Решение по делу № 2-1021/2012 ~ М-950/2012 от 12.07.2012

Дело № 2-1021/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,

при секретаре Горячеве Д.В.,

с участием представителя ответчика ОАО «Шахта «Интауголь» Задорожнего В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 01 августа 2012 года дело по иску Арзамасова В.А. к Открытому акционерному обществу «Шахта «Интауголь» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Арзамасов В.А. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Шахта «Интауголь» (далее - ОАО «Шахта «Интауголь») о взыскании денежной компенсации морального вреда в размере <....> руб. В обоснование своих требований истец указал, что учреждением медико-социальной экспертизы в июне 2012 ему была установлена утрата профессиональной трудоспособности по профзаболеваниям в размере <*>%. В соответствии со ст. 1099-1101 ГК РФ истцу положена компенсация морального вреда за физические и нравственные страдания.

В суд истец Арзамасов В.А. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просит рассмотреть дело без его участия, что суд находит возможным.

Представитель ответчика ОАО «Шахта «Интауголь» по доверенности Задорожний В.И. в суде с иском согласился частично, просит уменьшить размер суммы морального вреда за <*>% утраты профессиональной трудоспособности до <....> руб. с учетом сложного финансового положения ответчика. В связи с приходом в феврале 2012 года нового собственника ОАО «Шахта «Интауголь», поиском и налаживанием рынка сбыта с новыми потребителями, а также небольшим спросом на угольную продукцию в летний период сложилось тяжелое экономическое положение по реализации товарной продукции. Единовременное пособие по возмещению вреда, засчитываемое по Федеральному отраслевому соглашению в счет возмещения морального вреда, Арзамасов В.А. не начислялось и не выплачивалось, поскольку Федеральное отраслевое тарифное соглашение и Коллективный договор ОАО «Шахта «Интауголь» предприятия распространяются только на работников предприятия, истец же на день установления ему утраты профессиональной трудоспособности по профзаболеванию работником ОАО «Шахта «Интауголь» не являлся, был уволен в 2011 году. Кроме того, профессиональные заболевания были выявлены в 2011 году и по ним истцу с 09.11.2011 установлено <**>% утраты профессиональной трудоспособности. Решением Интинского горсуда от 12.12.2011 по делу № 2-1987/2011 с ОАО «Шахта «Интауголь» уже взыскана компенсация морального вреда за <**>% утраты профессиональной трудоспособности по профзаболеваниям, выявленным в 2011 году. В 2012 году у истца были дополнительно выявлены новые профзаболевания, по которым в июне 2012 установили <*>% утраты трудоспособности.

Заслушав объяснения представителя ответчика, оценив доводы сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Записями в трудовой книжке подтверждается, что истец длительное время работал в подземных условиях на шахтах г. Инты, подвергаясь вредному воздействию производственных факторов, уволен из ОАО «Шахта «Интауголь» 21.06.2011 по собственному желанию в связи с переменой места жительства (л.д. 5-9).

Заключением ФБУН «Нижегородский научно-исследовательский институт гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора от 19.05.2011 Арзамасов В.А. были впервые установлены профзаболевания <....> (л.д. 24, 25).

По вышеуказанным профзаболеваниям истцу с 09.11.2011 Бюро № 40 – филиала ФКУ «ГБ МСЭ по Нижегородской области» впервые была установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере <**>% (л.д. 29-30).

Решением Интинского горсуда от 12.12.2011 по делу № 2-1987/2011 в пользу Арзамасов В.А. с ОАО «Шахта «Интауголь» взыскана денежная компенсация морального вреда за <**>% утраты профессиональной трудоспособности по выявленным в мае 2011 года профзаболеваниям. Решение обжаловано сторонами не было, вступило в законную силу (л.д. 31). Гражданское дело № 2- 1987/2011 судом обозревалось.

В мае 2012 Арзамасов В.А. повторно обследовался в ФБУН «Нижегородский научно-исследовательский институт гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора, заключением которого подтверждены ранее выявленные профзаболевания и установлены новые: <....> (л.д. 10).

Заключением Бюро № 40 – филиала ФКУ «ГБ МСЭ по Нижегородской области» истцу с 28.06.2012 установлена утрата профессиональной трудоспособности по вновь выявленным профзаболеваниям в размере <*>% (л.д. 14).

Актом о случае профессионального заболевания от 17.05.2012 вина в причинении вреда здоровью истца возложена на шахту «Глубокая» п/о «Интауголь», шахту «Глубокая» концерна «Интауголь», АООТ шахта «Западная», ОАО «Шахта «Западная-бис», шахта «Интинская» ОАО «Компания «Интауголь»; шахта «Интинская» ОАО «Шахта «Интауголь» (л.д. 12-13).

В соответствии с частью 3 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда. При этом статьей 1100 ГК РФ определено, что компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случае, если вред здоровью гражданина причинен источником повышенной опасности.

На основании статьи 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Частью 3 статьи 8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве» от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно пункта 5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012 годы, а также пункта 8.4 Коллективного договора ОАО «Шахта «Интауголь» на 2011-2012 годы (с изменениями от 05.08.2011) в случае установления впервые работнику, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.

Согласно пункта 2.4 вышеуказанного ФОС и пункта 1 Коллективного договора их действие распространяется на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с предприятием.

Поскольку Арзамасов В.А. на момент установления ему степени утраты трудоспособности в размере 10% был уволен из ОАО «Шахта «Интауголь» и работником данного предприятия не являлся, то действие ФОС и Коллективного договора предприятия, установивших порядок определения размера денежной компенсации морального вреда, на него не распространяется.

Учитывая наличие у истца выявленных в мае 2012 года заболеваний профессионального характера, испытываемые в связи с этим физические и нравственные страдания, <*>% утраты профессиональной трудоспособности, суд определяет подлежащую взысканию с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере <....> руб. Размер морального вреда, оцененный истцом в <....> руб. суд находит завышенным.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта «Интауголь» в пользу Арзамасова В.А. компенсацию морального вреда в размере <....> руб., а также государственную пошлину в доход местного бюджета Муниципального образования городского округа «Инта» в размере <....> руб.

В остальной части требований о взыскании с Открытого акционерного общества «Шахта «Интауголь» компенсации морального вреда Арзамасову В.А. отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 03.08.2012 года в 09 часов 00 минут.

Судья- Жуненко Н.А.