Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3895/2014 ~ М-4098/2014 от 11.09.2014

Дело № 2-3895/2014

(ЗАОЧНОЕ)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Смоленск          23 октября 2014 года

Промышленный районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи Яворской Т.Е., при секретаре Куровой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бирюкова Н.И. к ОАО Дорожное эксплуатационное предприятие №45 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Бирюков Н.И., уточнив требования, обратился в суд с иском к ОАО Дорожное эксплуатационное предприятие №45 о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований сослался на то, что работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата. При увольнении с ним не произведен окончательный расчет, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб., также ему не произведена оплата пособия по безработице за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика указанные суммы задолженности, а также <данные изъяты> руб. в счет компенсации морального вреда.

Бирюков Н.И. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика – ОАО Дорожное эксплуатационное предприятие №45 в судебное заседание не явился без уважительных причин, были уведомлены надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствие с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

Судом установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Бирюков Н.И. принят в ОАО Дорожное эксплуатационное предприятие №45 на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ Приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ – по сокращению штата (л.д.7-10.).

Согласно представленному расчетному листку и справке ОАО Дорожное эксплуатационное предприятие №45, Бирюкову Н.И. начислена, но не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. Также истец указывает, что ему не выплачено пособие по безработице за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. (л.д.4-5).

Как следует из справки ОАО ДЭП №45 о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице и стипендии, среднемесячный заработок Бирюкова составляет <данные изъяты> руб. (л.д.6).

Представленный расчет задолженности у суда не вызывает сомнений, возражений от ответчика не поступило, каких-либо доказательств выплаты данной заработной платы до настоящего времени, ответчик суду не представил.

С учетом изложенного, на основании ст.395 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате подлежит бесспорному удовлетворению.

Согласно положениям ст. 236 ТК РФ, при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время, ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая, что до настоящего времени расчет с истцом не произведен, работодателем нарушены сроки выплаты работнику заработной платы, в связи с чем, на сумму образовавшейся задолженности подлежат начислению проценты в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, которая согласно указанию ЦБ РФ от 13.09.2012 года №2873-у составляет 8,25% годовых.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 1101 ГК РФ при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Разрешая вопрос о размере компенсации морального вреда, в связи с невыплатой заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ суд учитывает степень нравственных страданий, причиненных несвоевременной выплатой заработной платы истцу, и считает, что сумма в <данные изъяты> рублей соответствует требованиям разумности и справедливости и компенсирует нравственные страдания истцу.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ОАО Дорожное эксплуатационное предприятие №45 в пользу Бирюкова Н.И. задолженность по заработной плате:

- за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., с начислением процентов в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки (8,25 % годовых), начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты;

- за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., с начислением процентов в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки (8,25 % годовых), начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты;

- за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., с начислением процентов в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки (8,25 % годовых), начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты.

Взыскать с ОАО Дорожное эксплуатационное предприятие №45 в пользу Бирюкова Н.И. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб. В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО Дорожное эксплуатационное предприятие №45 в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.    

Председательствующий судья Т.Е. Яворская