Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1673/2020 ~ М-1441/2020 от 15.07.2020

Дело № 2- 1673/2020

УИД № 59RS0035-01-2020-002659-11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Соликамск                         19 августа 2020 года

    Соликамский городской суд Пермского края в составе: председательствующего – судьи Слоновой Н.Б., при секретаре Мунц Е.А., с участием представителя истца Иванова С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Соликамского городского суда гражданское дело по иску АО «Соликамскбумпром» к Константинова Е.В. о взыскании затрат на обучение,

                           У с т а н о в и л :

Истец АО «Соликамскбумпром» обратился в суд с иском к Константинова Е.В.    о возмещении затрат на обучение, расходов по госпошлине, в обоснование иска указывает, что ответчик принята на работу в АО «Соликамскбумпром» приказом №-к от 08 апреля 2019 года, по трудовому договору № от 08 апреля 2019 года. В период с 04 марта по 29 марта 2019 года проходила обучение в ЧУ ДПО «Верхнекамском учебно-консультационном центре» за счет средств работодателя на основании ученического договора № от <дата>. Условиями ученического договора предусмотрено, что ответчик обязуется пройти обучение и отработать не менее 1 года по профессии, отвечающей требованиям, полученной квалификации (п.1), а так же предусмотрено, что ответчик обязуется возместить Истцу стоимость обучения в случае расторжения трудового договора по любым основаниям РФ (п. 3).

Ответчик Константинова Е.А. прошла обучение надлежащим образом, получила удостоверение № Р-03 от 02 апреля 2019 года, однако, в дальнейшем Трудовой договор с ответчиком расторгнут <данные изъяты> Требование работодателя оплатить стоимость обучения ответчиком не исполнено, затраты истца на обучение ответчика не возмещены до настоящего времени.

На основании ст. ст. 15, 309, 310 ГК РФ, ст. 249 ТК РФ, просит взыскать с ответчика Константиновой Е.А. в пользу АО «Соликамскбумпром» затраты на обучение в сумме 9 039 руб., госпошлину в сумме 400 руб.

Представитель истца АО «Соликамскбумпром» по доверенности Иванов С.А. в судебном заседании на сиковых требованиях настаивал в полном объеме.

Ответчик Константинова Е.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще по адресу регистрации, возражений по иску не представила, об отложении дела не просила.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд пришел к следующему.

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно статье 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно абзацу 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ответчик Константинова Е.А. принята на работу в АО «Соликамскбумпром» приказом №-к от 08 апреля 2019 года (л.д. 6), по трудовому договору № от 08 апреля 2019 года (л.д. 3-5). В период с 04 марта по 29 марта 2019 года проходила обучение в ЧУ ДПО «Верхнекамском учебно-консультационном центре» за счет средств работодателя на основании ученического договора № от 04 марта 2019 года (л.д. 7). Условиями ученического договора предусмотрено, что ответчик обязуется пройти обучение и отработать не менее 1 года по профессии, отвечающей требованиям, полученной квалификации (п.1), а так же предусмотрено, что ответчик обязуется возместить Истцу стоимость обучения в случае расторжения трудового договора по любым основаниям РФ (п. 3).

Установлено, что Ответчик прошла обучение надлежащим образом, получила удостоверение (л.д. 8). Трудовой договор с ответчиком расторгнут <данные изъяты>

Стоимость услуг по обучению работников АО «Соликамскбумпром» установлена Договором № О\0219 на оказание услуг, заключенному 01 февраля 2019 года между ЧУ ДПО «Верхнекамский УКЦ» (Исполнитель) и АО «Соликамскбумпром» (заказчик) (л.д. 14-15).

Принимая во внимание, что ответчик обучение за счет средств работодателя прошла, удостоверение получила, однако уволена по виновным основаниям, на основании ст. 249 ТК РФ, ст. 15 ГК РФ, с ответчика подлежат взысканию расходы, понесенные работодателем на ее обучение, в полном объеме, без учета принципа пропорциональности.

    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 руб.

            Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                            Р е ш и л:

    Взыскать с Константинова Е.В., <дата> года рождения, уроженки <...>, в пользу АО «Соликамскбумпром» ИНН 5919470121 в возмещение расходов на обучение 9 039 руб., расходы по уплате госпошлины 400 руб., всего взыскать 9 439 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Судья                                 Н.Б. Слонова