Решение по делу № 2-1904/2015 ~ М-1891/2015 от 12.08.2015

Дело № 2-1904/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

8 октября 2015 года г. Хабаровск

Кировский районный суд г. Хабаровска

в составе:

председательствующего судьи Костевской И.Д.,

при секретаре Буйских М.А.,

с участием истца Шатуло И.В., представителя ответчика <данные изъяты> <данные изъяты> Беловой Л.Я., действующей на основании решения общего собрания от 27.11.2011 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шатуло ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, возложении обязанности по начислению и уплате страховых взносов,

установил :

Шатуло И.В. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> (далее - <данные изъяты>) о взыскании заработной платы, возложении обязанности по начислению и уплате страховых взносов.

В обоснование заявленных требований указала, что с 15.06.2009 года находится в трудовых с <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. Решением общего собрания членов <данные изъяты> от 15.06.2009 года ей установлена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, которая выплачена по январь 2011 года. Протоколом заседания правления <данные изъяты> от 12.03.2011 года она была отстранена от исполнения обязанностей <данные изъяты> на период проведения контрольно-ревизионной проверки. Полагая, что ее незаконно отстранили от трудовых обязанностей, не выплатили заработную плату, не внесли запись в трудовую книжку, обратилась в прокуратуру Кировского района г. Хабаровска за защитой своих трудовых прав и законных интересов. В результате проверки было выявлено ряд нарушений трудового законодательства, в связи с этим, прокурор в ее интересах обратился в суд с иском к <данные изъяты> о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы.

Решением <данные изъяты> районного суда г. Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ года, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ года исковые требования удовлетворены. На <данные изъяты> возложена обязанность внести в ее трудовую книжку сведения о выполняемой работе; с <данные изъяты> в ее пользу взыскана задолженность по заработной плате за период с февраля 2011 года по июнь 2011 года в размере <данные изъяты>, возложена обязанность произвести начисление и уплату страховых взносов в ее пользу за период с 15.06.2009 года по 01.07.2011 года в течение тридцати дней со дня вступления решения в законную силу.

Поскольку ответчик продолжал чинить ей препятствия в осуществлении ее трудовых обязанностей, не допускал к рабочему месту и не выплачивал заработную плату, прокурором Кировского района г. Хабаровска в ее интересах предъявлено исковое заявление о взыскании заработной платы, начислении и уплате страховых взносов.

Решением <данные изъяты> районного суда г. Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ года, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ года исковые требования удовлетворены, с <данные изъяты> в ее пользу взыскана задолженность по заработной плате за период с июля 2011 года по июнь 2012 года в размере <данные изъяты>; возложена обязанность произвести начисление и уплату страховых взносов в ее пользу за период с 01.07.2011 года по 01.08.2012 года в течение тридцати дней со дня вступления решения в законную силу.

Однако по сегодняшний момент ответчик не допускает ее до работы, чинит препятствия судебным приставам для исполнения вышеназванных решений суда, ссылаясь на то, что протоколом заседания правления <данные изъяты> от 12.03.2011 года была отстранена от исполнения обязанностей <данные изъяты> на период проведения контрольно-ревизионной проверки, с чем она не согласна, поскольку решением суда от ДД.ММ.ГГГГ года установлено, что она выбрана <данные изъяты> кооператива с ежемесячной заработной платой <данные изъяты> рублей, отстранение Шатуло И.В. от исполнения обязанностей <данные изъяты> с 01.03.2011 года решением правления <данные изъяты> от 12.03.2011 года судом признано незаконным.

Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ года также установлено, что после рассмотрения дела судом в 2011 году трудовые отношения с Шатуло И.В. в предусмотренном законом порядке не прекращены. В силу ст. 61 ГПК РФ указанные обстоятельства не подлежат доказыванию и оспариванию и обязательны для суда.

С июля 2012 года по настоящее время она предпринимает попытки приступить к своим трудовым обязанностям, поскольку трудовые отношения с ней не прекращены, но ответчик всячески создает для этого препятствия, мотивируя тем, что на ее должности работает другой человек, к работе не допускает, заработную плату не выплачивает.

Просит взыскать с <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период времени с июля 2014 года по июль 2015 года в размере <данные изъяты>, исходя из того, что заработная плата была установлена в размере <данные изъяты>, обязать <данные изъяты> в течение тридцати дней со дня вступления решения в законную силу произвести начисление страховых взносов в ее пользу за период с 01.07.2014 года по 01.07.2015 года и произвести уплату в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Хабаровске и Хабаровском районе не невыплаченных взносов за указанный период в ее пользу.

В судебном заседании истец Шатуло И.В. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в нем основаниям, пояснив, что к исполнению должностных обязанностей ее по-прежнему не допускают, хотя она имела намерение продолжить трудовые отношения, доказательством тому является факт работы на ее должности другого лица, а также неисполненные исполнительные производства, возбужденные на основании вышеуказанных решений суда. Ее трудовая книжка находилась у судебного пристава – исполнителя ОСП по Кировскому району г.Хабаровска, однако запись о трудоустройстве до настоящего времени ответчиком не внесена, на данный момент она не уволена, трудовые отношения между ней и ответчиком не прекращены, в связи с чем, она не имеет возможности трудоустроиться на другое предприятие.

В судебном заседании представитель ответчика Белова Л.Я. исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, суду пояснила, что <данные изъяты> является некоммерческой организацией, доходы складываются из личных вкладов членов – пайщиков. Шатуло И.В. выполняла услугу по сбору денежных средств с членов <данные изъяты>, заявление о приеме на работу не писала и договор о выполнении услуги по сбору денежных средств не подписывала, т.к. на общем собрании <данные изъяты> назначена <данные изъяты>. 10.02.2011 года Шатуло И.В. было предложено вернуть в <данные изъяты> <данные изъяты> и <данные изъяты> документы, что ею не сделано по настоящее время. Решением правления от 12.03.2011 года Шатуло И.В. была освобождена от исполнения обязанностей <данные изъяты> за утрату доверия при выполнении денежных операции в кооперативе с 01.03.2011 года. Факт не исполнения вышеуказанных решений суда не отрицает, объяснив тем, что Трудовой кодекс РФ на <данные изъяты> не распространяется. Денежных средств на выплату Шатуло И.В. заработной платы в бюджете <данные изъяты>, который формируется за счет взносов членов <данные изъяты>, не имеется. <данные изъяты> не производит начисление заработной платы, поскольку предусмотрено только вознаграждение лицам, исполняющим обязанности в <данные изъяты>. Оснований для начисления страховых взносов в пользу Шатуло И.В. и уплаты их в Пенсионный фонд нет. Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Согласно свидетельству о государственной регистрации предприятия, <данные изъяты> был зарегистрирован в реестре ДД.ММ.ГГГГ. за № №. Свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ. № № подтверждено внесение в единый государственный реестр юридических лиц записи о юридическом лице: «<данные изъяты>». <данные изъяты> является действующим юридическим лицом.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ по состоянию на 8.10.2015 г. ответчик находится в стадии ликвидации, которая не завершена.

В соответствии с п.п. 3.1, 3.2, 9.1 Устава <данные изъяты> <данные изъяты> является некоммерческой организацией, учрежденной с целью обеспечения ее членов <данные изъяты> для <данные изъяты> и <данные изъяты> в г. Хабаровске путем строительства <данные изъяты>, с его последующей эксплуатацией и управлением. Для достижения выше указанной цели <данные изъяты>, в том числе самостоятельно осуществляет наем работников, определяет объем и виды работ, устанавливает размер оплаты труда. Трудовые отношения в кооперативе регулируются законодательством Российской Федерации.

Решением <данные изъяты> районного суда г. Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ года по иску Прокурора Кировского района г. Хабаровска в интересах Шатуло И.В. к <данные изъяты> о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, установлено, что Шатуло И.В. выбрана <данные изъяты> <данные изъяты>, ежемесячный размер заработной платы установлен <данные изъяты> рублей; отстранение Шатуло И.В. от исполнения обязанностей <данные изъяты> с 01.03.2011 года решением правления <данные изъяты> от 12.03.2011 года признано незаконным. С <данные изъяты> в пользу Шатуло И.В. взыскана задолженность по заработной плате за период с февраля 2011 года по июнь 2011 года в размере <данные изъяты> рублей. На <данные изъяты> возложена обязанность внести в трудовую книжку Шатуло И.В. сведения о выполняемой ею работе, а также в течение тридцати дней со дня вступления решения в законную силу произвести начисление страховых взносов в пользу Шатуло И.В. за период с 15.06.2009 года по 01.07.2011 года и произвести уплату в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Хабаровске и Хабаровском районе невыплаченных взносов за указанный период в пользу Шатуло И.В.

Решением <данные изъяты> районного суда г. Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ года, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ года по иску Прокурора Кировского района г. Хабаровска в интересах Шатуло И.В. к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, начислении и уплате страховых взносов, установлено, что после рассмотрения дела судом в ДД.ММ.ГГГГ году трудовые отношения с Шатуло И.В. в предусмотренном законом порядке не прекращены, заработная плата за период с июля 2011 года по июнь 2012 года не выплачена, обязанности по уплате страховых взносов ответчиком не выполнены. С <данные изъяты> в пользу Шатуло И.В. взыскана задолженность по заработной плате за период с июля 2011 года по июнь 2012 года в размере <данные изъяты>. На <данные изъяты> возложена обязанность в течение тридцати дней со дня вступления решения в законную силу произвести начисление страховых взносов в пользу Шатуло И.В. за период с 01.07.2011 года по 01.08.2012 года и произвести уплату в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Хабаровске и Хабаровском районе невыплаченных взносов за указанный период в пользу Шатуло И.В.

Решением <данные изъяты> районного суда г.Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ г., вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ г. по иску Шатуло ФИО5 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, начислении и уплате страховых взносов, денежной компенсации морального вреда, исковые требования Шатуло ФИО4 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, начислении и уплате страховых взносов, денежной компенсации морального вреда удовлетворены частично, с <данные изъяты> в пользу Шатуло И.В. взыскана задолженность по заработной плате за период времени с июля 2012 года по июнь 2014 года в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>, возложена обязанность в течение тридцати дней со дня вступления решения в законную силу произвести начисление страховых взносов в пользу Шатуло И.В. за период с 01.09.2012 года по 01.06.2014 года и произвести уплату в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Хабаровске и Хабаровском районе не невыплаченных взносов за указанный период в пользу истца в течение тридцати дней с момента вступления решения в законную силу.

В соответствии со ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Тем самым, данные обстоятельства по рассматриваемому спору между теми же сторонами не подлежат доказыванию и обязательны для суда.

Исходя из норм Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что обязанность доказывания при разрешении трудовых споров лежит на работодателе.

Главой 13 Трудового кодекса Российской Федерации, установлены основания и общий порядок прекращения трудового договора, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

Судом установлено, что после рассмотрения дела судом в ДД.ММ.ГГГГ году трудовые отношения с Шатуло И.В. в предусмотренном законом порядке не прекращены, оценка доводов представителя ответчика о том, что истец уволена ДД.ММ.ГГГГ года произведена судом в решении от ДД.ММ.ГГГГ года и переоценке в данном деле не подлежит. Иные доводы представителя ответчика не имеют правового значения для рассмотрения спора. Заработная плата Шатуло И.В. ответчиком за период с июля 2014 года по июль 2015 года не выплачена, доказательств обратного представителем ответчика не представлено, и данный факт не оспаривался в судебном заседании.

Оценивая расчет задолженности по заработной плате, составленный истцом суд находит его верным.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что требования истца в данной части являются обоснованными и подлежащими удовлетворению, с <данные изъяты> в пользу Шатуло И.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с июля 2014 года по июль 2015 года в размере <данные изъяты>.

В соответствии с требованиями ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст.1), ФЗ от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ст.14), работодатели (страховщики - производящие выплаты физическим лицам) своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (страховые взносы) – индивидуально возмездные обязательные платежи, в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Согласно ст. 15, п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонда обязательного медицинского страхования» сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов – организациями, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Факт не выполнения возложенных законном обязанностей по уплате страховых взносов ответчиком подтвержден в судебном заседании и не оспаривался представителем ответчика, в связи с чем, суд находит обоснованными и подлежащим удовлетворению требования истца произвести начисление и уплату страховых взносов в ее пользу за период с 01.07.2014 года по 01.07.2015 года.

Возложенные на ответчика, указанные выше обязанности, согласно ч. 2 ст. 206 ГПК РФ должны быть исполнены <данные изъяты> в течение тридцати дней со дня вступления решения в законную силу.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Хабаровск», пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере установленном ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, что составляет <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░3 ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░6 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ 2014 ░░░░ ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░7 ░░ ░░░░░░ ░ 01.07.2014 ░░░░ ░░ 01.07.2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 8.10.2015 ░░░░.

░░░░░: ░.░.░░░░░░░░░░