Мотивированное решение по делу № 02-5074/2017 от 12.07.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Лысенко С.В., при секретаре Поликановой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5074/17 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратился в суд с иском к ответчику наименование организации, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, денежную сумму в размере сумма в счет компенсации за неиспользованный отпуск за дата работы, расходы на оплату услуг представителя в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что фио на основании трудового договора от дата работал в наименование организации в должности ... с должностным окладом в размере сумма дата трудовой договор был расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). При увольнении ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, в связи с чем образовалась задолженность.

Истец фио в судебное заседание не явился, обеспечил явку своего представителя по доверенности фио, который уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика наименование организации в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о рассмотрении дела, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Согласно с п.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что с дата фио на основании трудового договора №27/2015 от дата был принят на работу в наименование организации на должность ... с должностным окладом в размере сумма

Согласно Дополнительному соглашению № 2 от дата к трудовому договору с дата фио работал в должности ....

Дополнительным соглашением № 3 от дата к трудовому договору фио с дата установлен должностной оклад в размере сумма

дата фио был уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

При увольнении ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате в размере сумма за период с дата по дата, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма

Доказательств того, что ответчиком выплачена задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск, суду не представлено.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате сумма за период с дата по дата, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма

Положениями ст. 237 ТК РФ предусмотрено возмещение работнику работодателем морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В судебном заседании установлено, что ответчик допустил нарушение трудовых прав истца, выразившееся в несвоевременной и осуществленной не в полном объеме выплате заработной платы. Таким образом, требования истца о компенсации морального вреда являются обоснованными. Однако суд полагает заявленный истцом размер компенсации морального вреда не соответствующим характеру и последствиям совершенного ответчиком нарушения и удовлетворяет соответствующее требование частично, в размере сумма. При этом, суд принимает во внимание длительность задержки заработной платы.

Кроме того, истцом было заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации понесенных им расходов на оплату услуг представителя. Истец указывает, что был вынужден обратиться за защитой своих нарушенных права в наименование организации, за услуги представителя оплатил сумма

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Принимая во внимание обстоятельства дела, его сложность, что представитель готовил документы, исковое заявление, принимал участие в одном судебном заседании, суд полагает возможным, взыскать с ответчика расходы на представителя в размере сумма

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет адрес пропорционально удовлетворенной части исковых требований, из чего следует, что в бюджет адрес с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в размере сумма

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма компенсацию морального вреда сумма, расходы на оплату услуг представителя в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с наименование организации в бюджет адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Савеловский районный суд адрес.

Судья Лысенко С.В.

Мотивированное решение изготовлено дата