Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1159/2020 ~ М-1202/2020 от 26.10.2020

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

«07» декабря 2020 года                                      г.Похвистнево

Похвистневский районный суд в составе председательствующего судьи Гурджиевой М.Л,

при секретаре Соколовой А.И.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1159/2020 по исковому заявлению Похвистневского межрайонного прокурора Самарской области в интересах Кисляковой Натальи Яковлевны к ООО «Дальнобой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Похвистневский межрайонный прокурор в интересах Кисляковой Н.Я. обратился в суд с иском к ООО « Кристель » о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что Похвистневской межрайонной прокуратурой Самарской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «Кристель».

В результате проведенной проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР» и ООО «Кристель» заключен контракт № по оказанию услуг приготовления диетического лечебного питания для нужд ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР», срок оказания услуги с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Прокуратурой ДД.ММ.ГГГГ направлен запрос в ООО «Кристель» о предоставлении сведений по заключенному трудовому договору. Ответ по настоявшее время не получен.

В ходе опроса сотрудников ООО «Кристель», установлено, что Кислякова Н.Я. принята на работу в указанное общество в должности кухонного работника. Размер тарифной ставки(должностного оклада), как и у других сотрудников у Кисляковой Н.Я. составляет 13000 рублей.

Кислякова Н.Я.выполняла работу в должности кухонного работника в ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР» по адресу: г.Похвистнево, ул.Мира, д.2а, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.Отпуск ей не предоставлялся, лист временной нетрудоспособности не выписывался. Работа осуществлялась по установленному графику 2/2 (2 дня рабочих, два дня выходных).

Заработная плата Кисляковой Н.Я. за январь выплачена частично в размере 11000 руб., за февраль 2020 – 14 дней, март 2020-21 день, апрель 2020-4 дня до ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата не выплачена.

Размер невыплаченной заработной платы Кисляковой Н.Н. составил 35528 руб. : 2000 руб. (за январь 2020), 13 000 руб. (за февраль 2020), 17062 руб. (за март 2020), 3466 руб.( апрель)

Размер денежной компенсации в порядке ст, 236 ТК РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет : сумма задолженности х11%х1/150х254=174; 13000х6х1/150х227=992;17062х6х1/150=1084;3466х6х1/150х195=179.

Размер денежной компенсации итого составляет 174+992+1084+179+2429 рублей.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ в качестве соответчика было привлечено ООО «Дальнобой».

В судебном заседании представитель Похвистневской межрайонной прокуратуры Самарской области Исатов А.А. уточнил исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ просил взыскать с ООО «Дальнобой» в пользу Кисляковой Н.Я. задолженность по заработной плате в размере 35528 рублей, компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 2429 рублей, компенсацию морального вреда. На исковых требованиях к ООО « Кристель » не настаивал.

Истец Кислякова Н.Я. в судебное заседание не явилась, ранее поддержала исковые требованиям прокурора, просила дело рассмотреть без ее участия, просила удовлетворить в полном объеме, трудовой договор заключила с ООО « Дальнобой», до настоящего время заработную плату ей не выплатили.

Представитель ответчика ООО «Дальнобой» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания был уведомлен почтовой повесткой, за которой в отделение связи не явился, правом на получение почтовой корреспонденции не воспользовался.

            Согласно ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Т.е. обладатели субъективного гражданского права могут по общему правилу не только воспользоваться возможностями, которые заложены в субъективном праве, но и отказаться от их реализации.

        Суд с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся участников процесса в порядке заочного производства.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно статье 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно статьям 21 и 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Исходя из положений ст. 287 ТК РФ, гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Из материалов дела установлено, что Похвистневской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «Кристель».

В результате проведенной проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР» и ООО «Кристель» заключен контракт № по оказанию услуг приготовления диетического лечебного питания для нужд ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР», срок оказания услуги с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО « Кристель» и ООО « Дальнобой » заключен контракт № по оказанию услуг по приготовлению диетического лечебногог питания для нужд ГБУЗ Самарской области « Похвистневская центральная больница города и района»

Судом установлено, что Кислякова Н.Я. выполняла работу в должности кухонного работника в ГБУЗ СО «Похвистневская ЦБГР» по адресу: г.Похвистнево, ул.Мира, д.2а, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Размер тарифной ставки(должностного оклада), как и у других сотрудников у Кисляковой Н.Я. составляет 13000 рублей Отпуск ей не предоставлялся, лист временной нетрудоспособности не выписывался. Работа осуществлялась по установленному графику 2/2 (2 дня рабочих, два дня выходных).

Заработная плата Кисляковой Н.Я. за январь выплачена частично в размере 11000 руб., за февраль 2020 – 14 дней, март 2020-21 день, апрель 2020-4 дня до ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата не выплачена.

Размер невыплаченной заработной платы Кисляковой Н.Н. составил 35528 руб. : 2000 руб. (за январь 2020), 13 000 руб. (за февраль 2020), 17062 руб. (за март 2020), 3466 руб.( апрель)

Размер денежной компенсации в порядке ст., 236 ТК РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет: сумма задолженности х11%х1/150х254=174; 13000х6х1/150х227=992;17062х6х1/150=1084;3466х6х1/150х195=179.

Размер денежной компенсации итого составляет 174+992+1084+179+2429 рублей.

Представленный расчет судом проверен, признан арифметически верным.

Таким образом, задолженность перед Кисляковой Н.Я. составляет 35528 руб. Размер компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ составляет 2429 руб.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчик иного не представил.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает возможным взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 1338,71 рублей в доход бюджета городского округа Похвистнево.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Похвистневского межрайонного прокурора Самарской области в интересах Кисляковой Натальи Яковлевны к ООО «Дальнобой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ удовлетворить.

Взыскать с ООО «Дальнобой», <данные изъяты> в пользу Кисляковой Натальи Яковлевны, ДД.ММ.ГГГГ г.р., зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, заработную плату в размере 35528 ( тридцать пять тысяч пятьсот двадцать восемь ) рублей, компенсацию в размере 2 429 ( две тысячи четыреста двадцать девять) рублей, а всего 37 957( тридцать семь тысяч девятьсот пятьдесят семь) рублей.

Взыскать с ООО «Дальнобой», <данные изъяты> в доход бюджета городского округа Похвистнево судебные расходы в сумме 1338,71 ( одна тысяча триста тридцать восемь) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

В окончательной форме решение изготовлено 11.12.2020.

Судья                                                      М.Л. Гурджиева