Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3350/2016 ~ М-1890/2016 от 18.03.2016

Дело № 2-3350/2016        

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Волковой М.Е.,

при секретаре Ивановой О.М.,

с участием прокурора Полуосьмак Ю.А.,

истца Соколова Н.Е.,

11 апреля 2016 года в г. Волжском, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Волжского в интересах Соколова Н.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «Изобуд-Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Прокурор города Волжского Волгоградской области в интересах Соколова Н.Е. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Изобуд-Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что истец с (дата) состоит в трудовых отношениях с ООО «Изобуд-Юг». В нарушение трудового законодательства заработная плата Соколову Н.Е. своевременно не выплачивается, в связи с чем по состоянию на (дата) у работодателя перед последним образовалась задолженность в размере <...> (из них за октябрь – <...>, за ноябрь – <...>, за декабрь – <...>, за январь – <...>, за февраль (аванс) – <...>), которую истец просит взыскать с ответчика ООО «Изобуд-Юг» в пользу Соколова Н.Е., а также взыскать с ответчика ООО «Изобуд-Юг» в пользу Соколова Н.Е. компенсацию морального вреда в размере <...>.

    Прокурор Полуосьмак Ю.А. настаивала на удовлетворении исковых требований.

    Истец Соколов Н.Е. в судебном заседании поддержал исковые требования, суду пояснил, что с октября 2015 года ответчик не выплачивает ему заработную плату, в связи с чем у ответчика образовалась задолженность по заработной плате в размере <...>

Представитель ответчика ООО «Изобуд-Юг» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежаще, возражений в суд не представил.

    Суд, выслушав доводы прокурора, истца, исследовав письменные доказательства, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; …выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    В судебном заседании установлено, что Соколов Н.Е. с (дата) на основании трудового договора №... от (дата) состоит в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Изобуд-Юг» в должности оператора станков с программным управлением, что подтверждается копией трудового договора №... от (дата), копией приказа о приеме на работу от (дата), копией дополнительного соглашения №... от (дата), (л.д. 6-9).

    По состоянию на (дата) задолженность ООО «Изобуд-Юг» перед Соколовым Н.Е. по заработной плате составляет: за октябрь – <...>, за ноябрь – <...>, за декабрь – <...>, за январь – <...>, за февраль (аванс) – <...> (л.д. 12)

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Изобуд-Юг» в пользу Соколова Н.Е. задолженность по заработной плате за октябрь – <...>, за ноябрь – <...>, за декабрь – <...>, за январь – <...>, за февраль (аванс) – <...>

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению, решение суда в части взыскания зарплаты за за октябрь 2015 года, за ноябрь 2015 года, за декабрь 2015 года, следует обратить к немедленному исполнению.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Таким образом, из анализа правовых норм и обстоятельств дела следует, что неправомерными действиями ответчика по несвоевременной оплате труда, были нарушены права истца.

В связи с чем, суд считает обоснованными требования истца о компенсации морального вреда, так как ответчиком грубо были нарушены трудовые права истца. Факт причинения морального вреда суд считает доказанным, поскольку истец испытывал материальные трудности в связи с невыплатой заработной платы и длительная невыплата денежных средств, причиняла ему нравственные страдания.

    Размер компенсации морального вреда, заявленной истцом в размере <...>, суд, с учетом требований разумности и справедливости, степени и характера нравственных страданий истца, считает подлежащей взысканию в полном объеме.

На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ, с применением ст.333.19 НК РФ, с ответчика также подлежит взысканию в доход бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области государственная пошлина в размере <...> (за исковые требования имущественного характера в размере <...>, за исковые требования неимущественного характера в размере <...>)

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования прокурора города Волжского в интересах Соколова Н.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «Изобуд-Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Изобуд-Юг» в пользу Соколова Н.Е. задолженность по заработной плате за октябрь 2015 года – <...>, за ноябрь 2015 года – <...>, за декабрь 2015 года – <...>, за январь 2016 года – <...>, за февраль 2016 года (аванс) – <...>, компенсацию морального вреда в размере <...>.

Взыскать с ООО «Изобуд-Юг» в доход бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области государственную пошлину в размере <...>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, но подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев.

Судья:

Справка: мотивированный текст решения составлен (дата).

Судья: