Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1043/2015 ~ М-990/2015 от 30.11.2015

Дело №2-1043/2015

Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации

21 декабря 2015 года п.Шушенское

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шимохиной Н.П.

при секретаре Рощупкиной А.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акулевич Н.Ф. к ООО «Ильичевское» о взыскании ежемесячных выплат по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Акулевич Н.Ф. обратился в суд с иском к ООО «Ильичевское», в котором просил взыскать с Ответчика Зуев Е.В. директора ООО «Ильичевское» в его пользу: невыплаченную сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01 сентября 2015 года по 30 ноября 2015 года в размере 19572 рубля; проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплат пособий в размере 16326 рублей 31 копейки; денежную компенсацию за моральный вред в размере 70000 рублей. Свои требования истец мотивировал тем, что он состоит в трудовых отношениях с ООО «Ильичевское» с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ он ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодателю были переданы все документы для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчетные дни для выплаты заработной платы – последняя пятница месяца. На момент предъявления искового заявления ответчиком не произведены ежемесячные выплаты по уходу за ребенком за сентябрь 2015 года, октябрь 2015 года и ноябрь 2015 года. Поскольку истец длительное время не может получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, это отрицательно сказывается на материальном положении его семьи. Пособие является единственным средством существования малолетнего ребенка Д.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В семье всего четыре человека, из них трое малолетних детей. Акулевич Н.Ф. вынужден с ребенком на руках ходить по инстанциям за пособием, которое ему положено по закону. Своими действиями и бездействием ответчик грубо нарушил и продолжает нарушать права истца, в том числе гарантированные Конституцией РФ и Трудовым законодательством РФ, другими Федеральными законами и нормативными актами, действующими на территории РФ.

В ходе подготовки дела к судебному разбирательству истец Акулевич Н.Ф. уменьшил размер исковых требований, мотивируя тем, что ответчик выплатил ему задолженность за три месяца в сумме 19572 рубля: за сентябрь 2015 года – 3250 рублей, за октябрь 2015 года – 3250 рублей, 10 декабря 2015 года – 13072 рубля. Просил взыскать с ответчика проценты за нарушение срока выплат пособия в размере 16326 рублей 31 копейка и компенсацию морального вреда в размере 70000 рублей.

Истец Акулевич Н.Ф. и его представитель Акулевич М.С. в судебном заседании поддержали заявленные требования в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнений.

Представитель ответчика ООО «Ильичевское» в судебное заседание не явился, сведений об уважительности неявки в суд и возражений на иск, суду не представил.

С учетом мнения истца и его представителя в силу ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, извещенного судом надлежащим образом.

Выслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 13 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в том числе, матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Статьей 15 указанного Федерального закона определен исчерпывающий перечень случаев назначения и выплаты пособия в размере 40% от среднего заработка.

Согласно статье 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Пособие выплачивается раз в месяц в дни, установленные для выплаты заработной платы.

Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 ТК РФ).

Судом установлено, что Акулевич Н.Ф. находится в трудовых отношениях с ООО «Ильичевское». С ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком (внучка) Д.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до 1,5 лет. Начислено пособие в сумме: август 2015 года – 5892,65 рубля, сентябрь 2015 года – 6524 рубля, октябрь 2015 года – 6524 рубля, ноябрь 2015 года - 6524 рубля.

Факт нарушения трудового законодательства и наличие задолженности по указанной выплате подтверждается справкой ООО «Ильичевское», согласно которой Акулевичу Н.В. произведены выплаты данного пособия по платежным ведомостям: № от 02.11.2015 – 5892,65 рубля; № от 27.11.2015 – 3250 рублей; № от ДД.ММ.ГГГГ – 3250 рублей; № от 14.12.2015 – 13050 рублей.

Истцом представлен расчет процентов за нарушение работодателем срока выплат пособия по уходу за ребенком до полутора лет: за сентябрь 2015 года в размере 10944,01 рубля, за октябрь 2015 года – 5382,30 рубля.

Суд с данным расчетом не согласен. Ответчик возражений по расчету не представил.

Процентная ставка рефинансирования (учетная ставка), установлена Банком России, с 14 сентября 2012 года – 8,25% годовых. 1/300 от 8,25% составляет 0,0275% за каждый день задержки причитающихся выплат.

Ежемесячный размер пособия по уходу за ребенком составляет 6524 рубля.

День, установленный работодателем для выплаты заработной платы – последняя пятница месяца.

Принимая во внимание, что выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за сентябрь, октябрь и ноябрь 2015 года Акулевичу Н.Ф. произведены несвоевременно, в пользу истца подлежат взысканию денежная компенсация согласно следующему расчету.

За сентябрь 2015 года пособие надлежало выплатить 25 сентября 2015 г. в сумме 6524 рубля, фактически выплачено 6500 рублей 27 ноября 2015 г. Просрочка составила 63 дня (сентябрь -5 дней, октябрь -31 день, ноябрь -27 дней). Денежная компенсация составляет 112,61 руб. (6500 х 0,0275%х63).

За сентябрь 2015 года недоплата пособия 24 рубля была выплачена истцу 14 декабря 2015 года, просрочка составляет 80 дней (сентябрь—5 дней, октябрь -31 день, ноябрь – 30 дней, декабрь -14 дней), денежная компенсация составляет 0,53 руб. (24х0,0275%х80).

За октябрь 2015 г. пособие в сумме 6524 руб. надлежало выплатить 30 октября 2015 года, фактически выплачено 14 декабря 2015 г., просрочка составила 45 дней (октябрь -1 день, ноябрь -30 дней, декабрь -14 дней), денежная компенсация составляет 80,73 руб. (6524х0,0275%х45),

За ноябрь 2015 года надлежало выплатить пособие в сумме 6524 руб. 27 ноября 2015 г., а фактически выплачено 14 декабря 2015 г., просрочка составила 17 дней (ноябрь -3 дня, декабрь -14 дней), денежная компенсация составляет 29,34 руб. (6524х0,0275х17).

Всего денежная компенсация за задержку выплаты пособия составляет 223,21 руб. (112,61+0,53+80,73+29,34).

Поскольку имело место нарушение трудовых прав истца, исходя из установленных обстоятельств по делу, с учетом периода времени и характера причиненного работнику нравственных страданий, связанных с обращением к работодателю по выплате данного пособия, требований разумности и справедливости, суд полагает, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 2000 рублей.

Требования истца заявлены к ООО «Ильичевское», поэтому подлежат взысканию с предприятия, а не с его директора Зуева Е.В.

В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 700 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Ильичевское» в пользу Акулевич Н.Ф. денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет в сумме 223 рубля 21 коп., компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей, а всего 2223 рубля 21 коп. (Две тысячи двести двадцать три рубля 21 копейку), в остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Ильичевское» госпошлину в доход государства 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение тридцати дней со дня принятия в окончательной форме с подачей жалобы через Шушенский районный суд.

Председательствующий Н.П. Шимохина

Решение принято в окончательной форме 30 декабря 2015 г.

Решение на 13.01.2016 не вступило в законную силу