Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5643/2014 ~ М-5223/2014 от 17.07.2014

Дело № 2-5643\2014                                                                  Великий Новгород                              

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     06 августа 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Юркевич М.А.,

при секретаре             Соловьевой Д.В.,

с участием истца представителя прокурора Новгородского района - Вахромеева А.В.,

истца Волковой Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района в защиту Волковой Н.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Новгородского района обратился в суд с иском в защиту прав Волковой Н.М. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее по тексту Общество) о защите трудовых прав, в обоснование указав, что в обоснование указав, что Волкова Н.М. с ДД.ММ.ГГГГ работала в Обществе в должности <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она ДД.ММ.ГГГГ была уволена по <данные изъяты>. При увольнении ей не была выплачена заработная плата в общей сумме 65481 руб. 36 коп. На основании изложенного истец просит взыскать с Общества указанную сумму.

В судебном заседании прокурор, истец Волкова Н.М. поддержали иск по изложенным в нем доводам.

Представитель ответчика, конкурсный управляющий в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещены, дело рассмотрено в их отсутствие на основании ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Из материалов дела судом установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Волкова Н.М. принята на работу в ООО «Птицефабрика «Новгородская» на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен трудовой договор. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Волкова Н.М. ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании <данные изъяты> ТК РФ (<данные изъяты>).

Согласно представленной справке № 409 от 18.06.2014 года у Общества имеется задолженность перед Волковой Н.М. по заработной плате за апрель 2013 года в суме 13 452,98 руб., за май 2013 года - в сумме 6406,54 руб., за июнь 2013 года - в сумме 10815,32 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1824,12 руб., выходное пособие в сумме 17240,80 руб., сохраняемый заработок в сумме 15741,60 руб., а всего 65481 руб. 36 коп.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда в части взыскания заработной платы за апрель 2013 года в суме 13 452,98 руб., за май 2013 года - в сумме 6406,54 руб., за июнь 2013 года - в сумме 10815,32 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1824,12 руб., а всего 32 498 руб. 96 коп. к немедленному исполнению, согласно положениям ст. 211 ГПК РФ.

Поскольку иск Волковой Н.М. удовлетворен, то в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ООО «Птицефабрика «Новгородская» надлежит взыскать государственную пошлину в местный бюджет в сумме 2164 руб. 44 коп., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Новгородского района в защиту Волковой Н.М. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Волковой Н.М. задолженность по заработной плате за апрель 2013 года в суме 13 452,98 руб., за май 2013 года - в сумме 6406,54 руб., за июнь 2013 года - в сумме 10815,32 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 1824,12 руб., выходное пособие в сумме 17240,80 руб., сохраняемый заработок в сумме 15741,60 руб., а всего 65481 руб. 36 коп.

Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет госпошлину в сумме 2164 руб. 44 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 32 498 руб. 96 коп. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения.

Председательствующий                           М.А.Юркевич