Решение по делу № 2-717/2016 ~ М-513/2016 от 30.03.2016

Дело № 2-717/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 апреля 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи М.А. Мишеневой,

при секретаре Е.А. Ореховой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егоровой Е. А. к Муниципальному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 г.Кондопоги Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы,

установил:

Егорова Е.А. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что она состоит в трудовых отношениях с МОУ СОШ № 1, работает в должности уборщика служебных помещений. Заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату за период с 01 октября 2015 года по 30 ноября 2015 года включительно в общей сумме <...> руб.

В судебное заседание истица не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, представила заявление, в котором просила рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика МОУ СОШ № 1 в судебное заседание не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

Представитель МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, представили письменный расчет.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия сторон.

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право … на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда … (ч.3 ст.37 Конституции РФ).

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составлял 5965 рублей в месяц.

На основании Указа Президента РФ от 20.12.1993 № 2226 «Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» Кондопожский район Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Как следует из записей в трудовой книжке Егоровой Е.А., трудового договора № ... от ХХ.ХХ.ХХ, она с ХХ.ХХ.ХХ работает в МОУ СОШ № 1 в должности уборщика служебных помещений. В соответствии с условиями трудового договора, дополнительными соглашениями к нему, а также согласно представленным ответчиком штатным расписанием, расчетными листками, должностной оклад истца составляет 3742 руб. Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истице предусмотрена выплата компенсационного характера за тяжесть труда в размере 10 % от должностного оклада в соответствии с условиями трудового договора и Положением об оплате труда работников МОУ СОШ № 1.

В соответствии с п.1.4 «Положения об оплате труда работников МОУ СОШ № 1» заработная плата работника (система оплаты труда работника) включает в себя: должностной оклад, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера. Иные начисления, кроме указанных компенсационных выплат, по занимаемой должности истцу не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу в спорный период выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Выполненный МУ «ЦБСОО» расчет задолженности по недополученной заработной плате истца, исходя из минимального размера оплаты труда, за октябрь и ноябрь 2015 года проверен судом, признан правильным. Согласно расчету размер задолженности ответчика за октябрь 2015 года составил 3050,52 руб. из расчета: 5965 руб. (МРОТ) – 4116,20 руб. (заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки = 3742 руб. (оклад) + 374,20 руб. (ежемесячная компенсационная выплата в размере 10 % за тяжесть труда) = 1848,80 руб. (разница) х 1,65 (районный коэффициент и северная надбавка). Размер задолженности ответчика за ноябрь 2015 года составил 3050,52 руб. исходя из аналогичного расчета.

Учитывая изложенное, суд находит требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате подлежащими частичному удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца недополученную заработную плату за октябрь и ноябрь 2015 года в общей сумме 6101,04 руб. (3050,52 + 3050,52 руб.). В остальной части иска надлежит отказать.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 284 руб. 22 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 г.Кондопоги Республики Карелия в пользу Егоровой Е. А. задолженность по заработной плате за период с 01 октября 2015 года по 30 ноября 2015 года включительно в размере 6101 руб. 04 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 г.Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 284 руб. 22 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А.Мишенева