Решение по делу № 2-3517/2013 от 29.10.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 ноября 2013 года г. Усть-Илимск, Иркутская область

Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Банщиковой Н.С.,

при секретаре судебного заседания Попик А.А.,

в присутствии:

истца Власова А.В.,

представителей ответчика Управления ПФ РФ (ГУ) в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области:

Руссковой Л.Ю., действующей на основании доверенности от **.**.**** *** сроком по **.**.**** с полным объемом процессуальных прав,

Саниной О.И., действующей на основании доверенности от **.**.**** *** сроком по **.**.**** с полным объемом процессуальных прав,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3517/2013 по иску Власова А.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, понуждении к назначению пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Власов А.В. в обоснование заявленных исковых требований указал, что решением Управления ПФР в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе от **.**.**** *** ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2, 7 п. 1 ст. 27, ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-Ф3, в виду не подтверждения документально постоянной занятости на промышленной заготовке древесины, занятости в течение полного рабочего дня на вывозке леса в едином технологическом процессе лесозаготовок, о чем комиссией составлен протокол от **.**.**** Согласно вышеуказанным протоколу, решению его стаж на соответствующих видах работ составил ***, при требуемом стаже по Списку № 2 (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.8.1956 г. № 1173) не менее 12 лет 6 месяцев. С данным решением он не согласен по следующим причинам. Согласно трудовой книжке в период с **.**.**** по **.**.**** он работал ****, однако фактически исполнял обязанности с момента приема и до момента перевода (**.**.****) ****, был занят в течение полного рабочего дня на погрузке леса в едином технологическом процессе лесозаготовок ****. Период составил *** С **.**.**** по **.**.**** он продолжил работу в должности ****. Однако период работы с **.**.**** по **.**.**** ему не включили в льготный стаж в виду того, что он не представил определение суда, что в указанный период времени он отбывал наказание в виде исправительных работ. Фактически он отбывал наказание на том же рабочем месте с выполнением тех же трудовых функций, то есть был занят в течение всего рабочего дня на погрузке леса в едином технологическом процессе лесозаготовок. Руководствуясь ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации» от 17.12.2001 г. №173-Ф3, просит суд признать решение УПФ РФ (ГУ) в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе от **.**.**** *** об отказе в установлении пенсии незаконным; включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы с **.**.**** по **.**.**** в **** в качестве **** понудить ответчика назначить ему пенсию, в связи с особыми условиями труда со **.**.**** (л.д. 4-5).

В письменных возражениях от **.**.**** начальник Управления ПФ РФ (ГУ) в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Маловинский С.В., действующий на основании прав по должности, указал, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, применяются до 01.01.1992 г. Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (далее по тексту - Список № 2 от 1956 года), и Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. № 273(далее по тексту Список № 273 от 1992 года), которыми и руководствовалась Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления. Согласно разделу XXII «Лесозаготовки» Списка № 2 от 1956 года правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах лесозаготовительных организаций при условии постоянной занятости на промышленной заготовке древесины. В соответствии со Списком № 273 от 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Кроме того, обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является её выполнение в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени (Разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда» (утв. постановлением Минтруда России от 25.05.1996 г. № 29). При определении права Власова А.В. на досрочное назначение трудовой пенсии Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан было установлено, что в период с **.**.**** по **.**.**** истец работал ****. Данная профессия не предусмотрена Списками. С **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** истец работал **** Документами не подтверждена постоянная занятость на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах. В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 10 указанного ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения) не по вине работника Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Период отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ по месту работы с **.**.**** по **.**.**** не подлежит включению в страховой стаж, поскольку определение суда о включении в страховой стаж указанного периода не представлено. Таким образом, факт работы Власова А.В. в вышеуказанные периоды на соответствующих видах работ согласно Списку № 2 раздела XXII «Лесозаготовки» и п.п. 1.7 статьи 27 ФЗ № 173 не подтвержден. Из представленных истцом документов не представляется возможным четко определить рабочее место Власова А.В. Просил суд в удовлетворении исковых требований Власову А.В. отказать (л.д. 57-61).

Согласно дополнительным возражениям от **.**.**** Маловинский С.В. указал, что в трудовой книжке истца, личной карточке Ф. Т-2, справке, приказах, расчетно-платежных ведомостях указано на исполнением им должностных обязанностей по должности ****, при этом не указано на занятость в качестве ****, занятого на трелевке и вывозке леса, на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах лесозаготовительных организаций в качестве **** при условии постоянной занятости на промышленной заготовке древесины.

В судебном заседании истец Власов А.В. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по доводам иска. Дополнительно суду пояснил, что в период с **.**.**** по **.**.**** он работал в **** - по трудовой книжке. Однако фактически исполнял обязанности с момента приема и до момента перевода (**.**.****) ****, работал на погрузчике ЛТ-65, осуществлял погрузку хлыстов на лесовозы непосредственно на лесоделяне, на лесосеках. В период с **.**.**** по **.**.**** он продолжил работу в **** уже в должности ****. В период с **.**.**** по **.**.**** он отбывал наказание по приговору суда от **.**.**** в виде исправительных работ по месту работы в ****. Просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представители ответчика Русскова Л.Ю., Санина О.И. в судебном заседании исковые требования не признали по доводам, изложенным в представленном письменном возражении на исковое заявление и дополнении к нему. Суду пояснили, что оснований для зачета спорных периодов работы в стаж на соответствующих видах работ Власова А.В. не имеется. Полагают, что оспариваемое решение принято обоснованно и правомерно. Просили в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, исследовав в совокупности объяснения сторон, письменные доказательства по делу, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В статье 39 Конституции Российской федерации указано, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

Согласно ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гражданину гарантируется своевременное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 указанного Федерального закона, на 1 (один) год за каждые 2 (два) года и 6 (шесть) месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с п. 2 ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренный п.п. 1-10 п. 1 ст. 27 и п.п. 7-9 п. 1 ст. 28 указанного Федерального закона страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 (пять) лет.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

Так, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Кроме того, п.п. «д» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 г. № 273.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда.

Названным Списком № 2 установлено право на льготное пенсионное обеспечение машинистам трелевочных машин и лебедок, машинистам-крановщикам на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах.

Списком профессий и должностей, рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 (далее - Список № 273), предусмотрена профессия машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно межгосударственному стандарту (ГОСТ 17461-84), введенного с 1 января 1986 года и устанавливающего термины и определения понятий, относящихся к технологии лесозаготовительной промышленности, в понятие «лесозаготовка» входит заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе; лесосечные работы (основные работы на лесосеке)

Согласно межгосударственному стандарту (ГОСТ 17462-84), введенного с 1 января 1986 года и устанавливающего термины и определения на продукцию лесозаготовительной промышленности, используемую в различных отраслях промышленности, «древесное сырье» является лесопродукцией, в понятие «древесное сырье» входит поваленные деревья, древесные хлысты, круглые и колотые лесоматериалы, кроме используемых без переработки, пневая и измельченная древесина, а также отходы лесозаготовок, лесопиления и деревообработки, предназначенные для переработки или используемые в качестве топлива.

Установленные стандартами термины обязательны для применения в документации всех видов, научно-технической, учебной и справочной литературе, системный анализ указанных стандартов приводит к выводу, что лесозаготовка является частью процесса производства лесопродукции, производство лесопродукции является общим понятием по отношению к лесозаготовке.

Согласно межгосударственному стандарту (ГОСТ 17461-84) верхний лесопромышленный склад - это площадка, расположенная на лесосеке у лесовозной дороги, для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства, оборудованная техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения и погрузки. Работы на верхнем складе, в том числе погрузка леса на лесовозный транспорт и штабелевка, непосредственно входят в единый технологический процесс лесозаготовок.

Из ЕТКС, выпуск 39, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 ноября 1985 г. N 371/24-108, (действовавшего до 29.08.2001 года) следует, что профессия машинист-крановщик отнесена к разделу лесозаготовительные работы, в характеристике работы машиниста-крановщика 6 разряда указано: управление самоходными погрузчиками различных систем на базе тракторов, погрузочными машинами и кранами грузоподъемностью свыше 5т при подготовке и погрузке древесины на подвижной состав дорог и штабелевке древесины на складах.

Из технического описания и инструкции по эксплуатации лесопогрузчика челюстного ЛТ-65 следует, что ЛТ-65 предназначен для погрузки деревьев и хлыстов на лесовозный транспорт, штабелевки их и прочих погрузочно-разгрузочных работ на лесных складах и перевалочных базах лесозаготовительных предприятий.

Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516) к периодам работы с тяжелыми условиями труда могут быть присоединены периоды работ, непосредственно связанные с лесозаготовкой.

Для решения вопроса о назначении истцу досрочной пенсии необходимы следующие условия: наличие возраста 50 лет, работа в районах, приравненных к районам Крайнего Севера - не менее 20 календарных лет, наличие специального стажа до 01.01.2002 г. не менее 12 лет 6 месяцев.

Представители ответчика не имели возражений по наличию на момент обращения истца за назначением пенсии возраста 50 лет, стажа работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет, общего страхового стажа не менее 25 лет. В качестве возражений по иску представители ответчика указывает на отсутствие у истца специального стажа для назначения льготной пенсии по п.п. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Из материалов дела судом установлено, что с заявлением о назначении ему досрочно трудовой пенсии Власов А.В., **.**.**** года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда в г. Усть-Илимске **.**.**** (л.д. 26-29).

В соответствии с Решением Управления ПФР в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе *** от **.**.**** не включены в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 раздела XXII «Лесозаготовки» и п.п. 1.7 ст. 27 № 173-ФЗ периоды работы Власова А.В.: с **.**.**** по **.**.**** **** в качестве ****, так как документами не подтверждена постоянная занятость на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах; с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** в **** в качестве ****, так как данный период не предусмотрен правилами исчисления периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516; с **.**.**** по **.**.**** - исправительные работы, так как отсутствует определение суда, вынесенное в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР, о включении в страховой стаж данного периода (л.д. 6-11).

Согласно Протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан *** от **.**.**** не включены в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 раздела XXII «Лесозаготовки» и п.п. 1.7 ст. 27 № 173-ФЗ периоды работы Власова А.В.: с **.**.**** по **.**.**** в **** в качестве ****, так как данная профессия не предусмотрена списками, не представлены документы. подтверждающие постоянную занятость на трелевке и вывозке леса на промышленной заготовке древесины; с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** в **** в качестве ****, так как документами не подтверждена постоянная занятость на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах; с **.**.**** по **.**.**** - исправительные работы, так как отсутствует определение суда, вынесенное в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР, о включении в страховой стаж данного периода (л.д. 12-16).

Согласно трудовой книжке *** от **.**.**** Власов А.В. с **.**.**** был принят в **** в качестве **** (запись под *** приказ *** от **.**.****), с **.**.**** переведен **** в этом же предприятии (запись под ***, приказ *** от **.**.****), с **.**.**** в связи с введением новых условий оплаты труда присвоена квалификация **** (запись под ***, приказ *** от **.**.****), с **.**.**** был уволен по ст. *** КЗОТ РСФСР переводом в **** (запись под *** приказ *** от **.**.****) (л.д. 39-43).

Согласно п. 6 постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке отсутствуют записи об отдельных периодах работы или данная запись внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения записей в трудовую книжку, принимаются справки, выдаваемые работодателями или архивными органами. Справки, выдаваемые без ссылки на документы, не могут служить подтверждением характера и условий труда. К документам, которыми подтверждается трудовой стаж, относятся приказы, лицевые счета, расчетные ведомости, штатное расписание, должностная инструкция, табеля учета рабочего времени.

Как видно из архивной копии приказа *** от **.**.**** **** Власов А.В. с **.**.**** был принят **** с правом перевода на другие марки тракторов и ремонт механизмов (л.д. 31).

Согласно архивной копии приказа *** от **.**.**** **** Власов А.В. **** с **.**.**** был переведен ****, с выполнением дополнительных работ (при отсутствии основной: ****, согласно присвоенного разряда) (л.д. 32).

Согласно архивной копии приказа *** от **.**.**** **** «О перетарификации рабочих», в связи с введением новых условий оплаты труда Власову А.В. присвоена квалификация **** (л.д. 33).

В соответствии с архивной копией приказа *** от **.**.**** **** Власов А.В. **** был уволен с **.**.**** переводом в **** на основании ст. *** КЗОТ РСФСР (л.д. 34).

Архивный отдел Администрации города Усть-Илимска также подтверждает работу Власова А.В. в **** с **.**.**** по **.**.****, что подтверждается архивной справкой (о подтверждении стажа работы) от **.**.**** ***. При этом в справке указано, что с **.**.**** Власов А.В. осужден к исправительным трудовым работам сроком на *** года. Приказ *** от **.**.**** (л.д. 30).

Аналогичные данные содержатся в архивной копии личной карточки Власова А.В. . При этом в карточке указано, что Власов А.В. имеет удостоверение ****, свидетельство *** от **.**.**** (л.д. 35-36).

Из приговора Усть-Илимского городского суда Иркутской области от **.**.**** установлено, что Власов А.В. был осужден по ст. *** к двум годам исправительных работ с отбыванием наказания по месту работы с удержанием *** из заработка ежемесячно в гос. доход. Приговор вступил в законную силу **.**.**** (л.д. 37-38).

Все указанные периоды включены в страховой стаж, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л.д. 22-23).

Юридически значимым по делу обстоятельством является факт работы в соответствующей должности в лесозаготовительной организации и место работы на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Довод истца о том, что в периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** он работал **** в **** на лесопогрузочном пункте, нашел свое подтверждение в судебном заседании и доказан письменными материалами дела. Требование истца о включении данных периодов работы в льготный стаж подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Наименование должности в период работы истца с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** **** соответствует Списку № 2. Относительно наименования должности у представителя ответчика нет возражений.

Приговором Усть-Илимского городского суда Иркутской области от **.**.**** установлено, что Власов А.В. на момент совершения преступления **.**.**** работал **** на участке **** (л.д.37-38).

Кроме того, истцом представлены расчетно-платежные ведомости, составленные по месту работы **** за период с **.**.**** по **.**.****, из содержания которых следует, что ежемесячно истцу производилось начисление заработной платы с указанием его работы на ****. Таким образом, несмотря на указание должности истца в спорный период с **.**.**** по **.**.**** как **** Власов А.В. фактически выполнял трудовую функцию ****.

При этом, представителем ответчика не оспаривается тот факт, что **** является ****.

Кроме того, характер выполняемой истцом трудовой функции определяется и местом его работы, как лесозаготовительный участок.

В соответствии с исторической справкой **** был организован с **.**.**** в составе лесозаготовительного комбината **** во исполнение приказа Министра лесной и деревообрабатывающей промышленности СССР за № *** от **.**.**** и решения, утвержденного заместителями Министра энергетики электрификации СССР от **.**.****. Предметом деятельности предприятия является заготовка и поставка древесины в хлыстах **** Во исполнение постановления Совета Министров СССР от **.**.**** *** «Об организации постоянно действующих комплексных лесных предприятий по воспроизводству лесов, заготовке и полной переработке древесины» и приказа Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР от **.**.**** *** «О структурных изменениях в системе Министерства» - **** переименован в **** с передачей в его состав ****. **** осуществлял свою деятельность в составе Ассоциации комплексных лесопромышленных предприятий **** Вышестоящим органом (по признаку подчинения) являлось Илимское производственное лесозаготовительное объединение **** Всесоюзное лесозаготовительное объединение «Иркутсклеспром» Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР. Предметом деятельности предприятия является заготовка и поставка древесины в хлыстах ****. В **.**.**** приказом Министерства лесной промышленности *** от **.**.**** **** реорганизовано в управление лесозаготовительной промышленности и вливается в **** С **.**.**** **** был преобразован в **** С **.**.**** **** является структурным подразделением Акционерного **** и является его структурным подразделением. Основными видами деятельности предприятия является лесозаготовительные работы: получение древесных хлыстов для поставки на промплощадку ****, получение пиловочника для распиловки на пиломатериалы под собственные нужды, лесохозяйственные работы, строительство дорог. В **.**.**** **** переименованное в **** которое в **.**.**** Арбитражным судом признано банкротом (л.д. 51-54).

Как видно из технологической карты **** заготовка и транспортировка древесины (хлыстов) с лесосек комплексных леспромхозов ****, в том числе ****, осуществлялась на ****. Причем, именно на **** осуществлялись такие виды работ как прием, раскряжовка леса, лесопиление, которые характерны для работ на нижнем складе (л.д. 35-36).

Таким образом, **** и как самостоятельное предприятие, и как структурное подразделение ****, осуществлял лесозаготовительную деятельность, относился к предприятиям лесной промышленности. В состав предприятия были переданы лесничества. **** имел в составе лесозаготовительные пункты, производил заготовку древесины в хлыстах. Погрузка осуществлялась на лесопунктах, затем хлысты перевозились на **** который являлся нижним складом. В приказе *** от **.**.****, личной карточке в отношении истца имеется сокращенное наименование лесозаготовительного пункта - ****. Указанными письменными доказательствами подтверждается и тот факт, что **** участвовал в едином технологическом процессе заготовки древесины. Согласно личной карточке место работы истца в период с **.**.**** по **.**.**** - ****. За весь период место работы истца не менялось, что видно из личной карточки.

Совокупность представленных доказательств позволяет включить в стаж работы истца по п.п. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.****, в связи с чем решение Управления ПФР в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе от **.**.**** *** в части не включения в стаж на соответствующих видах работ периоды работы истца с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** в **** в должности **** является незаконным.

Период работы истца с **.**.**** по **.**.**** в **** в качестве **** не подлежит включению в специальный стаж, так как данная профессия не предусмотрена Списками и истцом не были представлены достоверные доказательства, свидетельствующие о выполнении в указанный спорный период трудовой функции по должности ****.

Период отбывания исправительных работ с **.**.**** по **.**.**** также не подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 ст. 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Согласно п. 4 этой же статьи правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Пунктом 6 раздела II указанных Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Из материалов дела видно, что в трудовой книжке Власова А.В. не имеется записи о том, что время работы с **.**.**** по **.**.**** не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. В этот период истец отбывал наказание в виде исправительных работ.

В суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР истец не обращался, соответствующего определения суда не имеется.

Законом Российской Федерации от 12.06.1992 г. № 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» ч. 4 ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992 г. № 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в ст. 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.

Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12.06.1992 г. № 2988-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12.06.1992 г. № 2988-1, а именно, после 21.07.1992 г. - даты официального опубликования настоящего Закона.

Власов А.В. отбывал наказание в виде исправительных работ с **.**.**** по **.**.**** и в соответствии с действовавшей на тот момент редакцией ч. 4 ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой стаж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование.

Сведений о том, что Власов А.В. обращался в суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке ст. 368 УПК РСФСР, не имеется, соответствующего определения суда материалы дела не содержат.

С учетом порядка исчисления льготного стажа, указанного в Постановлении Конституционного Суда РФ ***-П от 29.01.2004 г., при условии включения спорных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, а также зачтенных Комиссией Пенсионного фонда РФ периодов, стажа работы истца не достаточно для назначения истцу досрочной трудовой пенсии.

Таким образом, оснований для назначения истцу льготной пенсии со **.**.**** не имеется, поскольку стажа работы истца не достаточно для установления пенсии по старости и у ответчика не было обязанности для назначения льготной пенсии при его обращении.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░. ░░░░-░░░░░░░ ░ ░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ **.**.**** *** ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ **.**.**** ░░ **.**.****, ░ **.**.**** ░░ **.**.**** ░ ░ **.**.**** ░░ **.**.**** ░ **** ░ ░░░░░░░░░ ****.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░. ░░░░-░░░░░░░ ░ ░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ **.**.**** ░░ **.**.****, ░ **.**.**** ░░ **.**.**** ░ ░ **.**.**** ░░ **.**.**** ░ **** ░ ░░░░░░░░░ ****

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░. ░░░░-░░░░░░░ ░ ░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ **.**.**** ░░ **.**.**** ░ **** ░ ░░░░░░░░░ ****, ░ **.**.**** ░░ **.**.**** - ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ **.**.**** - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                           ░.░. ░░░░░░░░░            

░