Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2458/2011 ~ М-2583/2011 от 03.08.2011

Дело № 2-2458/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 августа 2011 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе

председательствующего судьи Смирновой Ю.В.,

при секретаре Аладиной Д.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соболева ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Соболев Д.В. обратился в суд с уточненным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» (далее по тексту ООО «ТехАрсенал») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал у ответчика <данные изъяты>. Заработная плата составляла от 13 до 18 тысяч рублей. ДД.ММ.ГГГГ он уволился. Заработная плата не выплачена, сумма задолженности по заработной плате составила 21886 руб. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

Истец Соболев Д.В. в судебном заседании не присутствовал, извещен о времени и месте судебного заседания. В предоставленном суду заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ТехАрсенал» в судебном заседании не присутствовал, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. В предоставленном заявлении просил дело рассмотреть в отсутствие представителя, с иском согласен.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим кодексом.

Как следует из копии трудовой книжки истец работал в ООО «Техарсенал» с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Как следует из ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также различные компенсационные выплаты.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить неоспариваемую им сумму.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «ТехАрсенал» следует, что сумма задолженности Соболеву Д.В. по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 21886 руб. 01 коп.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Учитывая изложенное, с ООО «ТехАрсенал» в пользу Соболева Д.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате: за ДД.ММ.ГГГГ – 13452 руб. 44 коп., за ДД.ММ.ГГГГ – 8433 руб. 57 коп., а всего – 21 886 руб. 01 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральныйвред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику моральноговреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт несвоевременной выплаты истцу заработной платы ответчиком не оспаривался, то требования о компенсации моральноговредаявляются законными и обоснованными. Вместе с тем, суд считает, что компенсация моральноговреда, которую истец требует взыскать с ответчика, несколько завышена и с учетом требований разумности и справедливости полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию моральноговреда3000 руб.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1056 руб. 58 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Соболева ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» в пользу Соболева ФИО6 задолженность по заработной плате за май и июнь 2011 года в размере 21886 руб. 01 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» в пользу Соболева ФИО7 компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в сумме 1056 руб. 58 коп.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней.

Судья: Ю.В.Смирнова