89RS0013-01-2021-002104-71 копия
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
20 января 2022 года г.Губкинский
Губкинский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего, судьи Лапицкой И.В.,
при секретаре судебного заседания Лукманове Р.Г.
с участием: помощника прокурора г.Губкинского Дорожкина С.Ю
истца Александрова Ю.В., представителя ответчика Зюсько С.Г., действующего на основании доверенности № от 25 ноября 2021 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-128/2022 по иску Александрова Ю.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «РИМЕРА-Сервис» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, единовременной выплаты на оздоровление, премии и компенсации морального вреда, –
у с т а н о в и л :
Александров Ю.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «РИМЕРА-Сервис» о восстановлении на работе в должности (...), взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, начиная с 11 декабря 2021 года по день фактического восстановления на работе, исходя из размера среднедневного заработка 3334 рубля 57 копеек, единовременной выплаты на оздоровление за 2020 год в размере 12130 рублей, премии по итогам 2020 года в размере 38000 рублей и компенсации морального вреда в размере 300000 рублей. В обоснование иска указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в указанной должности с 25 января 2013 года. Приказом ответчика № от 11 ноября 2021 года был уволен на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию, трудовую книжку получил 17 ноября 2021 года. Считает данное увольнение незаконным, так как 10 ноября 2021 года отозвал своё заявление об увольнении с 11 ноября 2021 года, поданное 28 октября 2021 года. Однако, ему было отказано в удовлетворении данного заявления, так как на его место уже был приглашен другой кандидат, который проходил процедуру увольнения. 19 февраля 2020 года и 6 июля 2020 года он обращался к ответчику с заявлениями о предоставлении единовременной выплаты на оздоровление в размере минимального размера оплаты труда в связи с уходом в очередной отпуск, но ему указанная выплата произведена не была. Также ему не была выплачена премия по итогам работы за 2020 год. В результате незаконного увольнения истцу был причинен моральный вред, который он оценивает в 300000 рублей.
В судебном заседании истец Александров Ю.В. и представитель ответчика Зюсько С.Г., действующий на основании доверенности (л.д. 83), заключили мировое соглашение, просили его утвердить и прекратить производство по данному делу.
Выслушав стороны, прокурора полагавшего возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч.1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Мировое соглашение по данному делу составлено в письменном виде, подписано сторонами и приобщено в материалы дела (л.д. 85-86).
Последствия отказа от исковых требований, заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам судом разъяснены и понятны.
Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, подписано сторонами добровольно.
Полномочия представителя ответчика на заключение мирового соглашения оговорены в доверенности (л.д. 83), в связи с чем данное мировое соглашение подлежит утверждению судом.
В соответствии с ч. 13 ст. 153.10 ГПК РФ утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечет за собой прекращение производства по делу полностью или в части.
При подаче данного иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, стороны заключили мировое соглашение, в связи с чем с ответчика на основании ч.2 ст. 102 ГПК РФ с учетом положений абз. 2 п.3 ч.1 ст. 333.40 Налогового кодекса РФ в доход бюджета городского округа г.Губкинский подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 438 рублей 25 копеек
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 153.8, 153.10, абз. 5 ст. 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Александровым Ю.В., с одной стороны, и ответчиком Обществом с ограниченной ответственностью «РИМЕРА-Сервис» в лице представителя Зюсько С.Г., с другой стороны, согласно которому:
1. Ответчик обязуется не позднее 25 января 2022 года:
Изменить дату увольнения Истца на 20 января 2022 года, в том числе внести исправления в трудовую книжку Истца;
Выплатить в пользу Истца сумму среднего заработка в размере 149 709 (сто сорок девять тысяч семьсот девять) рублей - с учетом вычета (НДФЛ 13 % - 22 370 рублей);
Выплатить в пользу Истца сумму в размере 92 654 (девяноста две тысячи шестьсот пятьдесят четыре) рублей 13 копеек - с учетом вычета (НДФЛ 13 % - 13 845 рублей), в качестве компенсации морального вреда.
Расчеты производятся по следующим реквизитам:
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
Производство по гражданскому делу № 2-128/2022 - прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РИМЕРА-Сервис» государственную пошлину в доход бюджета городского округа Губкинский в размере 1 438 (одна тысяча четыреста тридцать восемь) рублей 25 копеек.
Данное определение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Председательствующий (подпись) И.В. Лапицкая
Копия верна
Судья И.В. Лапицкая
Секретарь судебного заседания Р.Г. Лукманов