Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-330/2019 (2-8119/2018;) ~ М-3901/2018 от 20.04.2018

2-330/2019

24RS0048-01-2018-005300-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 апреля 2019 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Гуляевой Ю.В.,

а также с участием представителя истца Сысоева В.А., действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком на три года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Альбрехт ФИО10 к ООО «КОМПАНИЯ «МЕКРАН» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

Истец Альбрехт И.А. обратилась в суд с иском (с учетом заявления об уточнении искового заявления) к ответчику ООО «КОМПАНИЯ «МЕКРАН» о взыскании заработной платы за период с июля 2016 года по ноябрь 2016 года в размере 540652,46 рублей, компенсации за задержку выплаты в размере 170109,22 рублей, компенсации морального вреда в размере 300 000 рублей, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности директора департамента логистики и снабжения. Дополнительным соглашением у трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ему установлена заработная плата в размере 114943 рубля в месяц. Задолженность по заработной плате определена с учетом приказов о премировании за март, апрель, май и двух приказов за июнь 2016 года.

Истец Альбрехт И.А., извещенный о времени и месте рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, воспользовавшись правом на ведение дела в суде через представителя.

Представитель истца Сысоев В.А. (по доверенности) в судебном заседании пояснил, что размер задолженности определен с учетом произведенных ответчиком начислений и выплат заработной платы истцу за весь период работы. Относительно заявленного представителем ответчика ходатайства о применении последствий пропуска истцом срока для обращения в суд пояснил, что истец узнал о нарушенном праве ДД.ММ.ГГГГ. когда получил у конкурсного управляющего справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед ним.

Ответчик ООО «КОМПАНИЯ «МЕКРАН», извещенное о времени и месте рассмотрения дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило. Представитель ответчика Блинова Н.П. (по доверенности) представила отзыв на иск в письменном виде, в котором указала, что у ответчика отсутствует задолженность по заработной плате перед истцом, поскольку истцом не учтены произведенные ему выплаты в феврале 2016 года и в апреле 2016 года на общую сумму 330987.35 рублей. Впоследствии представитель ответчика представила дополнительные пояснения. В которых указала, что задолженность ответчика перед истцом восстановлена и размер задолженности по заработной плате составляет 296783.03 рублей за период с сентября 2016 года по дату увольнения. В удовлетворении остальной части исковых требований просила истцу отказать. В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель ответчика Мордвинов К.И., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, просил о применении последствий пропуска истцом срока для обращения в суд с требованиями о взыскании заработной платы.

В порядке ст. 167 ГПК РФ судом дело рассмотрено в отсутствии истца, извещенного о рассмотрении дела, воспользовавшегося правом на ведение дела в суде через представителя, а также в отсутствии представителя ответчика, представитель которого Мордвинов К.И., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ. лично получил судебное извещение о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по данному спору, считает требования истца обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено судом:

ДД.ММ.ГГГГ между обществом с ограниченной ответственностью «Деревообрабатывающая компания «МЕКРАН» и Альбрехт И.А. заключен трудовой договор № №, по условия которого работник принят на должность директора департамента логистики и снабжения в обособленное подразделение в <адрес>. Работнику установлена окладно-премиальная форма оплаты труда, должностной оклад установлен в размере 137931 рубль. Истцу установлена пятидневная сорокачасовая рабочая неделя.

Как следует из расчетных листков Альбрехт И.В.:

-за сентябрь 2015 года, отработано истцом 22 рабочих дня из 22 по производственному календарю, начислено 137931 рубль, НДФЛ удержан 17931 рубль. Выплачено в сентябре 10000 рублей, долг за работодателем 110000 рублей;

- за октябрь 2015 года отработано истцом 11 рабочих дня из 22 по производственному календарю, начислено 137931/22х11=68966 рубль, НДФЛ удержан 8966 рубль. Выплачено в октябре 3000 рублей, долг за работодателем 167000 рублей;

- за ноябрь 2015 года отработано истцом 16 рабочих дня из 20 по производственному календарю, начислено 68966 рубль, также 4 дня истцу оплачено по среднему заработку 25078,36 рублей, а всего начислено 68965,52, НДФЛ удержан 8965 рубль. Выплачено в ноябре 10000 рублей, долг за работодателем 217000,52 рублей;

- за декабрь 2015 года отработано истцом 23 рабочих дня из 23 по производственному календарю, начислено 85057.47 рублей, НДФЛ удержан 11058 рублей, выплачено в декабре 150000 рублей, долг за работодателем 140999,99 рублей;

Дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад истцу с ДД.ММ.ГГГГ установлен 114943 рубля с учетом НДФЛ.

Как следует из расчетных листков Альбрехт И.В.:

-за январь 2016 года, отработано истцом 15 рабочих дня из 15 по производственному календарю, начислено 137931 рубль, НДФЛ удержан 17931 рубль, долг за работодателем 260999,99 рублей;

-за февраль 2016 года, отработано истцом 17 рабочих дня из 20 по производственному календарю, начислено должностной оклад 75617, а также за 3 дня произведена оплата по среднему заработку в сумме 27831,70 рублей, всего начислено 103448.70 рублей, НДФЛ удержан 13448 рублей, также удержано по заявлению 500 рублей, выплачено 140999,99 рублей, долг за предприятием на конец месяца 209500.70 рублей;

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Альбрехт И.А. установлена доплата к заработной плате за выполнение дополнительного объема работ 34483 рубля ежемесячно.

Как следует из расчетных листков Альбрехт И.В.:

-за март 2016 года, отработано истцом 18 рабочих дня из 21 по производственному календарю, начислено должностной оклад 96881.09 рублей, также начислена доплата за совмещение за ДД.ММ.ГГГГ.19 рублей, всего начислено 103449.28 рублей, удержано 13449 рублей НДФЛ, выплачено в марте 20ДД.ММ.ГГГГ0 рублей, долг за предприятием на конец месяца 259500,98 рублей;

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Альбрехт И.А. по итогам работы за апрель 2016 года награжден денежной премией в размере 68966 рублей.

Согласно расчетного листка за апрель 2016 года, отработано истцом 21 рабочий день из 21 по производственному календарю. начислено 114943 должностной оклад, 34483 - доплата за совмещение, 68966 рублей – премия, 11035.57 рублей – компенсация за задержку выплат, а всего начислено 229427.57 рублей, удержан НДФЛ 28391 рубль, выплачено в апреле 120000 рублей. Долг за предприятием 340537,55 рублей.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Альбрехт И.А. по итогам работы за май 2016 года награжден денежной премией в размере 68966 рублей.

Согласно расчетного листка за май 2016 года, отработано истцом 19 рабочий день из 19 по производственному календарю, начислено 114943 - должностной оклад, 34483 - доплата за совмещение, 68966 рублей – премия, а всего начислено 218392 рублей, удержан НДФЛ 28391 рубль. Долг за предприятием 530538,55 рублей.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Альбрехт И.А. по итогам работы за июнь 2016 года награжден денежной премией в размере 52874 рублей.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Альбрехт И.А. начислена премия в размере 75861,80 рублей.

Согласно расчетного листка за июнь 2016 года, отработано истцом 21 рабочий день из 21 по производственному календарю, начислено 114943 - должностной оклад, 34483 - доплата за совмещение, 75861 рублей – премия, а всего начислено 225287,80 рублей, удержан НДФЛ 29287рубль. Выплачено в июне 315019.37 рублей. Долг за предприятием 411519,98 рублей.

Согласно расчетного листка за июль 2016 года, отработано истцом 21 рабочий день из 21 по производственному календарю, начислено 114943 - должностной оклад, 22988,04 - доплата за совмещение, а всего начислено 137931,04 рублей, удержан НДФЛ 17931 рубль. Выплачено в июле 70018,18 рублей. Долг за предприятием 461501,84 рублей.

Согласно расчетного листка за август 2016 года, отработано истцом 7 рабочий день из 23 по производственному календарю, начислено 34982,65 рублей - должностной оклад, также начислена оплата отпуска за ДД.ММ.ГГГГ07,82 рубля, а всего начислено 140490,47 рублей, удержан НДФЛ 18264 рубль. Выплачено в августе 160690,91 рублей. Долг за предприятием 423037,40 рублей.

Согласно расчетного листка за сентябрь 2016 года, отработано истцом 22 рабочих дня из 22 по производственному календарю, начислено 114943 рублей - должностной оклад, 22988 рублей - доплата за совмещение, а всего начислено 137931 рублей, удержан НДФЛ 17931 рубль. Выплачено в сентябре 50000 рублей. Долг за предприятием 493037,40 рублей.

Согласно расчетного листка за октябрь 2016 года, отработано истцом 21 рабочих дня из 21 по производственному календарю, начислено 114943 рублей - должностной оклад, 22988 рублей - доплата за совмещение, а всего начислено 137931 рублей, удержан НДФЛ 17931 рубль. Также удержано 10500 рублей за продукцию. Выплачено в октябре 160811 рублей. Долг за предприятием 441726,40 рублей.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Альбрехт И.А уволен ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Согласно записке расчету при увольнении истцу начислена компенсация за 10.67 дней неиспользованного отпуска в размере 51610.79 рублей и общий размер задолженности перед истцом на момент увольнения отражен в сумме 511642,05 рублей.

Согласно расчетного листка за ноябрь 2016 года, отработано истцом 11 рабочих дней из 21 по производственному календарю, начислено 60208,24 рублей - должностной оклад, 51610.79 – компенсация за неиспользованный отпуск, а всего начислено 111819,03 рублей, удержан НДФЛ 14536 рубль. Выплачено в ноябре 242226,40 рублей. Долг за предприятием 296783,03 рублей.

Определением арбитражного суда Красноярского края от 07.06.2016 года признано обоснованным заявление ИП ФИО7 о признании общества с ограниченной ответственностью «Деревообрабатывающая компания «Мекран» несостоятельным (банкротом), в отношении должника введена процедура наблюдения.

Решением арбитражного суда Красноярского края от 18.11.2016 года общество с ограниченной ответственностью «Деревообрабатывающая компания «Мекран» признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство.

В ходе конкурсного производства в реестр требований кредиторов конкурсным управляющим включена задолженность ответчика по заработной плате перед истцом в сумме 296783.03 рублей.

В ноябре 2017 года согласно расчетных листков конкурсным управляющим отражена выплата в пользу истца в сумме 330987.35 рублей и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ было принято решение об уменьшении задолженности по заработной плате перед истцом. Определена задолженность 0 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим восстановлена задолженность по заработной плате перед истцом в сумме 296783,03 рублей и истец включен в реестр требований кредиторов (2-я очередь).

Оценив изложенные доказательства и нормы права в их совокупности и взаимосвязи, суд пришел к выводу о том, что истец в спорный период с июля 2016 года по ноябрь 2016 года состоял с ответчиком в трудовых отношениях, на момент увольнения истца, то есть на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед ним имелась задолженность по начисленной и невыплаченной заработной плате в размере 296783,03 рублей, которая до настоящего времени не погашена.

Истцом заявлены требования о взыскании заработной платы за период с июля 2016 года по ноябрь 2016 года в размере 540652,46 рублей, при этом требования истца состоят из задолженности по начисленной заработной плате в сумме 296783,03 рублей, а в остальной части требования истца основаны на несогласии с действиями ответчика по начислению ему в спорный период заработной платы и являются требованиями о взыскании не начисленной заработной платы.

При таких обстоятельствах, при оценке ходатайства ответчика о применении последствий пропуска истцом срока для обращения в суд, суд принимает во внимание, что согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

Принимая во внимание то, что истец обратился в суд с требованиями о взыскании не начисленной заработной платы за период с июля 2016 года по ноябрь 2016 года, предъявив заявление об увеличении исковых требований ДД.ММ.ГГГГ, суд пришел к выводу о том, что по требованиям о взыскании не начисленной заработной платы истцом пропущен срок для обращения в суд, который по мнению суда, с учетом установленной в ходе рассмотрения дела задержки выплаты заработной платы за каждый отработанный месяц в спорный период, подлежит исчислению с даты прекращения трудовых отношений и последним днем для предъявления данных требований в суд для истца являлась дата ДД.ММ.ГГГГ.

Пропуск истцом установленного ст. 392 ТК РФ срока для обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании не начисленной заработной платы за период с с июля 2016 года по ноябрь 2016 года.

Вместе с тем, по требованиям о взыскании начисленной, но не выплаченной на момент увольнения истца заработной плате в сумме 296783,03 рублей, по мнению суда истцом срок для обращения в суд не пропущен, поскольку по смыслу ст. 203 ГК РФ, течение срока исковой давности прерывается совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга, каковым по мнению суда является включение задолженности по заработной плате перед истцом в сумме 296783,03 рублей в реестр требований кредиторов ООО «Компания МЕКРАН».

Согласно ст. 200 ГК РФ если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.

В ноябре 2017 года согласно расчетных листков конкурсным управляющим отражена выплата в пользу истца в сумме 330987.35 рублей и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим было принято решение об уменьшении задолженности по заработной плате перед истцом. Определена задолженность 0 рублей.

    При таких обстоятельствах, истец о нарушении своего права не мог узнать ранее ДД.ММ.ГГГГ. когда конкурсный управляющий исключил задолженность перед истцом по заработной плате. а настоящий иск истцом предъявлен в суд в части начисленной, но невыплаченной заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, то есть в пределах установленного ст. 392 ТК РФ срока. Исчисляемого с ноября 2017 года. Кроме того, согласно представленной ответчиком справке, ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим восстановлена задолженность по заработной плате перед истцом в сумме 296783,03 рублей и истец включен в реестр требований кредиторов (2-я очередь). При таких обстоятельствах. Суд считает не подлежащим удовлетворению ходатайство ответчика о применении последствий пропуска срока для обращения в суд к требованиям истца о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме 296783,03 рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

С учетом положений ст. 236 ТК РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм, причитающихся работнику, с ответчика подлежат взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы на удовлетворенную судом часть задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения дела судом: c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (45 дн.) в сумме 8 903 руб. 49 коп. (296783.03 руб. х 10% х 1/150 х 45 дн.)+ c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (85 дн.) в сумме 16 817 руб. 71 коп. (296783.03 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.)+ c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (36 дн.) в сумме 6 944 руб. 72 коп. (296783.03 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.)+ c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (48 дн.) в сумме 8 784 руб. 78 коп. (296783.03 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.)+ c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 16 204 руб. 35 коп. (296783.03 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.)+ c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 7 063 руб. 44 коп. (296783.03 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.)+ c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (49 дн.) в сумме 7 998 руб. 30 коп. (296783.03 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)+ c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 8 586 руб. 92 коп. (296783.03 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.)+ c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дн.) в сумме 6 232 руб. 44 коп. (296783.03 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.)+ c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (175 дн.) в сумме 25 102 руб. 90 коп. (296783.03 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.)+ c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (91 дн.) в сумме 13 503 руб. 63 коп. (296783.03 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.)+ c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (129 дн.) в сумме 19 780 руб. 59 коп. (296783.03 руб. х 7.75% х 1/150 х 129 дн.)= 145923 рубля 27 копеек.

Учитывая положения ст. 237 ТК РФ, требования разумности и справедливости, период нарушения ответчиком трудовых прав истца, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в размере 7927,06 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Альбрехт ФИО11 к ООО «КОМПАНИЯ «МЕКРАН» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «КОМПАНИЯ «МЕКРАН» в пользу Альбрехт ФИО12 задолженность по заработной плате в размере 296783 рубля 03 копейки, компенсацию за задержку выплат работнику за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 145923 рубля 27 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 447706 рублей 30 копеек.

Альбрехт ФИО13 в удовлетворении остальной части заявленных требований к ООО «КОМПАНИЯ «МЕКРАН» отказать.

Взыскать с ООО «КОМПАНИЯ «МЕКРАН» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 7927 рублей 06 копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Советский районный суд г. Красноярска в срок месяц с момента его вынесения.

Председательствующий О.В. Михайлова