Решение по делу № 2-2332/2015 от 10.09.2015

Решение

Именем Российской Федерации

28 сентября 2015 года г. Самара

    Самарский районный суд г. Самары в составе судьи Антоновой Е.В., при секретаре Бреенковой М.Н.,

с участием:

истца Починова А.Л.,

представителя ответчика ООО «ВБС» - Пискуновой А.В., действующей на основании доверенности,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Починова АЛ к ООО «ВБС» о взыскании заработной платы,

Установил:

    Починов А.Л. обратился в суд с иском к ООО «ВБС» о взыскании заработной платы, компенсации отпуска при увольнении и выходного пособия, указав в обоснование исковых требований, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ООО «ВБС» заключен трудовой договор №34/14АУП, по условиям которого истец был принят на работу в должности Генерального директора ООО «ВБС».

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности в связи с отстранением от должности руководителя организации – должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).

    В нарушение действующего трудового законодательства ответчик не произвел с истцом расчет в день увольнения и по настоящее время. Размер задолженности составляет 1 178 613,89 рублей.

По изложенным основаниям истец просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 1 178 613,89 рублей.

    В судебном заседании истец поддержал иск.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, пояснил, что ответчик не выплатил истцу при увольнении заработную плату, выходное пособие при увольнении и компенсацию отпуска при увольнении по календарным дням в размере 1 178 613,89 рублей в связи с отсутствием денежных средств.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные доказательства, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

    При этом суд принимает во внимание признание иска ответчиком.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основаниях своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком ООО «ВБС» заключен трудовой договор № АУП.

В соответствии с условиями трудового договора истец был принят в должности Генерального директора ООО «ВБС», с окладом согласно штатному расписанию.

Дополнительным соглашением к трудовому договору № АУП от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен должностной оклад в размере 600 000 рублей.

Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу №А55-20688/2014 ООО «ВБС» ИНН 8603162920 признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыта процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев, конкурсным управляющим утвержден ФИО4

Приказом №32/К-У от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и ответчиком прекращен на основании п.1 ст. 278 ТК РФ в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).

Согласно расчетному листку за май 2015 года, подписанному конкурсным управляющим ООО «ВБС» ФИО4, ответчик имеет перед истцом задолженность в размере 1 178 613,89 рублей.

Размер задолженности сторонами не оспаривается.

На основании изложенного требование истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 1 178 613,89 рублей подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с защитой трудовых прав истец освобожден от уплаты государственной пошлины, следовательно, государственная пошлина в размере 14 093,07 рублей подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования г.о. Самара.

    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Иск Починова АЛ к ООО «ВБС» о взыскании заработной платы удовлетворить.

    Взыскать с ООО «ВБС» в пользу Починова АЛ невыплаченную заработную плату задолженность по заработной плате, компенсации отпуска при увольнении и выходного пособия в размере 1 178 613,89 рублей.

Взыскать с ООО «ВБС» в бюджет муниципального образования г.о. Самара государственную пошлину в размере 14 093,07 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Самарский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е. В. Антонова