Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-52/2016 (5-7685/2015;) от 19.11.2015

Дело № 5-3/16

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 января 2016 года г. Ставрополь

Судья Промышленного районного суда г. Ставрополя Непомнящая О.В.,

при секретаре Липировой М.С.,

с участием: представителя ООО «Т.» по доверенности Е., представителя УФМС России по СК по доверенности А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Т.»,

УСТАНОВИЛ:

Судом установлено, что дата между Обществом с ограниченной ответственностью «Т.» и гражданкой Республики Украина А 1 заключен трудовой договор.

дата примерно в 11 часов 00 минут в здании УФМС России по Ставропольскому краю, расположенному по адресу: <адрес>, каб., по результатам проведенного административного расследования от дата установлено, что дата ООО «Т.» направило в УФМС России по Ставропольскому краю уведомление о прекращении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с <данные изъяты> А 1, дата года рождения, с нарушением сроков подачи уведомления, требуемых п.8 ст.13 ФЗ от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и приказом ФМС России от 12.03.2015 года №149 «О внесении изменений в приказ ФМС России от 28.06.2010 года №147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ».

В судебном заседании представитель ООО «Т.» Е. вину в совершенном правонарушении признала, просила прекратить производство по делу в связи с малозначительностью.

В судебном заседании представитель УФМС России по СК по доверенности А. пояснил, что согласно представленным материалам дела, работодатель ООО «Т.» расторг трудовой договор с <данные изъяты> А 1, однако уведомление направлено в УФМС России по Ставропольскому краю с нарушением сроков, предусмотренных п.8 ст.13 ФЗ от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и приказом ФМС России от 12.03.2015 года №149 «О внесении изменений в приказ ФМС России от 28.06.2010 года №147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ». В связи с чем, просим назначить наказания в пределах санкции, предусмотренной ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Исследовав материалы административного дела, выслушав представителя УФМС России по СК по доверенности А., представителя ООО «Т.» Е., суд находит вину ООО «Т.» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, доказанной.

Так, в соответствии с ч.3 ст.18.15 КоАП РФ предусмотрена ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Из материалов дела усматривается, что дата между Обществом с ограниченной ответственностью «Т.» и гражданкой <данные изъяты> А 1 заключен трудовой договор.

дата в адрес УФМС России по СК от работодателя ООО «Т.» поступило уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гр. <данные изъяты> А 1, дата года рождения, с нарушением сроков подачи уведомления.

Согласно протоколу об административном правонарушении А от дата, дата примерно в 11 часов 00 минут в здании УФМС России по Ставропольскому краю, расположенному по адресу: <адрес>, каб., по результатам проведенного административного расследования от дата установлено, что дата ООО «Т.» направило в УФМС России по Ставропольскому краю уведомление о прекращении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гр.<данные изъяты> А 1, дата года рождения с нарушением сроков подачи уведомления, требуемых п.8 ст.13 ФЗ от дата №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и приказом ФМС России от дата «О внесении изменений в приказ ФМС России от дата «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ».

Вина ООО «Т.» в содеянном административном правонарушении, подтверждается следующими письменными доказательствами: определением о передаче дела об административном правонарушении на рассмотрение по подведомственности от дата, определением о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования, уведомлением о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от дата, трудовым договором от дата, другими документами.

Указанные доказательства подтверждают факт совершения ООО «Т.» административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение тот факт, что ООО «Т.» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, выразившееся в нарушении сроков подачи уведомления о расторжении трудового договора на выполнение работ с гражданкой Республики Украина.

Судом проверены полномочия административного органа на выявление правонарушения и составление протокола по делу об административном правонарушении, нарушений не выявлено.

При назначении наказания суд принимает во внимание характер и фактические обстоятельства совершенного правонарушения, и считает необходимым назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности ООО «Т.».

В силу ч. 1 ст. 32.12 КоАП РФ постановление судьи об административном приостановлении деятельности исполняется судебным приставом-исполнителем немедленно после вынесения такого постановления.

На основании изложенного, руководствуясь ч.3 ст. 18.15, 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «Т.» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, и подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности сроком на 20 (двадцать суток), то есть с 09 часов 30 минут дата по 09 часов 30 минут дата.

Запретить Обществу с ограниченной ответственностью «Т.» до истечения срока административного приостановления деятельности осуществлять деятельность.

Настоящее постановление в части приостановления деятельности подлежит немедленному исполнению.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 суток.

Судья О.В. Непомнящая

5-52/2016 (5-7685/2015;)

Категория:
Административные
Статус:
Вынесено постановление о назначении административного наказания
Ответчики
ООО "Тепличное"
Суд
Промышленный районный суд г. Ставрополя
Судья
Непомнящая Ольга Валерьевна
Статьи

КоАП: ст. 18.15 ч.3

Дело на сайте суда
promyshleny--stv.sudrf.ru
19.11.2015Передача дела судье
20.11.2015Подготовка дела к рассмотрению
11.12.2015Рассмотрение дела по существу
13.01.2016Рассмотрение дела по существу
Судебный акт #1 (Постановление)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее