Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1303/2020 ~ М-1057/2020 от 29.06.2020

                                                                                                          Дело № 1303/2020

18RS0023-01-2019-001655-28

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 сентября 2020 года                                                                                 г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи:        Майоровой Л. В.,

при секретаре:                Дыньковой Е. А.,

при участии истца Васильева В. А., представителя ответчика Горобченко Е. А. (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) о признании уведомлений незаконными, включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии,

установил:

Васильев В. А. обратился в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) (далее по тексту ГУ ПФ) о признании уведомлений незаконными, включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии.

В исковом заявлении указал, что с 01.11. 2017 года ему была назначена страховая пенсия по старости. Однако на момент назначения пенсии у него отсутствовали необходимые документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа. 26.11.2018 года им была получена архивная справка №, выданная коммунальным государственным учреждением «Павлодарский городской архив по личному составу» Управления культуры, архивов и документации Павлодарской области, акимата Павлодарской области о заработной плате истца за 1989-1991 годы. 12.09.2019 года им была получена архивная справка №, выданная коммунальным учреждением «Государственный архив города Экибастуза» Управления культуры, развития языков и архивного дела Павлодарской области, акимата Павлодарской области а заработной плате истца за период с 1969 года по 1976 год. Указанные справки были представлены им в ГУ УПФ, однако, периоды его работы, отраженные в справках не были включены в его страховой стаж. С указанными действиями ответчика он не согласен.

Просит:

- признать незаконным решение ГУ УПФ – уведомление от 25.03.2020 года об отказе в учете заработной платы за период с января 991 года по июнь 1991 года по архивной справке от 30.01.2019 года при решении о перерасчете страховой пенсии по старости;

- признать незаконным решения ГУ УПФ – уведомления от 17.10.2019 года об отказе в учете периодов работы и заработной платы за период с 1969 года по 1976 год по архивной справке от 12.09.2019 года при решении вопроса о перерасчете страховой пенсии по старости;

- обязать ГУ УПФ включать в стаж, дающий право на перерасчет размера назначенной пенсии по старости следующие периоды: с 01.01.1991 года по 03.06.1991 года в должности электросварщика котельного цеха № в Специализированном производственном предприятии по модернизации, ремонту и наладке оборудования газоочистки и золоудаления «Востокгазоочистка»; периоды работы с августа 1969 года по октябрь 1969 года в совхозе «Степной»; период работы в сентябре 1971 года в должности рабочего зернотока совхоза «Степной»; период работы с мая 1972 года по июнь 1972 года в должности рабочего совхоза «Степной»; период работы с июля по август 1972 года по в должности рабочего совхоза «Степной»; период работы за январь 1973 года, с июня по август 1973 года в должности рабочего, косильщика совхоза «Степной»; период работы за апрель 1973 года в должности тракториста совхоза «Степной»; период работы январь, апрель, с июня по декабрь 1974 года в должности сторожа совхоза «Степной»; период работы с января по август, декабрь 1975 года в должности сторожа совхоза «Степной»; период работы за январь 1976 года в должности сторожа совхоза «Степной»;

- обязать ГУ УПФ произвести перерасчет пенсии по старости с учетом указанных периодов со дня обращения за пенсией с 01 ноября 2017 года;

- взыскать с ГУ УПФ в его пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец Васильев В. А. заявленные требования поддержал. Суду пояснил, что в школьные годы работал в совхозе, однако, трудовые книжки не выдавались. Просит заявленные требования удовлетворить.

Представитель ответчика Горобченко Е. А. исковые требования не признала. Суду пояснила, что истец является получателем пенсии. Архивные справки Васильевым <данные изъяты> В пенсионный фонд были представлены после назначения пенсии. Специалистами ГУ УПФ они не были учеты, поскольку отсутствует запись в трудовой книжке истца о работе в совхозе. 14.10.2019 года истец обратился в ГУ УПФ и предоставил архивную справку № от 12.09.2019 года, на основании которой был произведен перерасчет страховой пенсии с 012.11.2019 года в связи с включением периода работы с 01.04.1074 года по 23.03.1976 года. Просит в удовлетворении заявленных требований отказать.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» - право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Решением ГУ УПФ от 26.12.2017 года Васильеву <данные изъяты> назначена страховая пенсия по старости с 01.11.2017 года.

Истцом заявлены требования о включении в стаж работы, дающий право на перерасчет пенсии, периодов работы в совхозе «Степной» с августа по октябрь 1969 года, сентябрь 1971 года, с мая по июнь 1972 года, с июля по август 1972 года, январь 1973 года, с июня по август 1973 года.

Согласно п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения о 04.10.1991 года № 190 - основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее Правила № 1015) - документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации - трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Трудовая книжка колхозника в подтверждение факта работы в указанные периода истцом не представлена.

Согласно архивной справке №, выданной 12.09.2019 года коммунальным учреждением «Государственный архив города Экибастуза» Управления культуры, развития языков и архивного дела Павлодарской области, акимата Павлодарской области в документ ах по личному составу совхоза «Степной» в ведомостях начисления заработной платы за август, сентябрь, октябрь 1969 года значится Василиев (так в документе), сентябрь 1971 года значится Васильев (так в документе), рабочий зернотока, май, июнь 1972 года значится Васильев В. (так в документе), май, июнь 1972 года значится Василиев В. (так в документе), рабочий, июль, август 1972 года значится Васильев В. (так в документе), рабочий, январь, июнь, июль, август 1973 года значится Васильев В. (так в документе), рабочий, косильщик, апрель 1973 года значится Васильев В. (так в документе), тракторист, январь, апрель, с июня по декабрь 1974 года значится Васильев В. (так в документе), сторож, с января по апрель 1975 года, май 1975 года значится Васильев <данные изъяты> (так в документе), сторож, июнь 1975 года значится Васильев <данные изъяты> (так в документе), сторож, июль, августа, декабрь 1975 года значится Васильев В. (так в документе), сторож, январь 1976 года значится Васильев В. (так в документе), январь 1986 года значится Васильев В. (так в документе), сторож.

Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты           к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии                                по государственному пенсионному обеспечению" (далее – Перечень № 958н).

В соответствии с п.6 Перечня № 958н для назначения страховой пенсии по старости необходимо представить:

а) документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;

б) документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для перерасчета размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (п.48 Перечня № 958н).

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 (далее - Правила № 1015), предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 11 Правил № 1015 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Вместе с тем, документы, подтверждающие факт работы истца в спорные периоды не представлены, факт принадлежности истцу архивной справки № от 12.09.2019 года не установлен. В самой справке имеются разночтения в написании фамилии, имени работавшего лица; не указана дата рождения. Указанные обстоятельства не позволяют суду сделать вывод о том, что в спорные периоды именно Васильев В. А. осуществлял трудовую деятельность в совхозе «Степной». Иные доказательства осуществления трудовой деятельности истца в спорные периоды суду не представлены.

В соответствии со ст. 173 Кодекса законов о труде РСФСР, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971 года, в редакции, подлежащей применению к спорным правоотношениям - не допускается прием на работу лиц моложе шестнадцати лет. В исключительных случаях, по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза, могут приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 декабря 1956 года в целях дальнейшего усиления охраны труда подростков был запрещен прием на работу лиц моложе 16 лет. В исключительных случаях, по согласованию с фабричными, заводскими или местными комитетами профсоюзов, могли приниматься на работу лица, достигшие 15 лет.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, пунктом 7 Примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного 17 февраля 1935 года СНК и ЦИК ВКП(б), пунктом 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, работа в качестве члена колхоза могла иметь место после достижения гражданином возраста 16 лет,

В своем определении от 22.03.2012 года № 577-О-О Конституционный суд РФ разъяснил, что положение пункта 30 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий связывает начало исчисления периода работы, установленного на основании свидетельских показаний, с достижением лицом возраста возникновения трудовой правосубъектности, т. е. с моментом, когда гражданин становится способным к систематическому труду и вправе самостоятельно распорядиться этой способностью, в том числе заключить трудовой договор с работодателем. Такое правовое регулирование, согласующееся с закрепленным Трудовым кодексом Российской Федерации правилом о достижении установленного законом возраста как условии заключения трудового договора, направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение и само по себе не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права.

Таким образом, по смыслу вышеуказанных правовых норм предусматривалась возможность осуществления трудовой деятельности в соответствии с трудовым договором либо в качестве вольнонаемного не ранее, чем с 15 лет, при наличии исключительных обстоятельств. Наличие указанных исключительных обстоятельств судом не установлено.

По указанным обстоятельствам, требования Васильева В. А. о включении в стаж работы, дающий право на перерасчет пенсии, периодов работы в совхозе «Степной» с августа по октябрь 1969 года, сентябрь 1971 года, с мая по июнь 1972 года, с июля по август 1972 года, январь 1973 года, с июня по август 1973 года удовлетворению не подлежат, поскольку возраста 16 лет истец достиг в ноябре 1973 года.

Период работы за январь 1974 года включению в страховой стаж не подлежит, по приведенным выше основаниям, а именно: отсутствие доказательств принадлежности истцу выданной архивной справки в связи с имеющимися в ней неточными сведениями.

Исковые требования Васильева В. А. о включении в стаж, дающий право на перерасчет страховой пенсии периодов работы с 01.01.1991 года по 03.06.1991 года, январь, апрель, с июня по декабрь 1974 года, с января по август и декабрь 1975 года, январь 1976 года удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Согласно данным о стаже, представленным ответчиком, указанные периоды включены в страховой стаж.

Указанные периоды включены в страховой стаж истца на основании сведений, содержащихся в архивной справке № выданной 12.09.2019 года коммунальным учреждением «Государственный архив города Экибастуза» Управления культуры, развития языков и архивного дела Павлодарской области, акимата Павлодарской области, согласно которой согласно данных журналов учета трудовых книжек работников совхоза «Степной» истец принят с 1 апреля 1974 года сторожем с/х двора (так в документе) и уволен 8 мая 1976 года.

Согласно ч. 1 ст. 3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, самостоятельно определив способы их судебной защиты соответствующие статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 11 ГК РФ судебной защите подлежат оспоренные или нарушенные права. При этом, что выбор способа защиты нарушенного права осуществляется истцом и должен действительно привести к восстановлению нарушенного материального права или к реальной защите законного интереса. Следовательно, истец, обращаясь в суд за защитой нарушенных прав, должен указать, какие его права и каким образом нарушены ответчиком, а также самостоятельно избрать предусмотренный законом способ защиты нарушенного права. В свою очередь, способы защиты гражданских прав предопределяются правовыми нормами, регулирующими конкретное правоотношение.

Поскольку в указанной части права истца не нарушены, заявленные требования удовлетворению не подлежат.

Также истцом заявлены требования о понуждении ГУ УПФ произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов.

В соответствии с частью 2 статьи 18 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н, утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой              в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее – Правила № 884н).

Перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно п. 48 Правил № 884н перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с п.49 указанных Правил заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по выбору заявителя.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена              на заявителя.

Днем приема заявления о перерасчете размера пенсии является день обращения за пенсией, указанный в пунктах 25 - 28 настоящих Правил.

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации принимает заявление о перерасчете размера пенсии с представленными документами, необходимыми для такого перерасчета, направляет уведомление о приеме заявления о перерасчете размера пенсии и документов, представленных для перерасчета размера пенсии, приостанавливает срок рассмотрения заявления в порядке, предусмотренном пунктами 29, 30, 34 настоящих Правил для приема заявления о назначении пенсии с представленными для ее назначения документами, направления уведомления о приеме заявления о назначении пенсии, приостановления срока рассмотрения заявления о назначении пенсии (п.50 Правил № 884н).

В соответствии с п.54 настоящих Правил перерасчет размера пенсии производится со сроков, предусмотренных статьей 23 Федерального закона "О страховых пенсиях" и статьей 23 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В соответствии со ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» - перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

14.10.2019 года Васильев <данные изъяты> Обратился в связи с представлением документов о стаже до 01.01.2002 года.

Распоряжением № от 14.10.2019 года истцу произведен перерасчет пенсии.

Таким образом, ГУ УПФ действовало в соответствии с действующим законодательством, произвело перерасчет пенсии с 01.11.2019 года, после предоставления истцом документов о стаже.

Также истцом заявлены требования о признании незаконным решения ГУ УПФ – уведомление от 25.03.2020 года об отказе в учете заработной платы за период с января 991 года по июнь 1991 года по архивной справке от 30.01.2019 года при решении о перерасчете страховой пенсии по старости; признании незаконным решения ГУ УПФ – уведомления от 17.10.2019 года об отказе в учете периодов работы и заработной платы за период с 1969 года по 1976 год по архивной справке от 12.09.2019 года при решении вопроса о перерасчете страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» -размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В материалах дела имеются уведомление от 25.03.2020 года об отказе в учете заработной платы за период с января 991 года по июнь 1991 года по архивной справке от 30.01.2019 года при решении о перерасчете страховой пенсии по старости; уведомление от 17.10.2019 года об отказе в учете периодов работы и заработной платы за период с 1969 года по 1976 год по архивной справке от 12.09.2019 года при решении вопроса о перерасчете страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, указанные документы не являются решениями ГУ УПФ, которые подлежат обжалованию в судебном порядке, в смысле ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 20 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Таким образом, действующим законодательством предусмотрена возможность обжаловать именно решения ГУ УПФ. Признание незаконным уведомлений ответчика в качестве способа защиты нарушенного права не предусмотрено, поскольку они не являются документами, влекущими для гражданина изменение его прав и обязанностей, в связи с чем, требование о признании указанных документов незаконными основаны на неверном толковании закона.

Таким образом, указанные требования удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ - стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку в удовлетворении требований Васильеву В. А. отказано, оснований для возмещения судебных расходов с ответчика суд не усматривает.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                       р е ш и л:

         Исковые требования Васильева <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) о признании уведомлений незаконными, включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии оставить без удовлетворения.

Решение принято в окончательной форме 01 октября 2020 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме через Сарапульский городской суд.

Судья                                                                                        Л. В. Майорова