Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1153/2015 ~ М-1032/2015 от 10.04.2015

КОПИЯ

Дело № 2-1137/15

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 июня 2015 года Октябрьский районный суд г.Томска в составе:

председательствующего судьи Бессоновой М.В.,

при секретаре Форсель Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» к Евстратьевой О. В. о взыскании задолженности по ученическому договору,

установил:

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее АО «ФПК») обратилось в суд с иском, в котором просит взыскать с Евстратьевой О.В. в свою пользу сумму в размере 25123,06 рублей, расходы по оплате государственной пошлины.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 25.04.2013 между ним и Евстратьевой О.В. был заключен договор №15 на профессиональное обучение, с лицом, ищущим работу, по условиям которого истец обязался обучить ученика по профессии проводник пассажирского вагона, выплачивая ежемесячно стипендию, а ответчик, в свою очередь, - заключить трудовой договор с АО «ФПК» и проработать не менее трех лет по приобретенной профессии. Однако данное обязательство было исполнено не в полном объеме, трудовой договор был расторгнут по инициативе работника ранее оговоренного срока, в связи с чем с ответчика подлежат взысканию понесенные истцом расходы, связанные с его обучением.

В судебное заседание представитель истца АО «ФПК», уведомленный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя АО «ФПК».

Ответчик Евстратьева О.В., будучи надлежащим образом уведомленной о месте и времени разбирательства по делу, о чем свидетельствует соответствующее извещение, в судебное заседание не явилась, причины неявки не сообщила, возражений по поводу заявленных требований не представил.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п.п. 1 и 2 ст. 1 ГК РФ гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.

Гражданские права могут быть ограничены на основании федерального закона и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно ч. 1 ст. 420 ГК РФ, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Как установлено ст. 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из материалов дела, ... между Евстратьевой О.В. и ОАО «ФПК» (после переименования АО «ФПК») был заключен ученический договор №15 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в соответствии с которым истец принял на себя обязательства обеспечить ученику, ищущему работу, возможность обучения по профессии, а ответчик (ученик) обязался пройти обучение по профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона 3 разряда, в объеме утвержденной программы и после получения обусловленной договором профессии в срок 15 дней после окончания обучения - заключить трудовой договором с АО «ФПК», по которому приступить к работе и проработать не менее 3 лет. Срок обучения был определен с 25.04.2013 по 23.07.2013 (п.п.1.1, 1.2, 2.2., 2.5 договора).

Согласно п. 2.6 договора, к расходам работодателя, связанным с обучением ученика, относятся: полученная за время обучения стипендия (п. 2.3. договора), стоимость обучения (приложение № 1 к договору), стоимость медицинской комиссии (приложение № 2 к договору), а так же другие понесенные работодателем расходы, связанные с обучением ученика.

В соответствии с калькуляцией стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации «проводник пассажирского вагона» в Вагонном участке Томск на 01.05.2013 стоимость обучения одного человека с учетом НДС составляет 22835, 13 рублей.

Согласно п. 2.3 ученического договора, в период ученичества работодатель выплачивает ученику стипендию в размере 5 205 рублей в месяц.

Получение ответчиком в период учебы стипендии в сумме 11361,77 рубля подтверждается расчетными листками ОАО «ФПК» за май 2013 года, за июнь 2013 года.

Кроме того, понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в сумме 25123,06 рублей подтверждаются договором от 25.04.2013, калькуляцией стоимости медицинского осмотра по профессии (приложение № 2 к договору); калькуляцией стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих (приложение № 1 к договору).

С 03.06.2013 ответчик прекратила посещение занятий, что подтверждается табелем посещения курсов подготовки проводников (подготовка с 25.04.2013 по 23.07.2013).

В соответствии с п.4.2.4 договора, в случаях отчисления за нарушение учебной дисциплины, в том числе и за прогулы истец вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке. При расторжении договора в соответствии с данным подпунктом ученик возмещает работодателю расходы, связанные с обучением (п.2.6 договора) в течении одного месяца со дня расторжения договора.

Приказом от 28.06.2013 №ФПКЦ Кадры-681, Евстратьева О.В. 28.06.2013 отчислена из группы ПР-1/70-13/З-СИБ подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона».

В соответствии с п. 5.2. ученического договора от 25.04.2013, в случаях расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 2.5 договора по инициативе работодателя по основаниям предусмотренным пп.3.5-8.11 ч.1 ст.81 ТК РФ п.4 ч.1 ст.83 ТК РФ, ученик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Расходы, понесенные работодателем на обучение ученика (п. 2.6. договора), возмещается последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора.

Анализируя изложенные обстоятельства в их совокупности, суд приходит к выводу, что АО «ФПК» со своей стороны принятые по договору обязательства выполнило в полном объеме. Ответчик, в свою очередь, условия ученического договора не исполнила, была отчислена из группы по подготовки проводников за систематическое непосещение занятий, соответственно в трудовые отношения с работодателем не вступила.

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с Евстратьевой О.В. в пользу АО «ФПК» указанную сумму в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.

Как установлено п. 1 ч. 1 ст. 333,19 НК РФ установлено, что при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей уплачивается государственная пошлина в размере 800 рублей плюс 3% суммы, превышающей 20 000 рублей.

Учитывая, что в ходе разбирательства суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований, исходя из размера присужденной ко взысканию суммы, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 954 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 25.04.2013 ░ ░░░░░░░ 25123,06 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 954 ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░.

░░░░░ ░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░ -

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ «____» _____________ 20____░

░░░░░-

░░░░░░░░░ –

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2- 1153/15