Дело №
РЕШЕНИЕ
ИФИО1
28 декабря 2015 года <адрес>
Ленинский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего по делу – судьи Тимофеевой Т.А.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда <адрес> гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «Ивановский хлебокомбинат №» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО2 обратилась в суд к ОАО «Ивановский хлебокомбинат №» с вышеуказанным иском.
Доводы иска основаны на том, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по август 2015 года в должности <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ. При увольнении в нарушение требований трудового законодательства истцу ответчиком не выплачена задолженность по зарплате за период с декабря 2014 г. по август 2015 г. в сумме 59.065,80 руб.
Исходя из этого, истец просила суд взыскать с ОАО «Ивановский хлебокомбинат №» задолженность по зарплате в сумме 59.065,80 руб., компенсацию морального вреда – 25.000 руб.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, сославшись на доводы, изложенные в иске.
Представитель ответчика по доверенности ФИО4 заявленный истцом размер задолженности по заработной плате не оспаривал. Требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда полагал необоснованными.
Суд, учитывая доводы сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по август 2015 года в должности машиниста тесторазделочных машин. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Судом установлено, что вопреки требованиям ст. ст. 21, 136 ТК РФ заработная плата ответчиком истцу в установленные сроки не выплачивалась.
В нарушение требований ст.ст. 80, 84.1, 140 ТК РФ заработная плата, выходное пособие ответчиком истцу также не были в день увольнения выплачены.
Задолженность по заработной плате за период с декабря 2014 г. по август 2015 г. составляет <данные изъяты> руб. �����������������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?
Поэтому исковые требования о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы в указанном истцом размере подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме при наличии спора в размере, определенном судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В результате невыплаты в установленный срок заработной платы (в том числе при увольнении) ответчиком были грубо нарушены трудовые права истца, поэтому суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.
Учитывая характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета городского округа Иваново с ОАО «Ивановский хлебокомбинат №» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования ФИО2– удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Ивановский хлебокомбинат №» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>
Взыскать с открытого акционерного общества «Ивановский хлебокомбинат №» в доход бюджета городского округа Иваново государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
Решение суда может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.
Судья Т.А.Тимофеева
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ