Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-11386/2020 ~ М-6339/2020 от 17.07.2020

копия

№ 2-11386/2020

24RS0048-01-2020-008216-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 декабря 2020 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой Т.Л.,

при помощнике Дунине М.О.,

с участием:

истца Тихоновой М.В., ее представителя Штомпель Л.Б.,

представителя ответчика УПФР (ГУ) в Советском районе г. Красноярска (межрайонное) – Сайма О.А., действующей на основании доверенности от 01.12.2020,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихоновой ФИО8 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска (межрайонное) о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Тихонова М.В. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска (межрайонное) о защите пенсионных прав.

Требования мотивировала тем, что приобрела необходимый стаж работы для назначения досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, однако решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении такой пенсии ей было отказано. Полагает, что ей необоснованно не зачтены в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии КГБУЗ «КМДКБ №», а также периоды нахождения на специализации и курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения № КГБУЗ «КМДКБ №».

Уточнив исковые требования, просит признать незаконным решение Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, отменить его; обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости указанные периоды, работы, нахождения на специализации и курсах повышения квалификации; признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях», и обязать пенсионный орган назначить ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того просит взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Истец Тихонова М.В., ее представитель Штомпель Л.Б. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска – Сайма О.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что период работы в должности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии в КГБУЗ «КМДКБ №» не зачтен, поскольку отсутствуют сведения о 80% занятости непосредственного обслуживания инфекционных больных. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации не были приняты к зачете, поскольку в указанные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 3, 4 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 2 статьи 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается указанная страховая пенсия, и правила исчисления периодов работы (деятельности) при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности, устанавливается право на получение пенсии за выслугу лет в связи с определенным видом профессиональной деятельности (в данном случае – осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения).

В разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, поименованы работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, ФИО1, в том числе младший и средний медицинский персонал (позиция 2260000а).

В списке №, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в графе средний медицинский персонал раздела «Наименование должностей» указана должность «медицинская сестра», а пунктом 1 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены «Больницы всех наименований».

В ходе судебного разбирательства установлено, что согласно сведениям трудовой книжки №, Тихонова М.В. <данные изъяты>, работает по настоящее время.

На основании Постановления МЭРа № и Свидетельства о гос. Регистрации № от ДД.ММ.ГГГГ Детская инфекционная больница № была переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая детская инфекционная больница №», которое с ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановление администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № реорганизовано путем слияния в МУЗ «Городская детская клиническая больница №». С ДД.ММ.ГГГГ МУЗ «Городская детская клиническая больница №» переименовано в МБУЗ «Городская детская клиническая больница №» на основании приказа ГУЗ администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. В свою очередь МБУЗ «Городская детская клиническая больница №» на основании приказа Минитерства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-орг. с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Краевое государственные бюджетное учреждение здравоохранения «Красноярская межрайонная детская клиническая больница №» (КГБУЗ «КМДКБ №»).

Согласно паспорту гражданина РФ ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 50 лет.

ДД.ММ.ГГГГ Тихонова М.В. обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Решением УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа (не менее 10 лет в 50 лет) на соответствующих видах работ, поскольку на дату подачи заявления (ДД.ММ.ГГГГ) стаж составил 07 лет 01 месяц 24 дня. В стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, не были включены:

- период работы с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии КГБУЗ «КМДКБ №», поскольку отсутствуют сведения о занятости на обслуживании больных в течение полного рабочего дня;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения № КГБУЗ «КМДКБ №», поскольку в указанные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, и законодателем в части норм, регулирующих пенсионные правоотношения, иной способ регулирования для данного случая не предусмотрен. На ИЛС ЗЛ сведения для досрочного назначения трудовой пенсии отсутствуют.

При этом период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения № КГБУЗ «КМДКБ №» зачтены пенсионным органом в стаж на соответствующих видах работ календарно.

Согласно справкам КГБУЗ «КМДКБ №» от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, Тихонова М.В. работает в КГБУЗ «КМДКБ №», на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к была принята на должность медицинской сестры палатной в 3 отделение с ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к переведена на должность старшей медицинской сестры в отделение реанимации интенсивной терапии с ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственному желанию на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л/е принята на должность старшей медицинской сестры отделение реанимации и интенсивной терапии с ДД.ММ.ГГГГ, уволена на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л/с по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Тихонова М.В. на основании приказов от ДД.ММ.ГГГГ №-к, от ДД.ММ.ГГГГ №-к, от 14,01.1998 года №, от 11.01,1999 года №-к, от ДД.ММ.ГГГГ №-к, от ДД.ММ.ГГГГ №-к, от ДД.ММ.ГГГГ №-к/4,, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от 02,04.2002 №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-Д, от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, от ДД.ММ.ГГГГ №-лс работала по внутреннему совместительству медицинской сестрой палатной отделения реанимации и интенсивной терапии (0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ; 0,25 ставки с ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2001– за фактически отработанные часы; 1,0 ставки - на 1-й – 3-й квартал 2002 года, 1-й – 2-й квартал 2003 года, 2004 – 2006 годы; 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с оплатой 100% за совмещение работы, ей разрешена оплата 80% за обслуживание вич-инфицированного ребенка 8 часов в день. За периоды работы в отпуске по уходу за ребенком не находилась, направлялась на курсы повышения квалификации в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением заработной платы по основному месту работы, в подтверждение чего представлены карточки-справки, расчетные листки, приказы №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Работу выполняла на полную рабочую (1,0) ставку, полный рабочий день, осуществляла непосредственное обслуживание инфекционных больных. Указанные должности (медицинская сестра палатная, старшая медицинская сестра) дают право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со списком №, раздел XXIV (2260000а), утвержденным Постановлением ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ и подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ-173 от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях Российской Федерации».

Из представленных в материалы дела штатных расписаний КГБУЗ «КМДКБ №» за 1998, 1999, 2001, 2003, 2004, 2006, 2007 годы следует, что в отделении реанимации и интенсивной терапии была предусмотрена одна штатная должность старшей медицинской сестры.

Согласно должностной инструкции старшей медицинской сестры отделения КГБУЗ «КМДКБ №», утвержденной в 2004, 2005, 2007 году, в должностные обязанности старшей медицинской сестры входит, в том числе организация труда среднего и младшего медицинского персонала и контроль выполнения ими своих обязанностей; обеспечение правильности расстановки кадров среднего и младшего мед.персонала с прикреплением каждого из них к определенным объектам обслуживания, с последующим утверждением заведующим отделением; производство своевременного замещения мед.сестер и санитарок, вышедших на работу; обеспечение систематического пополнения отделения медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, их распределение и контроль за использованием; контроль своевременного и точного выполнения назначений врача мед.сестрой процедурного ФИО1 и палатными мед.сестрами путем проведения регулярных обходов отделения; организация питания и контроль доставки питания пациентам; контроль качества санитарной обработки всех вновь поступивших больных медицинскими сестрами; обеспечение по заданию зав.отделением индивидуальных постов для тяжелобольных; подготовка одежды и мед.документацию выписываемого больного, в случае необходимости обеспечение больного сопровождающим лицом или транспортом и т.д.

Согласно должностной инструкции палатной медицинской сестры КГБУЗ «КМДКБ №» от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, в должностные обязанности палатной медицинской сестры входит, в том числе осуществление ухода и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии; организация своевременного обследования больных в диагностических ФИО1, у врачей-консультантов и в лаборатории; наблюдение за состоянием больного, физиологическими оправлениями, сном; участие в обходе врачей в закрепленном за ней посту; осуществление санитарно-гигиенического обслуживания больных детей, кормление детей до 1 года жизни и всех больных в ОРИТ; начинало оказания неотложной медицинской помощи в критических ситуациях (судороги, анафилактический шок и т.д.); забота о своевременном снабжении больных, всем необходимым для лечения и ухода; производство забора крови из вены для лабораторного исследования, и т.д..

Как следует из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, медицинская сестра в силу своих должностных обязанностей: оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований; осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому; проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача; руководит деятельностью младшего медицинского персонала.

В Приложении № к приказу главного врача Городской детской инфекционной больницы № от ДД.ММ.ГГГГ №-д «О доплате», изданного на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения», в соответствии с перечнем учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда и установление дополнительных надбавок за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, содержится должность «старшая медицинская сестра».

Согласно Перечня должностей в МУЗ ГК ДИБ №, утвержденного главным врачом и согласованного с профсоюзным органом ДД.ММ.ГГГГ, работа в которых связана с лечением и обслуживанием СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающих право на повышение окладов на 80%, утвержденного и согласованного ДД.ММ.ГГГГ, данный Перечь содержит указание на должность старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии.

В пункте 1 Письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В названном письме приведен примерный перечень должностей младших и средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, ФИО1, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, в частности поименованы «палатная медицинская сестра» и «старшая медицинская сестра»; среди видов деятельности среднего медицинского персонала, относящихся к непосредственному обслуживанию больных, поименованы, в частности: организация питания больных и контроль за лечебно-охранительным режимом; замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и т.д.) (Приложение 1). При этом указано, что окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников.

Таким образом, определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Согласно справкам от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ работодатель КГБУЗ «КМДКБ №» подтвердил работу истца в качестве старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии по непосредственному обслуживанию инфекционных больных в спорные периоды на полную ставку полный рабочий день, что предусмотрено Списком N 2 от 1991 года, разделом XXIV, код позиции 2260000а.

В соответствии с п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

По сведениям ИЛС истца, последняя зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, за спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в разделе особые условия труда содержатся сведения об особых условиях ее работы в данный период с кодом «2260000а».

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истец Тихонова М.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии КГБУЗ «КМДКБ №», дающей право на досрочное назначение пенсии, ее работа была связана лечебной деятельностью, непосредственным обслуживанием инфекционных больных полный рабочий день, на полную ставку, что нашло подтверждение материалами дела, в связи с чем указанный период работы истца подлежит включению в стаж на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях».

На основании ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из указанных правовых норм периоды нахождения на курсах повышения квалификации, нахождения в учебных отпусках являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Суд учитывает, что прохождение соответствующих курсов повышения квалификации является обязательной частью трудовой деятельности истца Тихонова М.В., за ней в соответствии со статьей 187 ТК РФ сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата, а также за это время работодатель обязан был производить соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд.

Проанализировав вышеуказанные положения материального закона, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что в периоды нахождения истца Тихонова М.В. на курсах повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за ней сохранялась средняя заработная плата по месту ее работы, в связи с чем, указанный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. Указанный период нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж в льготном исчислении, поскольку в указанные периоды истец работала в должности, которая дает право на досрочное назначение пенсии.

При таких обстоятельствах суд полагает решение УПФ РФ (ГУ) в <адрес> (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии истца периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии КГБУЗ «КМДКБ №», нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения № КГБУЗ «КМДКБ №», является незаконным.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Принимая во внимание, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) стаж истца на соответствующих видах работ по п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составлял 07 лет 01 месяц 24 дня, при необходимом стаже не менее 10 лет в возрасте 50 лет, с учетом включенных судом периодов работы, нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 01 месяц 25 дней) составил 18 лет 03 месяца 19 дней, учитывая положения ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд приходит к выводу о возложении на УПФР (ГУ) в <адрес> (межрайонное) обязанности назначить Тихоновой М.В. пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (момента возникновения права), что соответствует требованиям ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчика УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска (межрайонное) в пользу Тихоновой М.В. подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Тихоновой ФИО9 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска (межрайонное) о защите пенсионных прав, удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Тихоновой ФИО10 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> (межрайонное) включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях»:

- периоды нахождения Тихоновой ФИО11 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения № КГБУЗ «КМДКБ №»,

- периоды работы Тихоновой ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии КГБУЗ «КМДКБ №»,

и назначить Тихоновой ФИО13 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска (межрайонное) в пользу Тихоновой ФИО14 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Копия верна.

Председательствующий Т.Л.Чернова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение не вступило в законную силу.

Председательствующий Т.Л.Чернова