Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
27июля 2018 года г.Самара
Куйбышевский районный суд г. Самара в составе:
председательствующего Кузиной Н.Н.
при секретаре Бовиновой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1102/18 по иску Гришиной Н.А. к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о. Самары (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
ГришинаН.А. обратилась в суд с иском, в котором просит включить в страховой стаж период работы с 08.05.1981г. по 12.10.1981г. в должности <...> в <...>.
В судебном заседании истец ГришинаН.А. исковые требования поддержала, пояснила, что в рамках проведения заблаговременной работы по формированию макета ее пенсионного дела ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) был рассмотрен вопрос о зачете в страховой стаж отдельных периодов работы и 14.05.2018г. решением №163 ей было отказано во включении в страховой стаж периода работы с 08.05.1981г. по 12.10.1981г. в должности <...> в <...>, поскольку в трудовой книжке запись об увольнении не заверена печатью организации, на запросы в архив о подтверждении стажа поступили отрицательные ответы. С решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) истец не согласна, полагает что не должна нести ответственность за недобросовестное исполнение работодателем своей обязанности по заполнению трудовой книжки. На основании вышеизложенного, просит суд включить в ее страховой стаж период работы с 08.05.1981г. по 12.10.1981г. в должности <...> в <...>.
В судебном заседание представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил суду письменный отзыв на иск, в котором в удовлетворении исковых требований просил отказать.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца, заслушав свидетелей ФИО1 и ФИО2, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
Из материалов дела следует, что ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) в рамках проведения заблаговременной работы по формированию макета пенсионного дела рассмотрело вопросы реализации пенсионных прав застрахованного лица – ГришинойН.А., <дата>.р., о зачете в страховой стаж отдельных периодов работы.
Решением ГУ - УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самары (межрайонное) №163 от 14.05.2018г. в зачете в страховой стаж периода работы с 08.05.1981г. по 12.10.1981г. в должности <...> в <...> отказано по причине того, что в трудовой книжке запись об увольнении не заверена печатью организации, на запросы в архив о подтверждении стажа поступили отрицательные ответы.
Суд считает отказ ГУ - УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самары (межрайонное) ГришинойН.А. во включении спорного периода работы в страховой стаж необоснованным по следующим основаниям.
В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства от 02октября 2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из трудовой книжки серии № № от <дата>., на стр.2?3 имеется запись №1 от 08.05.1981г., согласно которой Гришина(<...>)Н.А., <дата>.р., зачислена <...>, на основании Пр-54к от 07.05.1981г., в записи отсутствует наименование организации, производившей прием на работу, перед записью имеется печать организации <...> (л.д.10).
Также, следом за указанной записью, имеется запись №2 от 12.10.1981г., об увольнении в связи с окончанием производственной практики, подписанная старшим инспектором ОК, на основании приказана Пр-118к от 09.10.1981г., которая не заверена печатью.
На момент внесения записей в трудовую книжку истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974г.
Согласно вышеуказанной Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Документы «Дорожно-строительное управление №1 Управления «Куйбышевавтодор» в архивы ГБУСО «СОГАДЛС» и архивный отдел Управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов Департамента организации процессов управления аппарата Администрации г.о.Самара на хранение не поступали.
Судом установлено, что все записи в трудовой книжке на стр.2-3 внесены последовательно, не имеют пробелов между собой, сомнений в их достоверности не возникает.
Запись об увольнении от 12.10.1981г., не заверенная печатью, сделана сразу после записи о приеме на работу от 08.05.1981г., перед которой имеется печать <...>, что позволяет суду сделать вывод о том, что ГришинаН.А. в период с 08.05.1981г. по 12.10.1981г. работала <...>.
Данные обстоятельства также подтверждаются показаниями свидетелей ФИО1 и ФИО2, которые подтвердили факт работы истца, поскольку сами являлись сотрудниками <...> в спорный период.
Таким образом, суд приходит к выводу о включении спорного периода работы в <...> с 08.05.1981г. по 12.10.1981г. в должности дорожного рабочего в страховой стаж ГришинойН.А.
Право истца на зачет периода работы в страховой стаж не может быть поставлено в зависимость от обстоятельств от нее независящих, а именно от действий администрации и отдела кадров, которые не внесли те или иные записи в ее трудовую книжку. Отсутствие этого не может повлечь исключение из страхового стажа соответствующего периода работы.
При таких обстоятельствах исковое заявление ГришинойН.А. подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Гришиной Н.А. удовлетворить.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в Куйбышевском районе г.о.Самары (межрайонное) включить в трудовой стаж Гришиной Н.А. период работы с 08.05.1981г. по 12.10.1981г. в должности <...> <...>.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Самара в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.
Мотивированное решение изготовлено 01.08.2018г.
Судья Н.Н.Кузина