Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2263/2014 ~ М-2309/2014 от 20.11.2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Самара 22 декабря 2014 года

Куйбышевский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего Гараевой Р.Р.,

при секретаре Маршовой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2263/14 по иску Котяковой ФИО7 к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе
г. Самары о включении в трудовой (страховой) стаж периоды работы для назначения трудовой пенсии по старости.

У С Т А Н О В И Л:

Котякова Н.С. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г. Самары о включении в трудовой (страховой) стаж периоды работы для назначения трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец Котякова Н.С. исковые требования уточнила, поддержала иск, по доводам изложенным в иске пояснив, что она обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г. Самары с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с выработкой льготного стажа в учреждениях здравоохранения. Она представила в пенсионный фонд все необходимые документы для назначения трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ -Управление пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г. Самары рассмотрела ее заявление и предоставленные ею документы. При определении права на трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в трудовой (страховой) стаж были засчитаны периоды ее работы -8 лет 9 месяцев 29 дней. При этом, комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при определении права на трудовую пенсию по старости в стаж не засчитала оспариваемые периоды работы. Считает отказ незаконным и просит обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г. Самары включить в трудовой (страховой) стаж для назначения трудовой пенсии по старости спорные периоды ее работы и обязать сделать перерасчет пенсии.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г. Самары ФИО5, действующая на основании доверенности, иск не признала и пояснила, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при определении Котяковой Н.С. права на трудовую пенсию по старости правомерно не засчитала спорные периоды ее работы по основаниям изложенным в протоколе.

Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав стороны процесса, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее
30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Истец Котякова Н.С. обратилась с заявлением в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ Куйбышевском районе г. Самары, о назначении трудовой пенсии по возрасту согласно п.п. 20 ч.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ.

Согласно Протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ и решению № от ДД.ММ.ГГГГ года, Котяковой Н.С. отказано в назначении трудовой пенсии по старости.

При этом, в трудовой (страховой) стаж истца небыли засчитаны следующие оспариваемые истцом периоды работы:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Суд считает, что исключение решением комиссии вышеуказанных периодов работы истца из трудового стажа является не обоснованным по следующим основаниям.

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту,
в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказанности в их совокупности.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Факт работы истца в оспариваемые периоды подтверждается трудовой книжкой, приказами, штатными расписаниями, расчетными ведомостями на заработную плату, расчетными листками на выдачу заработной платы, льготными справками, что также подтверждается материалами пенсионного дела.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, Котякова Н.С. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно части 1 статьи 10 указанного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивалось ранее и обеспечивается в настоящее время уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложено на страхователя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет государственного социального страхования (ст. 237 Кодекса законов о труде РСФСР).

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Котякова Н.С. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Данные период подлежит включению в трудовой стаж, поскольку право на отпуск по уходу за ребенком основан на условиях действующего до ДД.ММ.ГГГГ законодательства.

Прохождение обучения на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности медицинских работников.

Трудовые отношения истца в период прохождения курсов повышения квалификации не прекращались и не прерывались, за ним сохранялось место работы и средний заработок, из которого производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

Указанные обстоятельства подтверждены приказами о направлении на курсы повышения квалификации и свидетельствами и удостоверением о прохождении курсов повышения квалификации.

Поскольку для отдельных категорий работников, в том числе работников осуществляющих медицинскую деятельность, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, по мнению суда, в специальный стаж истца дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии, следует засчитать периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации, поскольку законодателем не предусмотрено исключение из страхового стажа оспариваемых сторонами процесса периодов.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 27- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению индивидуальных сведений о страховом стаже и заработке застрахованных лиц полностью лежит на страхователе.

По мнению суда, правильность предоставления сведений о страховом стаже застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета полностью лежит на работодателе и не должна никоим образом нарушать права застрахованного лица.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

На истца (застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию) не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Анализируя представленные истцом доказательства, суд считает решение Комиссии
по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г. Самары от ДД.ММ.ГГГГ о не включении в трудовой стаж работы Котяковой Н.С. вышеуказанных оспариваемых периодов работы необоснованным по вышеуказанным основаниям.

В соответствии с требованиями ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Котяковой ФИО8 удовлетворить.

Обязать ГУ -Управление Пенсионного Фонда РФ в Куйбышевском районе г. Самары включить Котяковой ФИО9 в трудовой стаж период работы:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в месячный срок со дня его изготовления в окончательной форме с подачей жалобы через Куйбышевский районный суд г. Самары.

Решение в окончательной форме изготовлено 29.12.2015 года.

Судья

Куйбышевского районного суда

г. Самары Р.Р. Гараева