Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1017/2010 ~ М-858/2010 от 06.08.2010

Дело №2-1017, 2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 октября 2010 года г. Сокол

Судья Сокольского районного суда Вологодской области Белозерова Л.В.,

при секретаре Груздевой Л.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вьюшина В.А. к ООО «...» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

В Сокольский районный суд обратился истец с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указав в обоснование иска, что он работал у ответчика с 03.02.2009 года до 22.04.2009 года, уволен по соглашению сторон. Ответчик по настоящее время имеет перед истцом задолженность по заработной плате в сумме 14 257,35 руб. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 14 257,35 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 2909,92 руб.

Истец просит восстановить срок для обращения в суд.

В судебное заседание истец не явился, в судебном заседании 31 августа 2010 года исковые требования поддержал по доводам изложенным в заявлении. Пояснил, что своевременно в суд не обратился, так как директор ООО «...» неоднократно обещал ему выплатить заработную плату.

Конкурсный управляющий ООО «...» Бондарев С.Ю. в судебное заседание не явился в отзыве указал, что Решением Арбитражного суда Вологодской области по делу №№ от 12.02.2010 года ООО «...» признан банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден Бондарев С.Ю. Бывший руководитель ООО «...» - К. не передал конкурсному управляющему документов по личному составу, заявления о включении в реестр требований кредиторов задолженности по заработной плате не представил. Срок предусмотренный ст.392 ТК РФ для обращения в суд истцом пропущен без уважительной причины.

Суд, заслушав объяснения истца, проверив материалы дела, считает исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам установленных сроков, они могут быть восстановлены судом.

Истец, обращаясь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, пропустил срок исковой давности, доказательств, подтверждающих уважительную причину пропуска срока исковой давности, суду не представлено, оснований для восстановления срока не имеется, в связи с чем, суд отказывает в удовлетворении иска.

.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, ст.392 Трудового кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Вьюшину В.А. в иске к ООО «...» о взыскании заработной платы, отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд в течение 10 дней.

Судья: Л.В. Белозерова