№ 2-883/2015
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 ноября 2015 года пос. Игра Удмуртская Республика
Игринский районный суд УР в составе:
председательствующего судьи Старковой Т.М.
при секретаре Исуповой Е. П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Концерн «Калашников» к П.К.А. о взыскании расходов, затраченных на обучение, государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Концерн «Калашников» обратилось в суд с иском к П.К.А. о взыскании расходов, затраченных на обучение, государственной пошлины, указывая при этом, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Концерн «Калашников» и П.К.А. был заключен ученический договор №, по условиям которого, ученик направлялся на обучение с целью приобретения им профессии «Оператор станков с ПУ» с последующим трудоустройством у Работодателя. Во исполнение условий ученического соглашения, ОАО «Концерн «Калашников» заключило с НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш» договор на оказание образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик в соответствии с условиями заключенных соглашений, приступил к курсовому обучению, однако, ДД.ММ.ГГГГ был отчислен в связи с не посещаемостью образовательного центра, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, ответчик обязан был соблюдать производственную и учебную дисциплину, не допускать пропуска занятий ( п.2.1.2 Договора). За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору стороны несут ответственность ( п.6.1. Договора). Таким образом, в связи с тем, что П.К.А. был отчислен из образовательного центра, ответчик обязан возместить затраты, понесенные истцом на его обучение. Стоимость обучения ответчика в обучающем центре составила <данные изъяты> (п.23 договора с обучающем центром). Указанная сумма была перечислена на расчетный счет центра НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш» платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Также в период ученичества ответчику ежемесячно выплачивалась стипендия в размере <данные изъяты> Стипендия начисляется пропорционально календарным дням обучения (по условиям главы 4 Ученического договора). За период обучения, истец выплатил ответчику стипендию на общую сумму <данные изъяты>, что подтверждается справкой по форме 2НДФЛ, а также расходными кассовыми ордерами и платежными ведомостями. Таким образом, общая сумма затрат, понесенных работодателем при направлении работника на обучение, составила <данные изъяты> Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере (ст. 15 ГК РФ). Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается (ст.ст. 309,310 ГК РФ). В своем исковом заявлении истец просил суд взыскать с П.К.А. в свою пользу затраты, понесенные на обучение в размере <данные изъяты>, а также государственную пошлину в сумме 861 руб. 65 коп.
Истец ОАО «Концерн «Калашников», извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явился. Просили рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя истца.
Ответчик П.К.А., надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание также не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии не явившихся лиц.
Суд, исследовав и проанализировав письменные доказательства по делу, приходит к следующему.
В силу ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (ст.199 ТК РФ).
Из ученического договора № с лицом, ищущим работу, от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ОАО «Концерн «Калашников» и П.К.А. заключили настоящий договор о нижеследующем: п.1.1 настоящий ученический договор заключается на профессиональное обучение ученика с целью приобретения им профессии «Оператор станков с ПУ» и дальнейшего трудоустройства ученика у работодателя при условии успешного завершения ученичества. Согласно п.1.2 форма ученичества - курсовое обучение в НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш». Срок ученичества составляет 4 месяца. На основании пунктов 2.1.2, 2.3.1. договора ученик обязан соблюдать производственную и учебную дисциплину, не допускать пропуска занятий; работодатель обязуется обеспечить ученику возможность обучения в соответствии с ученическим договором, в частности, заключить договор с образовательным учреждением. Согласно п.2.1.7. ученического договора ученик по завершению профессионального обучения в десятидневный срок обязуется приступить к работе и проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, не менее одного года на должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной профессией. Пунктом 2.3.2. договора определено, что работодатель обязался оплатить обучение ученика в образовательном учреждении, стоимость которого составляет <данные изъяты> За период ученичества ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере <данные изъяты> С начисленной стипендии удерживается подоходный налог. Стипендия начисляется пропорционально календарным дням обучения (п.4.1., 4.2. договора). Пунктом 5 договора предусмотрены основания прекращения ученического договора, в числе которых указано: пропуск занятий без уважительной причины (п.5.1.2.). Согласно п.6.1. договора стороны ученического договора несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору. Договор подписан, в том числе и П.К.А.
Согласно договору на оказание образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ., заключенному между НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш» (исполнитель) и ОАО «Концерн «Калашников» (заказчик), исполнитель предоставляет, а заказчик оплачивает услуги в области профессиональной подготовки и повышения квалификации работников заказчика. Конкретный перечень тем обучения, срок и стоимость обучения за одного человека указаны в Приложении №1, которое является неотъемлемой частью настоящего договора. Согласно п.23 Приложения №1 стоимость обучения одного человека по профессии «Оператор станков с программным управлением» составляет <данные изъяты>; объем программы- 640 часов; период обучения ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.
Из справки о доходах П.К.А. за ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ; расходных кассовых ордеров № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; платежных ведомостей № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что П.К.А. получал стипендию в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме <данные изъяты>
Согласно Акту № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш» (исполнитель) выставил счет за оказанные услуги ОАО «Концерн «Калашников» (заказчик) на оказание услуг по профессиональной подготовке по профессии «Оператор станков с программным управлением» за 20 человек, по <данные изъяты> за человека, на общую сумму <данные изъяты>
Из платежных поручений № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> следует, что ОАО «Концерн «Калашников» перечислило на лицевой счет НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш» денежные средства на общую сумму <данные изъяты> В качестве основания платежа указано - оплата за обучение по профессии «Оператор станков с ПУ».
Приказом НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш» № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отчислении» установлено, что П.К.А. отчислен с ДД.ММ.ГГГГ из группы № профессиональной подготовки по программе «Оператор станков с программным управлением» (период обучения группы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется гражданским законодательством и иными актами, содержащими нормы гражданского права. Ученический договор с работником данной организации, является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового договора.
Таким образом, характер правоотношений с лицом, ищущим работу (пока еще не работником предприятия), в данном случае П.К.А. и ОАО «Концерн «Калашников» является гражданско-правовым.
В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств или одностороннее изменение его условий не допускается.
В соответствие с п.5.1. ученического договора № с лицом, ищущим работу, от ДД.ММ.ГГГГ, основаниями прекращения ученического договора являются: окончание срока обучения; нарушение производственной или учебной дисциплины: неоднократное опоздание на учебу, пропуск занятий без уважительной причины, невыполнение заданий наставника, несдача промежуточного экзамена.
В соответствие со ст.393 ГК РФ должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства. Убытки определяются в соответствии с правилами, предусмотренными статьей 15 настоящего Кодекса.
Согласно ст.15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Ответчик П.К.А. в нарушение условий договора, досрочно прекратил посещение занятий без уважительной причины, соответственно, не закончил обучение с целью последующего трудоустройства у работодателя.
Таким образом, установлено, что истцом свои обязательства по ученическому договору выполнены в полном объеме. Истец оплатил образовательные услуги в размере <данные изъяты>, выплатил стипендию в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме <данные изъяты>81 коп., тогда как доказательств того, что ответчик в полном объеме исполнил взятые на себя обязательства в соответствии с условиями, определенными в ученическом договоре, в суд не предоставлено.
На основании установленных судом обстоятельств, требование о взыскании с ответчика П.К.А. расходов, затраченных на его обучение, в размере <данные изъяты>, суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 861 руб.65 коп., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.
Учитывая, что исковые требования истца удовлетворены судом в полном объеме, суд полагает необходимым возместить истцу за счет ответчика понесенные им судебные расходы в указанном размере.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Открытого акционерного общества «Концерн «Калашников» к П.К.А. о взыскании расходов, затраченных на обучение, государственной пошлины, удовлетворить.
Взыскать с П.К.А. в пользу Открытого акционерного общества «Концерн «Калашников» расходы, затраченные на обучение в сумме <данные изъяты> и государственную пошлину 861 руб. 65 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Удмуртской Республики в месячный срок со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Игринский районный суд Удмуртской Республики.
.
<данные изъяты>