленном порядке, работник РФЯЦ-ВНИИЭФ обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда.

Таким образом, учитывая отсутствие Баданова С.В. на рабочем месте в течение 1 часа 45 минут, работодателем обосновано, применено дисциплинарное взыскание в отношении Баданова С.В., так как им нарушены трудовые обязанности, трудовая дисциплина, нарушен установленный договором режим рабочего времени.

При этом в нарушение добросовестного выполнения трудовых обязанностей Баданов С.В. не поставил работодателя в известность о неявке на рабочее место, любыми доступными способами, в том числе через представителя ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» находившегося в зале судебного заседания.

Доводы истца Баданова С.В. о том, что после судебного заседания он устал и ему было необходимо время для приема пищи осуществления мер гигиены и отдыха, суд находит несостоятельными и указанные обстоятельства не могут быть признаны уважительными исходя из следующего.

Как следует из объяснений истца Баданова С.В. обеденный перерыв установленный работодателем составляет 1 час, при этом данный временной промежуток установлен для работников и его время не может быть превышено, например для времени необходимого для преодоления к месту обеда или отдыха и обратно, в рассматриваемом случае Баданов С.В. отсутствовал на работе 1 час 45 минут, что почти в 2 раза превышает время отведенное для обеда и отдыха.

Кроме того, из материалов дела усматривается, что на период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 45 минут 11 апреля 2014 года судебное заседание в котором участвовал Баданов С.В. откладывалось.

При этом как следует, из объяснений самого Баданова С.В. судья объявила перерыв на 40 минут, а перерыв затянулся на 1 час 45 минут.

С учетом времени 40 минут Баданов С.В. имел возможность принять пищу и при должной внимательности и осмотрительности мог предвидеть, что следующее судебное заседание может затянуться на значительный промежуток времени.

Кроме того, рабочее время Баданова С.В. оставшееся после судебного заседания с 14 часов 15 минут до 16 часов 00 минут, не представляет собой длительный промежуток времени, который Баданов С.В. с учетом добросовестного исполнения возложенных на него трудовых обязанностей имел возможность отработать и после 16 часов 00 минут у Баданова С.В. было неограниченное работодателем количество времени для отдыха, приема пищи.

Таким образом суд приходит к выводу, что Баданов С.В. нарушил трудовую дисциплину, без уважительных причин самовольно не явился на свое рабочее место в установленное рабочее время, за что обосновано был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, полномочия представителя работодателя о наложении дисциплинарного взыскания, судом проверены и являются правомерными.

Исковые требования Баданова С.В. предъявлены незаконно и необоснованно, удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Баданова С.В. к ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» об отмене дисциплинарного взыскания оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Саровский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 08 августа 2014 года.

П\П судьи Д.В. Соколова

...

Судья Саровского городского суда                                              Д.В. Соколов