Дело №2-1034/2022 УИД: 23RS0002-01-2021-011579-69
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Адлерский район города Сочи 13 мая 2022 года
Адлерский районный суд г.Сочи Краснодарского края
в составе: председательствующего Горова Г.М.
при секретаре Саакян Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалева Сергея Юрьевича к ГБУЗ «Городская поликлиника №2» г.Сочи о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Ковалев С.Ю. обратился в суд с иском к ГБУЗ «Городская поликлиника №2» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что он работал в ГБУЗ «Городская поликлиника №2» г.Сочи МЗ Краснодарского края с ДД.ММ.ГГГГ совместителем на 0,5 ставки в качестве врача хирурга в медицинской комиссии призывной комиссии военкомата г.Сочи. Заработная плата по ставке составляла 27 484 рубля, надбавка – компенсационная выплата за вредные условия труда 15%, стимулирующие выплаты за стаж 15%. Всего 35 729 рублей, 0,5 ставки от данной суммы составляет 17 864 рубля. За сентябрь 2020 года ему выплатили заработную плату в сумме 2 289 рублей, на руки выдано 1 991,92 рубль. Недоплата составила 15 575 рублей. Он интересовался о невыплате зарплаты, на что получил ответ, что отсутствует приказ о работе медкомиссии военкомата г.Сочи в сентябре 2020 года. В связи с невыплатой зарплаты он уволился ДД.ММ.ГГГГ из поликлиники №2. Весь год главный врач медицинской комиссии призывной комиссии военкомата г.Сочи пытался предоставить соответствующие документы в поликлинику №2, но добиться выплаты зарплаты за работу в сентябре 2020 года так и не удалось. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 15 575 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.
В судебном заседании истец Ковалев С.Ю. поддержал свои исковые требования по изложенным в иске основаниям, просил их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика по доверенности №4 от 10.01.2022 года Мухаметьянова А.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по изложенным в возражениях на иск основаниям и просила в иске отказать.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии со ст.391 Трудового кодекса РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.
В силу ст.381 Трудового кодекса РФ индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
Материалами дела установлено, что Ковалев С.Ю. принят на работу в хирургическое отделение ГБУЗ «Городская поликлиника №2» г.Сочи МЗ КК в должности врача-хирурга на 0,5 ставки (работа по внешнему совместительству) с тарифной ставкой (окладом) 27 484 рубля и надбавками: компенсационная выплата за вредные условия труда 15%, стимулирующая выплата за стаж 15%, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом Министерства здравоохранения КК № от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации медицинского освидетельствования граждан 1993-2002 годов рождения, подлежащих призыву на военную службу в апреле-июле 2020 года в муниципальном образовании город-курорт Сочи» постановлено: по согласованию с председателем призывной комиссии – заместителем главы администрации муниципального образования город-курорт Сочи, военным комиссариатом города Сочи Краснодарского края утвердить состав врачей-специалистов, привлекаемых для освидетельствования в период проведения призыва граждан 1993-2002 годов рождения на военную службу весной 2020 года. Руководителям медицинских организаций, подведомственных, министерству здравоохранения Краснодарского края, в период с 01 апреля 2020 года по 15 июля 2020 года направить для работы врачебной комиссии основной состав врачей-специалистов и средних медицинских работников военно-врачебной комиссии, также быть готовым направить врачей-специалистов, включенных в резервный состав, согласно приложению.
В пункте 75 приложения к Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ значится Ковалев Сергей Юрьевич, врач-хирург, ГБУЗ «Городская поликлиника №2 города Сочи» министерства здравоохранения Краснодарского края.
При этом согласно приказу главного врача ГБУЗ «Городская поликлиника №2 города Сочи» министерства здравоохранения Краснодарского края № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден список врачей-специалистов ГБУЗ «Городская поликлиника №2 г.Сочи», составляющих резервный состав, направленных для выполнения государственных обязанностей по медицинскому обеспечению граждан 1993-2002 годов рождения, подлежащих призыву на военную службу, в соответствии с графиком, в том числе врач-хирург Ковалев С.Ю.
Кроме того, данным приказом установлено обеспечить государственные обязанности еженедельно с 09.00 до 12.50 часов, заведующему хирургическим отделением Аведисяну С.Х. вменено в обязанности ведение табельного учета рабочего времени и графиков работ комиссии для медицинского обследования граждан. Бухгалтерии производить оплату труда из расчета среднего заработка за фактически отработанное время из средств платных услуг. Ежемесячно подавать заместителю главного врача по экономическим вопросам Чуйко Ю.И. расчет средней заработной платы на каждого направленного работника; документ, подтверждающий выплату среднего заработка, расчетно-платежную ведомость с полной информацией обо всех начислениях, произведенных за месяц, заверенную подписью главного бухгалтера Моисеевой М.С. Перечисленным в приказе сотрудникам по основной должности ввести почасовую оплату труда. Оплату за оставшуюся часть рабочего времени производить сотрудникам в профильных отделениях ГБУЗ «Городская поликлиника №2 города Сочи» МЗ КК из средств ОМС.
Как следует из приказа главного врача ГБУЗ «Городская поликлиника №2 города Сочи» МЗ КК № от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации функционирования постоянно действующей военно-врачебной комиссии в июле-августе 2020 года в г.Сочи», врач-хирург Ковалев С.Ю. был включен в основной состав постоянно действующей военно-врачебной комиссии в г.Сочи, в соответствии с графиком, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для выполнения государственных обязанностей еженедельно в понедельник и пятницу с 09.00 часов до 12.00 часов. Бухгалтерии производить оплату труда из расчета среднего заработка за фактически отработанное время из средств платных услуг.
Таким образом, врач-хирург Ковалев С.Ю. изначально был включен в резервный состав военно-врачебной комиссии военного комиссариата г.Сочи для выполнения государственных обязанностей по медицинскому обследованию в период весны 2020 года граждан – призывников на военную службу; в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в основной состав постоянно действующей военно-врачебной комиссии г.Сочи с оплатой труда из расчета среднего заработка за фактически отработанное время из средств платных услуг.
В дальнейшем, Приказом Министерства здравоохранения КК № от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации медицинского освидетельствования граждан 1993-2002 годов рождения, подлежащих призыву на военную службу в октябре-декабре 2020 года в муниципальном образовании город-курорт Сочи» постановлено: по согласованию с председателем призывной комиссии – заместителем главы администрации муниципального образования город-курорт Сочи, военным комиссариатом города Сочи Краснодарского края утвердить состав врачей-специалистов, привлекаемых для освидетельствования в период проведения призыва граждан 1993-2002 годов рождения на военную службу осенью 2020 года. Руководителям медицинских организаций, подведомственных, министерству здравоохранения Краснодарского края, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ направить для работы врачебной комиссии основной состав врачей-специалистов и средних медицинских работников военно-врачебной комиссии, также быть готовым направить врачей-специалистов, включенных в резервный состав, согласно приложению.
В пункте 71 приложения к Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ значится Ковалев Сергей Юрьевич, врач-хирург, ГБУЗ «Городская поликлиника №2 города Сочи» министерства здравоохранения Краснодарского края.
На основании приказа главного врача ГБУЗ «Городская поликлиника №2 города Сочи» МЗ КК № от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации медицинского освидетельствования граждан 1993-2002 годов рождения, подлежащих призыву на военную службу в октябре-декабре 2020 года» и в соответствии с графиком Ковалев С.Ю. включен в основной состав постоянно действующей военно-врачебной комиссии г.Сочи с оплатой труда из расчета среднего заработка за фактически отработанное время из средств платных услуг в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Иными словами, в сентябре 2020 года Ковалев С.Ю. не осуществлял государственные обязанности по медицинскому освидетельствованию граждан 1993-2002 годов рождения, подлежащих призыву на военную службу в 2020 году, то есть не был задействован в работе постоянно действующей военно-врачебной комиссии военного комиссариата г.Сочи.
При этом, как установлено в судебном заседании, оплата труда задействованных в работе постоянно действующей военно-врачебной комиссии военного комиссариата г.Сочи врачей-специалистов производится за счет собственных средств – из платных услуг в размере среднего заработка за фактически отработанное на основании графиков работы комиссии время и табелей учета рабочего времени.
Кроме того, из возражений ответчика видно, что врачи-специалисты ГБУЗ «Городская поликлиника №2 города Сочи» МЗ КК для выполнения государственных обязанностей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в военкомат не направлялись, т.к. приказов и иных письменных документов по данному вопросу в ГБУЗ «Городская поликлиника №2 города Сочи» МЗ КК не поступало. Документов, подтверждающих работу истца в данный период времени в ВВК военкомата г.Сочи, не имеется. В указанный период времени истец обязан был выполнять свои должностные обязанности по месту работы согласно трудового договора, но на рабочем месте в ГБУЗ «Городская поликлиника №2 города Сочи» МЗ КК отсутствовал.
По смыслу ст.15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Исходя из данной нормы закона, трудовое законодательство, а именно ст.21 Трудового кодекса РФ, гарантирует работнику право на заработную плату, которое реализуется в качестве существенного условия трудового договора в соответствии с затраченным трудом.
В данном случае имеет существенное значение выполнение работником трудовой функции с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, что позволяет отграничить гражданско-правовые отношения от трудовых. Выполнение, в свою очередь, работы по трудовому отношению влечет ответное действие организации – выплату за труд вознаграждения в форме заработной платы. Специфика этого вознаграждения состоит в том, что оно производится за «живой» затраченный труд и его результаты.
Оценивая представленные суду доказательства по настоящему спору в совокупности с вышеприведенными нормами действующего законодательства, суд не находит оснований для взыскания в пользу Ковалева С.Ю. заработной платы за сентябрь 2020 года, поскольку работа истца в указанный период времени в составе постоянно действующей военно-врачебной комиссии военного комиссариата г.Сочи не подтверждена документально.
Представленный истцом табель учета рабочего времени за сентябрь 2020 года суд находит несостоятельным, поскольку данный документ не утвержден (не подписан) в установленном законом порядке.
Более того, Ковалев С.Ю., являясь работником ГБУЗ «Городская поликлиника №2» г.Сочи, не направлялся непосредственным своим руководителем в ВВК военного комиссариата г.Сочи для выполнения государственных обязанностей на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ главным врачом ГБУЗ «Городская поликлиника №2» г.Сочи об этом не издавался.
В связи с чем, суд отказывает Ковалеву С.Ю. в удовлетворении основных исковых требований о взыскании заработной платы за сентябрь 2020 года в сумме 15 575 рублей, исходя из чего, оснований для удовлетворения требований о компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей также не имеется.
При таких обстоятельствах суд отказывает в удовлетворении исковых требований Ковалева С.Ю. к ГБУЗ «Городская поликлиника №2» г.Сочи о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Ковалева Сергея Юрьевича к ГБУЗ «Городская поликлиника №2» г.Сочи о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Адлерский районный суд г.Сочи в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение суда изготовлено 18 мая 2022 года.
Председательствующий: