Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-270/2017 ~ М-11/2017 от 10.01.2017

Дело № 2- 270 / 2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Саранск 10 марта 2017г.

Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия

в составе: судьи Л.В.Косовой, при секретаре М.В.Давыдовой,

с участием :

истца Шляпкина Е.В.,

представителя истца адвоката Денисовой Ю.Ю., действующей по ордеру № от 20.02.2017г,

представителя ответчика АО «Завод ЖБК-1»,Абрамовой М.Ю., действующей по доверенности .._.._...,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шляпкина Е.В. к АО «Завод «ЖБК-1» о признании дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы днями простоя, признании незаконными и отмене приказов о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, взыскании средней зарплаты за время простоя, компенсации морального вреда, расходов.

Установил :

Истец Шляпкин Е.В. обратился в суд с иском к АО «Завод «ЖБК-1» о признании дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы днями простоя, признании незаконными и отмене приказов о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, взыскании средней зарплаты за время простоя, компенсации морального вреда, расходов, указав, что он работает водителем автобуса в АО»Завод ЖБК-1» с 20.02.2015г. по трудовому договору. В августе 2016г. автобус, который был за ним закреплен, вышел из строя и ремонту не подлежал. Другое транспортное средство для работы ему работодатель не предоставил и отправил его в оплачиваемый отпуск до 30.08.2016г. После выхода из отпуска по требованию начальника кадров он написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы с 31.08.2016г. по 09.10.2016г., е чем были изданы приказы № от 31.08.2016г., № от 30.09.2016г. содержания. В период с 10.10.2016г. по 04.11.2016г. было написано заявление на предоставление учебного отпуска. После выхода из учебного отпуска транспортное средство работодатель вновь не предоставил и вновь был направлен в отпуск без сохранения заработной платы с 07.11.2016г. по 12.12.2016г. и были изданы приказы № от 03.11.2016г. и № от 30.11.2016г. Начальник отдела кадров, предложил ему написать заявление об увольнении.

12.12.2016г. он написал заявление работодателю о выплате ему зарплаты за время простоя по вине работодателя(указав эту выплату как компенсация из-за простоя по вине работодателя в период с 31.08.2016г. по 09.10.2016г. ; 07.11.2016г. по 12.12.2016г.)

В силу статей 22, 157,72.2, 139,237 Трудового кодекса Российской Федерации просит признать дни его нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: 31.08.2016г.по 29.09.2016г.; 30.09.2016г. по 09.10.2016г.;с 03.11.2016г. по 29.11.2016г.; 30.11.2016г. по 12.12.2016г.; с 13.12.2016г. по 15.01.2017г. днями простоя по вине работодателя АО»ЗаводЖБК-1».

Признать незаконными и отменить приказы:

- № от 31.08.2016г. о предоставлении Шляпкину Е.В. отпуска без сохранения заработной платы с 31.08.2016г. по 29.09.2016г.;

- № от 30.09.2016г. о предоставлении Шляпкину Е.В. отпуска без сохранения заработной платы с 30.09.2016г. по 09.10.2016г.;

-№ от 03.11.2016г. о предоставлении Шляпкину Е.В. отпуска без сохранения заработной платы с 03.11.2016г. по 29.11.2016г.;

-№ от 30.11.2016г. о предоставлении Шляпкину Е.В. отпуска без сохранения заработной платы с 30.11.2016г. по 12.12.2016г.;

-№ от 13.12.2016г. о предоставлении Шляпкину Е.В. отпуска без сохранения заработной платы с 13.12.2016г. по 15.01.2017г.

Признать незаконным отказ ОА»Завод ЖБК-1» в выплате средней заработной платы за время простоя по вине работодателя,выраженный в письме без номера и без даты за заявление от 12.12.2016г.

Взыскать с ответчика в пользу истца среднюю заработную плату за время простоя по вине работодателя в сумме 57263рубля 43 коп., компенсацию морального вреда в размере 20000рублей,судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 3500рублей.

Истец Шляпкин Е.В. в судебное заседание не явился, о дне слушании извещен надлежащим образом, представил суду заявление об отказе от иска.

Представитель ответчика АО «Завод ЖБК-1»,Абрамова М.Ю. не возражает в прекращении производства по делу.

Исследовав доказательства по делу, суд считает возможным принять отказ от иска истца Шляпкина Е.В., так как это не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

В соответствии со статьей 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд может прекратить производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом, поэтому производство по данному делу подлежит прекращению.

Суд принимает отказ истца от иска, при этом разъясняет, согласно статье 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь статьями 220-221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Определил :

Принять отказ от иска Шляпкина Е.В. к АО «Завод «ЖБК-1» о признании дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы днями простоя, признании незаконными и отмене приказов о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, взыскании средней зарплаты за время простоя, компенсации морального вреда, расходов, дальнейшее производство по делу прекратить.

Разъяснить, что в соответствии со статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в 15-ти дневный срок в Верховный Суд Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г.Саранска.

Судья