Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-222/2020 ~ М-1291/2019 от 27.12.2019

В окончательной форме изготовлено 02.03.2020 года

УИД: 66RS0№-59                                  Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Камышлов                                                                                                              27 февраля 2020 года        

Камышловский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего Л.А. Афанасьевой

при секретаре Ошиваловой С.В.

с участием: представителя истца Устьянцевой С.В., действующего по доверенности от 17.02.2020,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Камышловского электротехнического завода - филиал Открытого акционерного общества «Объединенные электротехнические заводы» к Байкову ФИО7 о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Камышловский электротехнический завод - филиал Открытого акционерного общества «Объединенные электротехнические заводы» (далее КЭТЗ - филиал ОАО «Элтеза») обратился в суд с иском к Байкову В.А. о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, указав следующее: 08.04.2019 Байков В.А. был принят на работу на Камышловский электротехнический завод - филиал ОАО «Объединенные электротехнические заводы» (далее -КЭТЗ- филиал ОАО «Элтеза») на должность маляра согласно срочного трудового договора от 08.04.2019 № 322с и приказу о приеме на работу от 08.04.2019 № 361-С. Срок действия договора до 30.09.2019 и далее был продлен согласно дополнительного соглашения от 16.08.2019 до 11.10.2019. Приказом Директора КЭТЗ- филиал ОАО «Элтеза» № 295 от 15.08.2019 ответчик был командирован на Восточно-Сибирскую железную дорогу-филиал ОАО «РЖД» в г. Иркутск с целью восстановления лакокрасочного покрытия шкафов с 18.08.2019 до 13.09.2019. В связи с внеплановым увеличением объемов работ приказом Директора КЭТЗ № 265 П от 16.09.2019 срок командировки был продлен до 04.10.2019. КЭТЗ - филиал ОАО «Элтеза» перечислил ответчику на командировку денежных средств в сумме 233 043 руб. Согласно авансового отчета № 629 от 04.10.2019 ответчиком подтверждено расходование денежных средств в размере - 102 154 руб. Авансовый отчет на оставшуюся сумму 130 889 руб. ответчиком предоставлен не был, добровольно возвратить в кассу неиспользованные денежные средства ответчик отказался, а также отказался предоставить письменные объяснения. Приказом № 1034-С от 11.10.2019 трудовой договор с ответчиком расторгнут с 11.10.2019 по основанию предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - истечение срока трудового договора. При увольнении ответчик на требование работодателя о возврате денежных средств не отреагировал и до настоящего времени денежные средства не возвратил. По состоянию на 28.10.2019 остаток задолженности ответчика по командировочным расходам составляет 130 889 руб. Просит указанную сумму взыскать с Байкова В.А. в пользу КЭТЗ - филиал ОАО «Элтеза», а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 818 руб.

Представитель истца Устьянцева С.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик Байков В.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, письменного отзыва на иск не представил.

Суд, с учетом мнения представителя истца, определил рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии с ч. 2 ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 08.04.2019 Байков В.А. был принят на работу на КЭТЗ - филиал ОАО «Элтеза» на должность маляра согласно срочного трудового договора от 08.04.2019 № 322с и приказу о приеме на работу от 08.04.2019 № 361-С. Срок действия договора до 30.09.2019 и далее был продлен согласно дополнительного соглашения от 16.08.2019 до 11.10.2019 (л.д. 5-8).

На основании приказа Директора КЭТЗ- филиал ОАО «Элтеза» № 295 от 15.08.2019 Байков В.А. был командирован на Восточно-Сибирскую железную дорогу-филиал ОАО «РЖД» в г. Иркутск с целью восстановления лакокрасочного покрытия шкафов с 18.08.2019 до 13.09.2019 (л.д. 9, 11-12). Приказом № 265 П от 16.09.2019 в связи с внеплановым увеличением объемов работ срок командировки был продлен до 04.10.2019 (л.д. 10).

Как следует из представленных документов (л.д. 13-23) КЭТЗ - филиал ОАО «Элтеза» перечислил Байкову В.А. на командировку денежные средства в сумме 233 043 руб., в том числе: 1) 22 543 руб. по расходному ордеру № 78 от 15.08.2019 для покупки билета Екатеринбург - Новосибирск-Иркутск; 2) 126 500 руб. по платежному поручению № 2135 от 14.08.2019 на банковскую карту ответчика для оплаты проезда, оплаты суточных в количестве - 27 дней, оплаты проживания - 27 дней; 3) 84 000 руб. по платежному поручению № 2714 от 18.09.2019 на банковскую карту ответчика для оплаты суточных - 21 день, оплаты проживания - 21 день.

В соответствии с ч. 1 ст. 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Для учета расчетов с подотчетными лицами применяется авансовый отчет, форма N АО-1 которого утверждена Постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 № 55 (применяется юридическими лицами всех форм собственности, кроме бюджетных учреждений). В авансовом отчете фиксируются суммы полученного аванса, израсходованные денежные средства, а также подсчитывается остаток или перерасход денежных средств. Также в авансовый отчет вносятся сведения о внесении остатка или выдаче перерасхода.

Согласно авансового отчета № 629 от 04.10.2019 Байковым В.А. подтверждено расходование денежных средств в размере - 102 154 руб., в том числе:

- 22 543 руб. - оплата билета №4212408843238 на рейс - Екатеринбург - Новосибирск - Иркутск; - 7 062 руб. - оплата билета № 75041334598392 на рейс Иркутск-Красноярск; - 6 880 руб. - оплата билета № 75041334599882 на рейс Красноярск-Иркутск; - 19 169 руб. - оплата билета № 2622472707910 на рейс Красноярск - Екатеринбург; - 46 500 руб. - суточные за 48 дней (л.д. 24-27).

Приказом директора КЭТЗ - филиал ОАО «Элтеза» № 1034-С от 11.10.2019 трудовой договор с ответчиком расторгнут с 11.10.2019 по основанию предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - истечение срока трудового договора (л.д. 27-29).

В нарушение п. 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, после окончания командировки ответчиком авансовый отчет на оставшуюся сумму - 130 889 руб. предоставлен не был, добровольно возвратить в кассу неиспользованные денежные средства и предоставить письменные объяснения ответчик отказался.

Судом установлено, что ответчик при увольнении и до настоящего времени неиспользованные денежные средства в виде командировочных расходов не возвратил. Таким образом, действиями Байкова В.А. истцу причинен материальный ущерб в размере 130 889 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с Байкова В.А. в пользу истца.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 3 818 руб., уплаченная при подаче иска в суд.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Камышловского электротехнического завода - филиал Открытого акционерного общества «Объединенные электротехнические заводы» к Байкову ФИО8 о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворить.

Взыскать с Байкова ФИО9 в пользу Камышловского электротехнического завода - филиал Открытого акционерного общества «Объединенные электротехнические заводы» в счет возмещения материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, 130 889 руб., а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 818 руб., всего взыскать 134 707 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Камышловский районный суд Свердловской области в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья                                                                                                                    Л.А. Афанасьева