Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2397/2013 ~ М-1829/2013 от 09.04.2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

5 июня 2013 года город Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе

председательствующего судьи Дмитриевой Е.Н.,

при секретаре Копьевой М.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 2397\13 по иску Елизаровой Е. А. к «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» (филиал №) о взыскании пособия по беременности и родам,

УСТАНОВИЛ:

Елизарова Е.А. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании пособия по беременности и родам мотивируя свои требования тем, что работала в ООО «Поволжская агротехническая компания» по трудовому договору в должности главного бухгалтера со 2 июня 2006 года по 11 января 2011 года. 17 ноября 2010 года у нее родилась дочь, данный случай является страховым, так как она подлежала обязательному социальному страхованию и она имеет право на получение пособия по беременности и родам.

Однако, выплата пособия по беременности и родам работодателем ООО «ПАК» ей не была произведена, в связи с отсутствием денежных средств, поскольку Решением Арбитражного суда Самарской области от 18 октября 2010 года, в отношении ООО «Поволжская агротехническая компания» введена процедура конкурсного производства и 12 мая 2012 года в ЕГРЮЛ по ООО «Поволжская агротехническая компания» внесена запись о ликвидации юридического лица.

В январе 2013 года она обратилась к ответчику с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, с приложением всех необходимых документов, однако ответчик оказал ей в выплате.

Считая, что отказ ответчика в выплате ей пособия по беременности и родам является не правомерным, просит взыскать с «ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» (филиал №) в ее пользу пособие по беременности и родам в размере 159178 рублей 60 копеек.

В судебном заседании истец и ее представитель, действующая на основании доверенности, уточнили исковые требования в части размера пособия по беременности и родам и просили взыскать с ответчика 177370 рублей 44 копейки.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать представив в суд письменный отзыв.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела приходит к выводу, что исковые требования Елизаровой являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В части 1 статьи 13 Федерального Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» указано, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе:

1) организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации (ст. 2.1. указанного Закона).

В соответствии с частью 4 статьи 13 указанного выше Закона, застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно статьи 15 Закона страхователь (работодатель) назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Следовательно, такое обстоятельство, как невозможность выплаты работодателем указанных пособий в связи с прекращением деятельности страхователя, должно иметь место на день подачи заявления лицом соответствующего заявления о назначении пособия к работодателю.

Из материалов дела усматривается, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО «Поволжская агротехническая компания» с июня 2006 года, на должности главного бухгалтера, которое являлось страхователем истца.

С 24 сентября 2010 года по 26 февраля 2011 года находилась в отпуске по беременности и родам, ребенок родился 17 ноября 2010 года, что подтверждается копиями листков нетрудоспособности и свидетельством о рождении ребенка.

Согласно Определению Арбитражного суда самарской области в отношении ООО «Поволжская агротехническая компания» 5 августа 2009 года возбуждено производство о несостоятельности (банкротстве), 30 сентября 2009 года в отношении Общества введена процедура наблюдения, назначен временный управляющий Общества, Решением Арбитражного суда от 18 октября 2010 года ООО «Поволжская агротехническая компания» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него введена процедура конкурсного производства, назначен и.о. конкурсного управляющего, в последствии назначен конкурсный управляющий Майданов А.М.

Из справки конкурсного управляющего ООО «Поволжская агротехническая компания» следует, что задолженность общества перед Елизаровой Е.А. по выплате пособия по беременности и родам составляет сумму в размере 177370 рублей 34 копейки и она включена во вторую очередь реестра кредиторов по текущим платежам, задолженность не погашена.

12 мая 2012 года, согласно выписке из ЕГРЮЛ по ООО «Поволжская агротехническая компания» внесена запись о ликвидации юридического лица.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что истец имеет право на обращение к ответчику с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 года № 81-ФЗ пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

В силу п. 3 ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», при обращении за пособием по истечению шестимесячного срока, Решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере социального страхования.

В соответствии с п. 6 Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции приказа от ДД.ММ.ГГГГ №н), причинами пропуска срока обращения могут являться иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Статья 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» не содержит каких-либо положений, ограничивающих право лица на обращение в суд с заявлением о восстановлении пропущенных сроков, предусмотренных данной нормой.

По результатам исследования доказательств в совокупности по правилам, установленным ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных Фроловой В.А. требований, поскольку в судебном заседании было установлено, что у нее отсутствовала реальная возможность обратиться с заявлением о назначении и выплате пособия в установленные сроки по причине от нее независящей.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела Елизарова не обратилась в установленный срок с заявлением к ответчику поскольку состояла в реестре требований кредиторов, организация не была ликвидирована до мая 2012 года, а в марте 2012 года Елизарова переехала в г. Казань, в связи с переводом супруга на другое место работы, ее первое обращение к ответчику было еще в ноябре 2012 года, но в приеме документов ей было отказано и рекомендовано обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства и лишь после ее второго обращения в январе 2013 года ответчик ей официально отказал в выплате. Данные обстоятельства не оспорены стороной ответчика.

Все вышеуказанные обстоятельства привели к тому, что Елизаровой пропущен шестимесячный срок для обращения за пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком. Суд, полагает данные причины уважительными и полагает необходимым восстановить Елизаровой срок для обращения за пособием.

Исходя из изложенного суд полагает, что доводы ответчика о том, что поскольку срок для обращения Елизаровой за выплатой пособия по беременности и родам пропущен, следовательно и в удовлетворении исковых требований надлежит отказать являются несостоятельными, поскольку, формальное истечение срока не отменяет право на получение государственных пособий.

Доказательств свидетельствующих о том, что Елизарова продолжала получать заработную плату за 2011 года в ООО «Поволжская агротехническая компания» стороной ответчика не представлено.

Согласно представленному расчету и справкам конкурсного управляющего размер пособия по беременности и родам Елизаровой составляет 177370 рублей, данный расчет представителем ответчика не оспорен.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования Елизаровой являются обоснованными и подлежат удовлетворению

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Елизаровой Е. А. – удовлетворить.

Взыскать с ГУ – Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, в лице филиала № в пользу Елизаровой Е. А. пособие по беременности и родам в размере 177370 рублей 44 копейки.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение изготовлено 10 июня 2013 года

Председательствующий подпись Е.Н.Дмитриева

Копия верна Судья