Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-483/2020 ~ М-86/2020 от 17.01.2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 февраля 2020 года город Сызрань                                

Сызранский городской суд Самарской области в составе

председательствующего судьи Ереминой И.Н.

при секретаре Илюхиной Л.А.,

с участием истца Марченко Н.А., представителя истца по доверенности Немноновой Е.В., представителя ответчика по доверенности Шульга Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-483/2020 по иску Марченко Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) о признании незаконным решения, включении периодов работы в стаж работы на соответствующих видах работ, назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Марченко Н.А. обратилась в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) (далее УПФР г. Сызрани) с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ о признании незаконным решения УПФР г. Сызрани об отказе в назначении досрочной пенсии, включении периодов работы с <дата>. в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в цехе ТАИ «Сызранская ТЭЦ», <дата> в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в цехе ТАИ ОАО «Волжская ТГК» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № ***, назначении досрочной страховой пенсии по старости с 10.10.2019г., в обоснование доводов ссылаясь на то, что 13.09.2019г. обратилась в УПФР г. Сызрани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за отработанный стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в городах Сызрани Самарской области (межрайонное) № *** от 05.11.2019г. в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В специальный стаж работы истца не включены спорные периоды работы. Однако с указанным решением истец не согласен, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с подразделом А, раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № *** производств, работ, профессий, должностей и показателей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, утвержденного Постановлением кабинета министров СССР №10 от 26.01.1991 г., предусмотрены слесари, электрослесари и электромонтеры, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления, а также оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Согласно записям в трудовой книжке и сведениям из архивных справок в спорные периоды истец работала в цехе ТАИ «Сызранская ТЭЦ» и цехе ТАИ ОАО «Волжская ТГК». Данные должности прописаны в штатном расписании цеха технологической автоматики и измерений (ТАИ) и трудовой книжке.

Средства измерения и технологической автоматики - это стенды с приборами, сборки задвижек, местные щиты котлов, горелок, маслостанций и другого оборудования относятся к оборудованию цТАИ. Данное оборудование, согласно должностной инструкции обслуживается электрослесарями цТАИ, расположено в непосредственной близости от основного и вспомогательного оборудования электростанции - котлоагрегатов, турбоагрегатов, генераторов, мазутных, питательных и сетевых насосов, которые, в свою очередь, находятся в помещениях котельного и турбинного цеха главного корпуса электростанции. Сам цех ТАИ находится в административном здании, оборудования в цехе нет, а помещения электрослесарей и начальника смены находятся между котельным и турбинным блоками.

В обязанности электрослесаря цТАИ входит выполнение работ по обслуживанию средств измерений и автоматики ежедневно по определенному заданию с соблюдением утвержденных маршрутов обхода в котельном и турбинном цехах – обходы и осмотры оборудования, обслуживание автоматики, датчиков, всех приборов, ремонт и настройка выключателей, замена двигателей, опробование по графикам и после ремонта.

При этом занятость у слесарей в этих цехах полная. Доказательством постоянно пребывания электрослесаря цТАИ в котельном, турбинном цехах служат схемы расположения оборудования, маршруты обхода, планировка цеха с указанием рабочего места. В инструкции по охране труда электрослесаря цТАИ содержится описание вредных факторов, которые воздействуют на данного работника в процессе выполнения им трудовых обязанностей. Электрослесарь цТАИ за вредные условия труда получает доплату к основному окладу, дополнительные дни к отпуску, однако досрочную пенсию на льготных условиях согласно Списка № *** указанному работнику УПФР не оформляет.

Считает, что постоянно работая в цехах с наличием вредных факторов, электрослесарь цТАИ имеет право на досрочную пенсию на льготных условиях.

В течение вышеуказанных периодов работы произошла смена собственника предприятия и сменилось наименование организации. Однако на работе истца это никак не отразилось - никаких изменений в характере работ и условий труда не произошло. В цехе ТАИ ведется журнал учета рабочего времени во вредных условиях электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерения электростанции, который подтверждает, что истец работал постоянно в котельном и турбинном цехах. Ввиду неизменности трудовых обязанностей этот журнал свидетельствует о том, что и ранее он был занят на работах с вредными условиями труда.

Кроме того, подача сведений индивидуального (персонифицированного) учета не является обязанностью работника.

Полагает, что ее специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в особых условиях составляет 15 лет 08 месяцев 19 дней, что дает право на назначение досрочной пенсии, начиная с 10.10.2019г., в связи с чем, обратилась в суд.

В судебном заседании истец Марченко Н.А. и ее представитель по доверенности Немнонова Е.В. исковые требования с учетом уточнений поддержали, привели доводы, изложенные выше, дополнили, что основанием для включения спорных периодов в стаж является то, что работая в должности электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в цехе ТАИ, истец полный рабочий день проводит за обслуживанием оборудования, которое находится в котельном и турбинном цехах. Марченко Н.А. производились доплаты и предоставлялись дополнительные дни к отпускам, все это прописано в выписках из лицевого счета, коллективных договорах. За время ее трудовой деятельности менялось наименование организации, однако условия труда оставались прежними.

В судебном заседании представитель УПФР г. Сызрани в лице Шульга Е.А. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № *** от 05.11.2019г., пояснила, что истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия специального стажа на соответствующих видах работ, не была подтверждена и полная занятость. Указала, что общий стаж истца составил 30 лет 11 месяцев 0 дней, а специальный стаж составил 0 лет 5 месяцев 27 дней. В стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» не включены спорные периоды работы, поскольку архивные справки от 28.03.2019г., справка от 21.03.2019г. и записи в трудовой книжке не подтверждают занятость на работах, предусмотренных Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, которым предусмотрены «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обсаживании и ремонте котельного, турбинного, парогазотурбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылепригорания, обеспечивающих его работу, средств измерений и автоматики». Кроме того, спорные периоды не подтверждены сведениями персонифицированного учета с кодом льготы.

Привлеченный судом в качестве третьего лица представитель ПАО «Т Плюс» филиал «Самарский» в лице ФИО6 исковые требования поддержал, пояснил, что в спорные периоды работы Марченко Н.А. работала электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в цехе ТАИ Сызранской ТЭЦ. В ее обязанности входило: приемка смены (когда слесарь обходит вверенное ему оборудование, опрос технологического персонала на имеющиеся замечания), обход оборудования по графику 2 раза в смену на предмет работоспособности, исправности, обслуживание систем контроля и управления: датчики температуры, датчики давления, датчики расхода, уровня, которые находятся на котлах, либо в непосредственной близости от них, а также допуск ремонтных бригад к ремонту, путем подготовки оборудования. Фактически в спорные периоды работы Марченко Н.А. обслуживала котельный, турбинный, электрический, химический цеха. Более 90% обслуживаемого оборудования находится в котельном и турбинном цехах, поэтому в котельном и турбинном цехах они проводят 80% рабочего времени. Согласно картам аттестации за вредные условия труда производились доплаты в размере 4%.

Свидетель ФИО16 в судебном заседании пояснила, что работает на Сызранской ТЭЦ с 1986г. Истец Марченко Н.А. работала и работает с ней в одном цехе, меняют друг друга посменно. В трудовые обязанности входит обход оборудования и его текущая эксплуатация. Все основное оборудование располагается в котельном и турбинном цехах, поэтому 80% рабочего времени они проводят в котельном и турбинном цехе, также обслуживают химический цех, но в нем мало оборудования. Дополнила, что цех ТАИ - это отдельно стоящее здание, там нет никакого оборудования, находятся только запчасти. Условия работы являются вредными, поскольку присутствуют шум, повышенная температура, влажность, загазованность, запылённость. В связи с вредными условиями производились доплаты в размере 12%, а затем 8% и 4%, также предоставлялись дополнительные дни к отпуску.

Свидетель ФИО15 в судебном заседании пояснила, что с 2014г. работает в должности инженера по метрологии цеха ТАИ, ранее с 1984г. работала дежурным электрослесарем и Марченко Н.А. работала вместе с ней. В их обязанности входило: обслуживание КИПа, автоматики, всего, что находится на котлотурбинных агрегатах. Все обслуживаемое ими оборудование находится в котлотурбинном цехе. Время нахождения в котельном и турбинном цехах занимает практически полную рабочую смены.

За время работы условия работы не менялись, ни в объеме, ни во вредности. В самом цехе ТАИ оборудования нет, так как это административное здание.

Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст.30 указанного Федерального закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определяется Списками соответствующих производств, работ, профессий, должностей специальностей и учреждений.

Судом установлено, что 13.09.2019г. Марченко Н.А. обратилась в УПФР г. Сызрани с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Решением УПФР г. Сызрани от 05.11.2019г. № *** Марченко Н.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Судом установлено, что в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ Марченко Н.А. при определении права на досрочную страховую пенсию не засчитаны периоды работы истца <дата> в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в цехе ТАИ «Сызранская ТЭЦ», <дата> в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в цехе ТАИ ОАО «Волжская ТГК» поскольку архивные справки от 28.03.2019г. № *** справка от 21.03.2019г. № *** и записи в трудовой книжке не подтверждают занятость на работах, предусмотренных разделом XII позиций 2140000а-18455 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Кроме того, указанные периоды не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготы после регистрации (05.11.1997г.).

В соответствии с п.1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с указанной статьей применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года, в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» позицией 2140000а-18455, предусмотрены слесари, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (паротурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

При этом согласно разъяснению от 25 февраля 1994 года N 3 "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 09 августа 1991 года N 591", обязательным и необходимым условием для подтверждения права на досрочную трудовую пенсию по Списку N 2 разделу XIII код позиции 2140000а-18455, является занятость слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

По смыслу вышеуказанных норм закона, начиная с 01.01.1992г., для реализации права истца на досрочное пенсионное обеспечение необходимо установление факта его полной занятости по обслуживанию и ремонту средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу электростанции.

Из трудовой книжки Марченко Н.А. усматривается, что в период времени <дата> она работала в качестве электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций Сызранской ТЭЦ филиал АО «Самараэнерго», с 01.01.2006г. работает в порядке перевода в должности электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в ОАО «Волжская ТГК» филиал Сызранская ТЭЦ.

В периоды работы истца неоднократно происходила смена наименования организации, в настоящее время – Сызранская ТЭЦ филиал «Самарский» ПАО «Т Плюс», однако изменений в характере работ и условий труда не произошло.

Судом установлено, что в спорные периоды работы Марченко Н.А. была занята на работах с вредными условиями труда - на обслуживании и ремонте котельного и турбинного оборудования и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, что подтверждается трудовой книжкой истца серии АТ-II № *** от 20.11.1990г., архивными справками №№ *** от 16.04.2019г., № ***-М от 28.03.2019г., № ***-М от 28.03.2019г., с указанием занимаемой должности, размера оплаты труда, надбавки к окладу за вредные условия труда за период с 1999 года по 2003 год, сведениями по лицевым счетам, представленными филиалом «Самарский» ПАО «Т Плюс», из которых видно, что за периоды с 2006 года по 2013 год производилась доплата за отклонения от нормальных условий труда; должностной инструкцией электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций цеха тепловой автоматики и измерений, утвержденной директором «Сызранской ТЭЦ» от 02.11.2011г.; журналом учета рабочего времени персонала занятого во вредных условиях труда, а именно электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на имя Марченко Н.А. за период с 07.04.2008г. по 18.05.2015г., а также показаниями истца, представителя третьего лица ПАО «Т Плюс» ФИО6, свидетелей Неделько Н.Н. и Просвировой Л.Н.

Кроме того, вредные условия труда подтверждаются также, имеющимися в материалах дела картами аттестации рабочего места электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций по условиям труда № *** от <дата> и № *** от <дата>. из которых видно, что рабочее место электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций (цех ТАИ «Сызранская ТЭЦ») отнесено к классу условий труда - вредный, коэффициент 3.2. и 3.1 соответственно, определены доплата к тарифной ставке в размере 4%, право на дополнительный отпуск продолжительностью 7 дней, продолжительность рабочей недели 40 часов. Строка 110 "Льготное пенсионное обеспечение" содержит сведения о праве на льготную пенсию в соответствии со Списком № 2 раздел XIII код позиции 2140000а-18455.

Коллективными договорами за 1999-2011 годы утверждены перечни должностей, профессий работников, имеющих право на дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда, в число которых, включена должность электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерения электростанции цеха ТАИ.

Кроме того, судом установлено, что в периоды, не включенные в специальный стаж, истец Марченко Н.А. работала в цехе тепловой автоматики и измерений (ТАИ), при этом фактически 80% рабочего времени проводила в котельном и турбинном цехах Сызранской ТЭЦ, поскольку основное обслуживаемое оборудование системы управления находится в указанных цехах.

Указанные обстоятельства подтверждаются схемами расположения оборудования в цехах, маршрутной картой обходов оборудования, фотоматериалом, а также показаниями свидетелей Неделько Н.Н. и Просвировой Л.Н., из которых следует, что цех ТАИ - это отдельно стоящее административное здание, в котором хранятся только расходные материалы и запчасти, никакого оборудования в указанном цехе не имеется.

Согласно Положению о цехе тепловой автоматики и измерений, утвержденного 13.02.2008г. директором Сызранской ТЭЦ ФИО7, основной задачей цеха является организация и выполнение работ по технической эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и развитию систем контроля и управления (СКУ) технологическими процессами теплотехнического оборудования, а также технической эксплуатации автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП).

В пункте 1.18. Инструкции по охране труда электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерении ТЭС ЦАИТ (утвержденной Главным инженером СТЭЦ <дата>) описаны опасные и вредные факторы, которые могут иметь место в зоне обслуживания электрослесаря.

Кроме того, в судебном заседании представитель ПАО «Т Плюс» в лице ФИО6 подтвердил, что в спорные периоды Марченко Н.А. работала электрослесарем в цехе ТАИ, но фактически обслуживала котельный, турбинный, электрический, химический цеха Сызранской ТЭЦ. В ее обязанности входило: приемка смены, обход оборудования по графику 2 раза в смену на предмет работоспособности, исправности, обслуживание систем контроля и управления, а именно датчиков температуры, давления, расхода, которые находятся на котлах, либо в непосредственной близости от них, а также допуск ремонтных бригад к ремонту, путем подготовки оборудования. В котлотурбинном цехе она проводила 80% рабочего времени, была занята постоянно и непосредственно в должности электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций Сызранской ТЭЦ.

Достоверных доказательств неполной занятости истца на указанных работах суду не представлено. Представленные в деле документы не содержат сведений о выполнении Марченко Н.А. своей работы по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе, о совмещении с работой по иной профессии, что опровергает довод пенсионного органа о недоказанности факта занятости истца на работе с тяжелыми условиями труда на условиях полного рабочего дня.

При этом, отсутствие сведений индивидуального персонифицированного учета после даты регистрации истца (05.11.1997г.) в системе индивидуального персонифицированного учета не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорных периодов, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом РФ N 167-РФ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возложена на работодателя (ст. 14 Закона).

В соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального учета в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Таким образом, факт занятости истца на работах с особыми условиями труда и характер выполняемой работы подтвержден представленными в материалы дела доказательствами и отказывая истцу во включении в льготный стаж спорных периодов его работы, орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил его в пенсионных правах.

Более того, материалы дела содержат достаточно допустимых и относимых доказательств, в совокупности свидетельствующих о выполнении Марченко Н.А. в спорные периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, учитывая, что должность истца учитывается по Списку N 2, работа истца протекала в тяжелых условиях на оборудовании, работа на котором дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем, указанные выше периоды работы подлежат включению в специальный стаж работы истца, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом включения в стаж работы истца вышеуказанных периодов работы, Марченко Н.А. имеет право на досрочное назначение пенсии, то ответчика следует обязать назначить истцу пенсию досрочно с момента возникновения права, а именно с 10.10.2019г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Марченко Н.А. удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в городе Сызрани Самарской области (межрайонное) от 05.11.2019г. № *** незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сызрани Самарской области (межрайонное) включить Марченко Н.А. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение периоды работы:

- <дата> в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в цехе ТАИ «Сызранская ТЭЦ»;

- <дата> качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в цехе ТАИ ОАО «Волжская ТГК» и назначить досрочную страховую пенсию по старости, с момента возникновения права, а именно с 10.10.2019г.

    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено 27 февраля 2020 года.

Судья: Еремина И.Н.

2-483/2020 ~ М-86/2020

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Марченко Н.А.
Ответчики
УПФР в г. Сызрани Самарской области
Другие
Просвирова Л.Н.
Сызранская ТЭЦ Филиал "Самарский" ПАО "Т Плюс"
Неделько Н.Н.
Немнонова Е.В.
Суд
Сызранский городской суд Самарской области
Судья
Еремина И.Н.
Дело на странице суда
syzransky--sam.sudrf.ru
17.01.2020Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
17.01.2020Передача материалов судье
20.01.2020Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
20.01.2020Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
30.01.2020Подготовка дела (собеседование)
30.01.2020Вынесено определение в порядке ст. 152 ч.3 ГПК РФ (о назначении срока проведения предв. суд. заседания выходящего за пределы установленных ГПК)
10.02.2020Предварительное судебное заседание
20.02.2020Судебное заседание
27.02.2020Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
13.03.2020Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
02.04.2020Дело оформлено
22.12.2021Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее